首  页

　　1. 哪些行为记入公考录用考试诚信档案？
　　考生有违纪违规和其他不诚信行为的，记入公考录用考试诚信档案库，作为公考录用考察的一项重要参考。
　　2. 对违纪违规行为，有哪几种处理方式？
　　在本次招考中，考生有违纪违规行为的，根据《公考考试录用违纪违规行为处理办法》（人力资源和社会保障部令第30号，人社部发〔2016〕85号），按照有关规定分别给予取消报考（考试）资格、考试成绩无效、不予（取消）录用等相应处理。其中，违纪违规情节严重和特别严重的，由中央公考主管部门进行认定和处理。被认定为严重或特别严重违纪违规的考生，不得确定为拟录用人选。公考主管部门或公考考试机构将视情况向考生所在单位（学校）进行通报。
　　3. 《刑法》对于考试作弊有哪些新规定？
　　《刑法修正案（九）》在第二百八十四条规定：“在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金”“为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚”“为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚”“代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金”。
　　考生和其他人员违反《刑法修正案（九）》构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
　　4. 对雷同答卷如何处理？
　　在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，由具体组织实施考试的考试机构给予该科目（场次）考试成绩无效的处理。报考者之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，视具体情况按照《公考考试录用违纪违规行为处理办法》第七条、第八条的规定处理。