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2018招商银行南宁分行社会招聘16人公告

作者:志公教育     来源:招商银行     时间:2018-11-28 11:46:58     阅读:

  招商银行成立于1987年4月8日,是我国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,总行设在中国改革开放的最前沿----深圳经济特区。
  南宁,是北部湾经济区核心城市,中国面向东盟开放合作的前沿城市,国家“一带一路”海上丝绸之路有机衔接的重要门户城市。招商银行南宁分行成立于 2009年2月26日,立足八桂大地,现下设二级分行1家,城区综合性网点18个。
  一、公布如下岗位供应聘:
  (一)南宁分行零售信贷部总经理  1人
  岗位职责:
  1.负责零售信贷相关指标的管理和推动;
  2.负责分行零售信贷业务发展规划,拟定发展规划、市场开拓与管理等政策和措施,并组织实施;
  3.负责分行零售信贷队伍管理;
  4.完成总分行交办的其它信贷业务相关工作。
  应聘条件:
  1.全日制大学本科及以上学历,40周岁(含)以下,从事银行相关岗位8年以上;
  2.能全面理解国家经济金融政策和金融业发展趋势,熟悉监管政策,政治思想成熟,具备较高的专业素质,较强的业务开拓、风险把控、团队管理和综合协调能力,工作经验丰富,能有效处理本领域的疑、难工作,能独立、有效指导下属在本领域开展工作,能有效培养、激励下属;
  3.熟悉银行零售信贷业务流程、风险管理制度政策、熟悉监管政策。
  (二)南宁分行同业客户部总经理  1人
  岗位职责:
  1.负责同业客群的营销和管理,组织实施同业业务各项经营目标;
  2.协助做好资管业务的推动及管理,制定业务推动策略及计划,推动并完成经营目标;
  3.搭建同业与资管营销渠道,整合同业与资管平台资源,有效提升同业客户平台价值;
  4.负责团队员工内部管理及团队建设,负责与其他机构、上级部门的沟通协调工作。
  应聘条件:
  1.能全面理解国家经济金融政策和金融业发展趋势,熟悉监管政策,政治思想成熟,具备较高的专业素质,较强的业务开拓、风险把控、团队管理和综合协调能力,工作经验丰富;
  2.全日制大学本科及以上学历,40周岁(含)以下,从事银行相关岗位8年以上;
  3.熟悉广西区域金融市场,从事过同业业务营销及管理工作,过往业绩优良;
  4.能统筹规划团队整体业务发展,指导业务的推广或者客户关系的维护。
  (三)南宁分行投资银行部总经理  1人
  岗位职责:
  1.负责投行业务、资产管理等业务的管理、推动和指导工作;有效督导确保计划指标的完成;
  2.负责分管业务的信用风险、合规风险、操作风险管理工作,深入开展投行项目的投后管理,稳健拓展业务;
  3.负责重点客户的营销组织与协调,统筹营销资源的整合;
  4.负责组织投行业务相关管理制度、操作规程的制订、修订与执行;负责制定分管业务的年度检查计划,并督导落实执行。
  应聘条件:
  1. 能全面理解国家经济金融政策和金融业发展趋势,熟悉监管政策,政治思想成熟,具备较高的专业素质,较强的业务开拓、风险把控、团队管理和综合协调能力,工作经验丰富;
  2. 全日制大学本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下;
  3.从事银行相关工作岗位8年以上, 3年以上投行或资管业务相关工作经验;熟悉投行业务和资管业务相关法律法规,以及行内外相关产品政策,熟悉投行业务、资管业务各类产品特点、模式、业务流程;
  4.能统筹规划团队整体业务发展,指导业务的推广或者客户关系的维护。
  (四)南宁分行小企业金融部总经理室成员 1人
  岗位职责:
  1.牵头落实小企业业务发展规划;
  2.负责小企业业务的管理与经营;
  3.负责小企业业务条线的人员管理、费用安排、绩效考核等各项资源配置。
  应聘条件:
  1.能全面理解国家经济金融政策和金融业发展趋势,熟悉监管政策,政治思想成熟,具备较高的专业素质,较强的业务开拓、风险把控、团队管理和综合协调能力,工作经验丰富;
  2.全日制大学本科及以上学历,40周岁(含)以下,从事银行相关岗位8年以上;
  3.熟悉广西区域金融市场以及客户;从事过公司客户业务营销及管理工作,过往业绩优良;
  4.能统筹规划团队整体业务发展,指导业务的推广或者客户关系的维护。
  (五)南宁分行风险管理部总经理室成员  1人
  岗位职责:
  1.牵头分行全面风险管理、风险文化建设,统筹分行信用风险管理,负责管理分行全面风险以及信用风险的监测、分析和报告;
  2.负责牵头区域经济研究及授信政策制订,分行风险审批授权管理,以及信贷制度制订与管理;
  3.负责分行资产风险分类、减值准备计提与资产质量预算管理,以及客户信用评级管理;
  4.负责分行信用风险资产的业务统计、分析和报告的管理;
  5.负责牵头分行风险相关的大数据应用;
  6.负责牵头分行操作风险管理、外包风险管理、征信合规、IT风险和业务连续性管理;
  7.负责管理分行各业务条线和各机构(含部门)风险报告、风险与合规绩效考核与综合评价工作。
  应聘条件:
  1. 能全面理解国家经济金融政策和金融业发展趋势,熟悉监管政策,政治思想成熟,具备较高的专业素质,较强的业务开拓、风险把控、团队管理和综合协调能力,工作经验丰富,能有效处理本领域的疑难工作,能独立、有效指导下属在本领域开展工作,能有效培养、激励下属;
  2. 全日制大学本科及以上学历,40周岁(含)以下,从事银行相关岗位8年以上;
  3. 专业素质高,风险把控能力强,在公司条线或风险条线工作至少8年以上,具备3年及以上相关业务管理岗位工作经验。
  (六)南宁分行同城支行行长  若干
  岗位职责:
  1.负责制定本支行整体业务发展计划或者分管条线的业务发展计划,并组织实施,完成本支行的绩效考核目标;
  2.负责牵头开发客户资源、组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;
  3.负责支行的内部行政管理、合规经营和服务工作;
  4.负责本支行各项规章制度的落实,确保合规经营。
  应聘条件:
  1.能全面理解国家经济金融政策和金融业发展趋势,熟悉监管政策,政治思想成熟,具备较高的专业素质,较强的业务开拓、风险把控、团队管理和综合协调能力,工作经验丰富,能有效处理本领域的疑难工作,能独立、有效指导下属在本领域开展工作,能有效培养、激励下属;
  2.全日制大学本科及以上学历,40周岁(含)以下,从事银行相关岗位8年以上;
  3.熟悉银行金融产品与服务体系;
  4.具有较强的战略、策略化思维,有团队建设整合协调能力,有强烈的事业心、责任感和进取心。
  (七)柳州分行同城支行行长(零售方向)若干
  岗位职责:
  1.负责制定本支行整体业务发展计划或者分管条线的业务发展计划,并组织实施,完成本支行的绩效考核目标;
  2.负责牵头开发客户资源、组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;
  3.负责支行的内部行政管理、合规经营和服务工作;
  4.负责本支行各项规章制度的落实,确保合规经营。
  应聘条件:
  1.能全面理解国家经济金融政策和金融业发展趋势,熟悉监管政策,政治思想成熟,具备较高的专业素质,较强的业务开拓、风险把控、团队管理和综合协调能力,工作经验丰富,能有效处理本领域的疑难工作,能独立、有效指导下属在本领域开展工作,能有效培养、激励下属;
  2.全日制大学本科及以上学历,40周岁(含)以下,从事银行相关岗位8年以上;
  3.熟悉银行金融产品与服务体系;
  4.具有较强的战略、策略化思维,有团队建设整合协调能力,有强烈的事业心、责任感和进取心。
  (八)柳州分行综合柜员岗   3人
  岗位职责:
  1.按照行内规章制度和操作规程,办理柜面各类会计、储蓄、出纳业务;
  2.负责自身经管现金、单证、贵金属及其他重要物品的保管与核对,落实业务相关账务、数据的核对统计、上报工作;
  3.发掘客户资源,适时进行转介营销。
  应聘条件:
  1.全日制大学本科及以上学历,35周岁(含)以下;
  2.2年以上银行柜面业务岗位工作经历;
  3.熟悉各项柜面业务操作流程,取得会计从业资格证书;
  4.遵纪守法,具备良好的个人品质和职业道德,爱岗敬业、吃苦耐劳、有良好的团队协作精神,无违规违纪行为;
  5.形象气质佳、具有较强的沟通、学习能力和服务意识。
  (九)南宁分行综合柜员岗   2人
  岗位职责:
  1.按照行内规章制度和操作规程,办理柜面各类会计、储蓄、出纳业务;
  2.负责自身经管现金、单证、贵金属及其他重要物品的保管与核对,落实业务相关账务、数据的核对统计、上报工作;
  3.发掘客户资源,适时进行转介营销。
  应聘条件:
  1.全日制大学本科及以上学历,35周岁(含)以下;
  2.2年以上银行柜面业务岗位工作经历;
  3.熟悉各项柜面业务操作流程,取得会计从业资格证书;
  4.遵纪守法,具备良好的个人品质和职业道德,爱岗敬业、吃苦耐劳、有良好的团队协作精神,无违规违纪行为;
  5.形象气质佳、具有较强的沟通、学习能力和服务意识。
  (十)南宁分行运营管理部外汇政策审核岗   1人
  岗位职责:
  1.负责审核客户提供的凭证和有效商业单据的合规性及表面一致性,是否符合监管政策和行内相关规定,审核业务的关键、一般审核项目,并负责录入付款类型、经济区域、交易编码以及交易附言等政策审核信息;
  2.负责国际收支申报数据、跨境人民币业务数据、账户内结售汇、资本项目信息系统等相关内外部监测系统信息的报送。
  应聘条件:
  1.年龄在35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,法律、经济、金融类相关专业;
  2.3年以上银行相关岗位工作经验;
  3.熟悉外汇政策体系;
  4.遵纪守法,具备良好的个人品质和职业道德,爱岗敬业、吃苦耐劳、有良好的团队协作精神,无违规违纪行为。
  (十一)南宁分行法律事务主管(或分管总经理助理) 2人
  岗位职责:
  1.负责分行法律事务咨询工作,并提供法律意见;
  2.负责审核分行合同、协议等法律性文本和文件;
  3.负责处理除不良资产处置之外的分行诉讼、仲裁等案件,为各类投诉处理提供法律意见提高诉讼效率;
  4.负责分行法律顾问、律师的选聘和管理工作;
  5.负责处理分行辖内知识产权的管理事务;
  6.对影响银行权益的法律法规进行解读和风险提示。
  应聘条件:
  1.年龄在40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,法律、经济、金融类相关专业;
  2.取得A类法律职业资格证书,具有两年以上银行法律工作经验或具有5年以上司法从业经历;
  3.熟悉银行业务流程,理解法律合规风险管理理念,熟悉法律风险管理的专业知识,具有良好的法律理论与实务功底;具有解决复杂问题的能力,较强的计划和实施执行能力,良好的沟通协调能力,职业操守好,责任心强。
  (十二)南宁分行外汇政策合规管理主管(或分管总经理助理) 1人
  岗位职责:
  1.负责正确解读国家外汇管理局所发布的外汇政策,评估其对合规要求带来的影响;
  2.对分行各相关部门、经营团队进行培训与指导;
  3.建立外汇政策合规作业流程,并做好监督把关;
  4.掌握外汇业务相关专业知识,提供内外部外汇业务政策咨询服务。
  应聘条件:
  1.年龄在40周岁以下,全日制大学本科及以上学历,法律、经济、金融类相关专业;
  2.具有5年以上相关岗位工作经验,或者3年以上银行外汇业务合规管理工作经验;
  3.熟悉外汇政策体系;
  4.具备良好的职业道德、工作责任心和团队精神。
  二、报名方式
  本次招聘按照公开、公平、竞争、择优原则组织实施,包括报名、资格审查、面试、笔试、背景调查、体检、录用环节。
  1.网上报名:登录招商银行“一网通”官方招聘网站career.cmbchina.com—“人才招聘”—“社会招聘”-“南宁分行”,进入招商银行南宁分行社会招聘相关职位。按要求注册并投递电子简历。
  2.邮箱地址:nnhr@cmbchina.com,简历邮箱投递请附个人5寸近照彩照。
  3.报名截止时间:2019年1月31日
  4.联系方式:电话:0771-5807483 李先生
  0771-5786461 黄女士
 
  原标题:招商银行南宁分行社会招聘启事
 

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