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广西海洋研究院2018年公开招聘编外聘用工作人员公告

作者:志公教育     来源:志公教育     时间:2018-02-11 17:19:00     阅读:

  广西壮族自治区海洋研究院(以下简称研究院)为广西壮族自治区海洋和渔业厅管理的具有独立法人资格的正处级公益一类全额拨款事业单位,是一所从事海洋综合研究的科研机构。为加强人才队伍建设、优化人员结构,结合本院发展需要,决定公开招聘5名编外聘用工作人员。现将有关事项公告如下:
  一、招聘原则
  坚持德才兼备、以德为先的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
  二、公开招聘范围、方式、基本条件
  (一)面向全国公开招聘符合条件的专业技术人才。
  (二)岗位均采用面试加考核的方式进行招聘。
  (三)基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍;
  2.遵守宪法和法律,品行端正,政治素养好,专业知识扎实,有开拓创新精神,具有良好的职业道德;
  3.具有所在岗位要求的专业知识,专业技能和较强的工作能力;
  4.身体健康,能适应岗位要求;
  5.具备应聘岗位所需要的其他。
  三、招聘岗位及具体条件
岗位 名称 招聘 人数 年龄 学历 学位 专业 岗位职责   岗位要求
财务人员 1 45周岁以下 本科及以上 会计学相关专业 1.贯彻执行国家和上级档案部门关于档案工作的方针、政策、法律、法规及相关制度; 2.品行端正,具有良好的职业道德及团队合作精神,工作认真负责,踏实肯干; 3.能熟练使用用友等财务软件及word、excel等办公软件,能熟练处理账务及编制各种报表。 4.完成领导交办的其它工作。 1.具备良好的职业道德及相应的业务知识,熟悉财经政策,具备良好的组织协调能力和团队协作精神。 2.熟练使用计算机及相关办公软件;有财务管理从业经历者优先。
测绘技术人员 1 45周岁以下 本科及以上 测绘及相关专业 1.服从上级安排,认真负责完成领导交付的各种工作任务; 2.从事海洋测绘、遥感监测、用海项目监管等工作,并根据工作的技术要求,能独立完成文字、图表等资料的编制; 3.熟悉并遵守相关的技术规程、规范,对各阶段工作的质量进行自检、互检,按时按质完成任务; 4.完成领导交办的其它工作。 1.基本技能:了解和掌握测量、制图、土地管理等相关行业知识。 2.熟练掌握GPS、全站仪、水准仪等各类测量仪器的原理和基本操作,并能熟练使用MAPGIS、AutoCAD、CASS、OFFICE等相关软件。 3.身体健康,能吃苦耐劳,工作踏实,态度端正,有大局观,服从领导安排,适合男性。
区域经济研究人员 2 45周岁以下 本科及以上 区域经济学、产业经济学及其他经济学类、统计学类 1.服从上级安排,认真负责完成领导交付的各种工作任务; 2.从事与海洋经济、产业政策和战略规划相关的研究工作; 3.从事与海洋经济统计、核算和模型预测分析相关的研究工作; 4.完成领导交办的其它工作。 1.爱岗敬业,有责任心,熟悉各类文本编辑、图表制作和统计分析者优先考虑。 2.具有良好的写作功底,有参与编写过各行业市场需求调研、形势分析、政策建议、调研等报告以及参与编写过经济类规划的优先考虑。
海洋资源环境科研技术岗 1 45周岁以下 硕士研究生及以上 海洋相关专业 1、参与海洋空间规划工作; 2、参与海洋资源环境调查、监测与评价,以及近海生态环境、生态系统保护等研究任务; 3、开展海洋资源环境基础研究工作。 1.有海洋生态环境相关基础;2.掌握一定的地理信息与遥感应用技术;3.适应滩涂野外作业;4.适合男性,熟悉广西北部湾海域者优先
  四、报名
  (一)报名方式:采用电子邮件报名,每名应聘者限报一个职位,多报无效。应聘材料包括:研究院应聘报名表(见附件,须附近期一寸免冠照片)、身份证、毕业证书、学位证书、职称证书证明等(应届毕业生暂无学历学位证,可先提供学校就业推荐表),发送到邮箱:gxhyyjy@163.com。邮件主题名称请填写:应聘岗位名称+姓名+学校+学历学位+所学专业。
  应聘者须对所填报信息材料的真实性、准确性、合法性、有效性负责,并在报名表的“应聘者承诺”栏亲笔签名。若填报失实,后果由应聘者个人承担。
  (二)报名时间:即日起即可报名。报名截止时间为2018年3月4日。
  五、资格审查
  资格审查:资格审查由用人单位组织进行,应聘人员资格审查贯穿于招聘、聘用工作始终。
  六、招聘程序
  (一)报名时间:2018年2月12日至2018年3月4日
  (二)报名方式:
  网上报名。报名者请自行下载并填好《广西壮族自治区海洋研究院报名表》(附件1),连带个人相关的材料以电子邮件方式发送到招聘箱:gxhyyjy@163.com,待面试时再审核原件。
  (三)资格审查:研究院负责对报名对象提供的相关材料进行资格审查,对符合条件的通知面试。面试时间和地点另行电话通知。
  (四)面试:面试采取随机提问的方式进行,主要了解应试者的能力素质、综合表现等有关情况。
  (五)确定聘用人员
  经招聘小组研究决定后,确定聘用对象。
  联系人及电话: 于毓佳  0771-5780278

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