• ◎2020年广西事业单位录用考试成绩计算方式

    • 地市 招录人数 成绩计算方式
      南宁 2410 总成绩=笔试总成绩(含照顾加分)×50%+面试成绩。
      笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入
      柳州 1296

      笔试总成绩和照顾加分
      少数民族报考人员加3分照顾分。笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩+照顾加分)÷3+专业科目笔试成绩。
      综合成绩
      1.教师岗位。即《岗位表》中“考试类别(一级分类)”为“中小学教师类(D类)”的岗位。综合成绩=面试成绩。
      2.免笔试岗位。综合成绩=面试成绩。
      3.其他岗位。综合成绩=笔试总成绩+面试成绩。

      贵港 1505

      笔试与面试合格成绩权重按5:5比例确定。总成绩=笔试成绩×(50%)+面试成绩×(50%)。笔试成绩=(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+加分分数)÷2 。

      贺州 706

      笔试总成绩=职业能力倾向测验+综合应用能力+照顾加分。
      综合成绩=笔试总成绩(含照顾加分)+面试成绩

      防城港(市直) 84

      综合成绩(综合成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩)

      防城港(港口区) 23

      采取笔试和面试的岗位的综合成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩;采取直接面试的岗位的综合成绩=面试合格成绩

      防城港(上思县) 58

      综合成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩

      防城港(防城区) 52

      综合成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩

      防城港(东兴市) 36

      采取笔试和面试的岗位的综合成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩

      桂林 1204

      综合成绩〔笔试合格成绩(含加分)+面试合格成绩〕

      玉林 2473

      笔试合格总成绩=《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》+照顾加分。
      笔试面试总成绩〔笔试面试总成绩=笔试合格总成绩(含照顾加分)+面试成绩〕
      {中小学教师类D类:笔试面试总成绩=(笔试总成绩[含照顾加分]÷2)×30%+面试成绩×70%}

      百色 1239

      公共科目笔试总成绩为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目成绩之和
      综合成绩=公共科目笔试总成绩+面试成绩(含实际操作能力测试)

      河池 1093

      笔试总成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+少数民族照顾加分
      采取结构化面试或者结构化面试+实际操作能力(专业)测试的岗位:结构化面试成绩满分为100分,60分为合格;实际操作能力(专业)测试成绩满分为100分,60分为合格。面试成绩不合格的不得列为考核人选。
      (1)采取结构化面试的岗位,面试总成绩=结构化面试成绩。
      (2)采取结构化面试+实际操作能力(专业)测试的岗位,面试总成绩=结构化面试成绩×50%+实际操作能力(专业)测试成绩×50%。
      采取试讲或试讲+技能操作的岗位:试讲成绩满分为100分,60分为合格;技能操作成绩满分为100分,60分为合格。面试成绩不合格的不得列为考核人选。
      (1)采取试讲的岗位,面试总成绩=试讲成绩。
      (2)采取试讲+技能操作的岗位,面试总成绩=试讲成绩×50%+技能操作成绩×50%。

      钦州市市直、钦南区、钦北区和中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区 595

      40%笔试总成绩+60%面试的总成绩

      崇左 1321

      总成绩为笔试成绩+面试成绩

      北海 424

      笔试总成绩=《职业能力倾向测验》成绩×50%+《综合应用能力》成绩×50%。折算后笔试总成绩满分为150分。
      综合成绩(笔试总成绩+面试成绩)
      教育系统事业单位:
      北海市卫生学校和北海市中等职业技术学校岗位,根据计划招聘人数与考察、体检人选1∶1的比例,按照同一岗位报考人员的综合成绩(笔试总成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定考察、体检人选。
      其他学校(含北海市体育运动学校)岗位笔试成绩不计入综合成绩,面试成绩为综合成绩。

      梧州 708

      笔试成绩计算:笔试成绩=综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩+照顾加分
      按笔试总成绩、面试成绩各50%权重计算考试总成绩。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%;其中,笔试总成绩=(综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩+加分)÷3;成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。

      来宾 1605

      笔试总成绩=职业能力倾向测验科目成绩+综合应用能力科目成绩+照顾加分
      总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩

      ◎2019年广西事业单位录用考试成绩计算方式

    • 2019年事业单位统考成绩换算表
      地市 成绩计算方式 综合总成绩计算方式 面试方式
      柳州 笔试总成绩= (综合+职测+加分)÷3+
      专业科目成绩
      综合成绩=笔试总成绩+面试合格成绩 - -(2018年采用结构化面试)
      贵港 笔试总成绩=职测+综合+加分 综合成绩=[ (职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+加分分数)÷2] X 50%+面试成绩x (50%) 结构化面试
      贺州 笔试总成绩=职测+综合+加分 综合成绩=笔试总成绩(含照顾加分)+面试成绩 一(2018年采用结构化面试)
      河池 笔试总成绩=职测+综合+加分 综合成绩=笔试总成绩+面试总成绩 结构化面试或者结构化面试+实际操作能力(专业)测试的方式
      南宁 笔试总成绩=职测+综合+加分 综合成绩=笔试总成绩(含照顾加分) X50%+面试成绩 含实际操作能力测试
      梧州 笔试总成绩=职测+综合+加分 综合成绩= (综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩+加分)÷3]X 50%+面试成绩x50% 采取结构化面试、情景模拟、实际操作等多种形式
      百色 笔试总成绩=职测+综合+加分 综合成绩=公共科目笔试总成绩+面试成绩(含实际操作能力测试) 含结构化面试和实际操作能力测验
      崇左 笔试总成绩=职测+综合+加分 综合成绩=笔试成绩+面试成绩 、-(2018年采用结构化 面试)
      来宾 笔试总成绩=职测+综合+加分 综合成绩=笔试总成绩X50%+面试成绩 结构化面试、专业技能考评、实际操作能力测验等
      钦州 笔试总成绩=职测+综合+加分 综合成绩=笔试总成绩X40% +面试成绩X60% 结构化面试、实际操作能力测验两种
      玉林 笔试总成绩=职测+综合+加分 综合成绩=笔试总成绩(含照顾加分)+面试成绩 结构化面试
      防城港 笔试总成绩=职测+综合+加分 综合成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩 结构化面试

      ◎2018年广西事业单位录用考试成绩计算方式

    • 【南宁市事业单位考试】

      总成绩=笔试总成绩(含照顾加分)×50%+面试成绩。

      【柳州市事业单位考试】

      少数民族报考人员加3分照顾分。照顾加分计入笔试总成绩。

      报考岗位没有专业科目笔试要求的报考人员,笔试总成绩=(《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩+照顾加分)÷3;报考岗位有专业科目笔试要求的报考人员,笔试总成绩=(《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩+照顾加分)÷3+专业科目笔试成绩。

      综合成绩=笔试总成绩+面试合格成绩

      【玉林市事业单位考试】

      笔试合格总成绩=《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》+照顾加分。

      笔试面试总成绩=笔试总成绩(含照顾加分)+面试成绩

      【百色市事业单位考试】

      公共科目笔试总成绩为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目成绩之和

      综合成绩=公共科目笔试总成绩+面试成绩(含实际操作能力测试)。

      【贵港市事业单位考试】

      笔试与面试合格成绩权重按5:5比例确定。总成绩=笔试成绩×(50%)+面试成绩×(50%)。笔试成绩=(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+加分分数)÷2 。

      【梧州市事业单位考试】

      笔试成绩计算:笔试成绩=综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩+照顾加分。

      按笔试总成绩、面试成绩各50%权重计算考试总成绩。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%;其中,笔试总成绩=(综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩+加分)÷3;成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。

      【钦州市事业单位考试】

      总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%

      【河池市事业单位考试】

      笔试总成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+少数民族照顾加分。

      结构化面试成绩满分为100分,60分为合格;实际操作能力(专业)测试成绩满分为100分,60分为合格。面试成绩不合格的不得列为考核人选。

      (1)采取结构化面试的岗位,面试总成绩=结构化面试成绩。

      (2)采取结构化面试+实际操作能力(专业)测试的岗位,面试总成绩=结构化面试成绩×50%+实际操作能力(专业)测试成绩×50%。

      综合成绩=笔试总成绩+面试总成绩

      【来宾市事业单位考试】

      笔试总成绩=职业能力倾向测验科目成绩+综合应用能力科目成绩+照顾加分。

      总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩。

      【崇左市事业单位考试】

      笔试部分:总成绩为笔试成绩+面试成绩。

      【北海市事业单位考试】

      笔试总成绩为《职业能力倾向测验》成绩的50%分值和《综合应用能力》的50%分值的总和,即:笔试总成绩=《职业能力倾向测验》成绩×50%+《综合应用能力》成绩×50%。折算后笔试总成绩满分为150分。

      综合成绩=笔试总成绩+面试成绩

      【防城港市事业单位考试】

      综合成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩

      【贺州市事业单位考试】

      笔试总成绩=职业能力倾向测验+综合应用能力+照顾加分。

      综合成绩的计算方式。

      (1)不实行实际操作能力测试的岗位:综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

      (2)实行实际操作能力测试的岗位:综合成绩=笔试总成绩×30%+面试成绩×70%

      【桂林市事业单位考试】

      综合成绩=笔试合格成绩(含加分)+面试合格成绩


    ——END——

    桂ICP备12007224号-6
    Copyright 2004-2014
    ZGOOG.COM All Rights Reserved 广西南宁志公教育有限公司
    桂公网安备 45010702000303号

    400-001-2288
    在线咨询