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一、进入体检和考核人选。
根据招聘岗位名额，按照考试总成绩（总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%），从高分到低分按1:1的比例确定进入考核和体检人选（人选名单详见附表）。
二、2018年8月为考核和体检阶段（具体时间以电话通知为准）。
1. 考核工作
考核工作由钦南区人力资源和社会保障局统一部署，具体工作由招聘单位及主管部门负责组织实施。考核参照《关于做好公考录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）的有关规定进行。
2.体检工作
体检工作由钦南区人力资源和社会保障局指定符合规定条件的医院进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公考录用体检通用标准（试行）》及《公考录用体检操作手册（试行）》等有关规定组织实施。
考核中出现不合格者或资格复查不合格者、体检不合格者，可从报考同一岗位面试合格的人选中按总成绩高分到低分依次递补确定考核、体检人选。考核、体检环节考生自愿放弃的，不再递补考核、体检人选。
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钦南区人力资源和社会保障局
2018年8月3日
