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一、入围面试人选的确定
根据《百色市2017年度公开招聘事业单位工作人员公告》规定，按照招聘岗位笔试总成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘计划与报考人数1∶3的比例确定进入面试人选范围，比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选；个别岗位因报考人数少，达不到规定开考比例，但确实需要补充人员的，必须经招聘单位报同级人力资源和社会保障局审核，报市人力资源和社会保障局审批同意后才能进入面试程序。
二、报送资格审查材料的时间及方式
（一）报送时间：2017年7月3日至7月6日
（二）报送材料内容及方式
入围面试的考生按照《百色市2017年公开招聘事业单位工作人员公告》要求，通过传真、邮寄或直接送达的方式提供以下材料复印件给面试资格审查单位（具体地址和联系电话见《百色市2017年度公开招考聘用事业单位工作人员计划表 》）：本人有效居民身份证、毕业证和学位证(2017年应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、报名登记表（补充个人简历、社会关系等内容，并亲笔签名）、准考证、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。
在职在编的机关事业工作人员须提供本单位、主管部门及同级人力资源和社会保障局同意报考的证明材料。
报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的面试入围人选，还需提供县级以上主管部门出具的《服务基层项目证明》。此外，参加“服务基层项目”人员服务期满的，需一并提供以下材料：①参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明。②参加“三支一扶计划”项目的，要提供由自治区“三支一扶”工作协调管理办公室统一制作、全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的高校毕业生“三支一扶”服务证书。③参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。④参加“城区、街道党建工作组织员”项目的，要提供由县级以上组织部门出具的证明。
报考定向招聘大学生退役士兵、随军家属岗位入围面试人选的，须提供部队和县级以上民政部门出具的证明材料。
未进入面试范围人选不需要提供材料。
三、报送材料的要求
所提供的材料必须真实、准确，凡提供涉及报考资格申请材料或信息不实，影响资格审查结果的，市级人力资源和社会保障部门有权取消其参加面试的资格，所有责任由考生承担，并按有关规定严肃处理。
招聘岗位出现未能通过面试资格审查或自愿放弃面试资格的情形的，按照同一岗位报考人员的公共科目笔试总成绩从高分至低分的顺序依次递补面试资格审查人选，递补人选的资格审查同上。
放弃面试资格的考生，请及时向面试资格审查单位提供书面申请，否则按相关规定处理。
逾期不报送资格审查材料或不按规定要求报送资格审查材料者，视为自愿放弃面试资格。
四、其他
对进入面试范围人选有异议的，请于2017年7月6日前及时以书面形式如实反映，并署真实姓名和联系方式，直接送达或传真至百色市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，逾期不予受理（直接送达的以送达日期为准，传真的以传真日期为准。送达地址：百色市右江区东合二路百色市人力资源和社会保障局，联系电话（传真）：0776—2841758）。
附件下载：
>>>附件1. 百色市市直单位2017年度公开招考聘用事业单位工作人员入围面试人选名单.xls
>>>附件2.百色市市直单位2017年度公开招考聘用事业单位工作人员面试阶段取消招聘计划表.xls
百色市人力资源和社会保障局
2017年6月30日
