0771-2094277
一、招聘岗位、数量及要求
（一）岗位：办案秘书（兼办公室勤杂）2名。
（二）人数：2人。
（三）人员性质：事业单位编制外聘用工作人员。
（四）岗位职责及要求：
从事防城港仲裁委立案庭及办公室勤杂工作，有较好的法律知识基础，较强的接访、调解能力和沟通协调能力；有较好的文字写作功底和速记能力，擅长撰写办公室文件、总结和其它相关材料；有较好的文字写作功底和速记能力；能够熟练使用计算机和word、excel等办公软件;思想品德好，遵纪守法，工作态度端正，服从管理；身体健康、能吃苦耐劳、具有良好的沟通协调能力和较强的工作热情。
（五）专业和学历要求：全日制法律或汉语言文学、中文、计算机相关专业大专以上学历，法律专业优先。
（六）其他要求：年龄18周岁以上、35周岁以下。
二、招聘对象基本条件
（一）热爱工作，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（二）具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，具备应聘岗位所需的任职资格和技能要求；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）具备应聘岗位所需要的其他条件；
（五）具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
4.受处分期间或者未满影响期限的。
三、招聘程序及办法
（一）报名时间
即日起至2018年8月3日 (法定节假日不接受报名)。
（二）报名方式
本次招聘采用现场和网上报名两种方式，以现场报名为主。
（三）报名材料要求
1.现场报名
所需材料：本人身份证、毕业证、所持资格证书等复印件各1份，《防城港仲裁委员会工作人员报名表》1份（含本人签名及2寸免冠彩照1张）。
报名地点：防城港市行政中心区红树林大厦东塔2003室。
2.网上报名
所需材料：本人身份证、毕业证、所持资格证书等电子扫描件各1份，《防城港仲裁委员会工作人员报名表》（含本人签名及2寸电子免冠彩照1张）。证件扫描件必须清晰，文件名必须备注，以上材料打包压缩后将邮件名称备注为：姓名+应聘材料，发送至本单位邮箱。
报名电子邮箱：fcgzcwyh@163.com
应聘者所提交的《防城港仲裁委员会工作人员报名表》应当填写完整。应聘者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格。报名材料恕不退回。
（四）资格审查及面谈考核
聘用单位根据应聘者提供的材料，择优通知应聘者面谈。面谈时间和地点另行通知。未进入面谈的，不另行通知，应聘资料恕不退还，谢绝来访。
（五）体检
面谈考核结束后5个工作日内通知拟聘人员参加体检。体检标准参照《公考录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由拟聘人员本人承担。
（六）聘用
经体检、政审、试用等程序合格的人员，办理聘用手续。聘用人员与聘用单位签订《劳动合同》，劳动合同期限为一年，试用期两个月，包含在合同期限内。
聘用人员试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格；试用期满经考核合格的，按本单位聘用人员管理办法管理。
《劳动合同》签订后，聘用单位为聘用人员缴纳工伤、生育、失业、养老、医疗保险和公积金等单位部分费用，聘用人员的休假、差旅，参照机关事业单位在编在职人员的现行休假规定执行。合同期满后符合要求的可续聘，月薪标准逐年适当增加。
本简章由防城港仲裁委员会办公室负责解释。
联系电话： 0770-2803312
防城港仲裁委员会办公室
2018年7月23日
