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南宁兴宁、隆安长江村镇银行2019年招聘启事

作者:志公教育     来源:广西人才网     时间:2019-01-05 15:36:25     阅读:

公司简介
南宁兴宁长江村镇银和南宁隆安长江村镇银行是经中国银行业监督管理委员会批准,由武汉农村商业银行发起设立的股份制商业银行,具有一级法人资格的地方性金融机构。现因业务发展需要,特向社会诚聘以下岗位人员。
  一、基本条件
  (一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
  (二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
  (三)坚持公开、公平、公正竞争的原则;
  (四)坚持当地籍贯优先录取的原则。应聘者条件较优秀,熟悉当地市场,客户资源丰富的,条件可适当放宽;(五)身体健康,品貌端庄,具有较强的工作责任心和良好的职业道德,能承受较高强度的工作压力;(六)品行端正,无任何不良行为记录。
  二、招聘岗位
  三、岗位职责及任职条件
  (一)风险控制部负责人
  1、职责描述:(1)负责制定村镇银行风险管理政策、规章制度和风险管理体系的建设工作;(2)负责制订村镇银行风险管理工作计划及执行方案并组织实施;(3)负责组织对村镇银行市场风险、信用风险、操作风险等风险状况进行持续监控,并编写分析报告;(4)负责审定、优化村镇银行工作制度、标准、流程并督促执行;(5)负责指导村镇银行制定压力测试计划和方案,并定期开展压力测试工作。
  2、应聘条件:(1)40周岁(含)以下,本科及以上学历,具有5年以上银行从业经历,2年以上相关岗位从业经历;(2)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具备较好的专业能力、团队管理能力及沟通协调能力;(3)具有较强的服务意识、专业能力、团队管理能力。
  (二)分支机构网点负责人
  1、职责描述:(1)牵头开展设立于兴宁区分支网点的各项工作,组织实施上级行制定的公司、零售和中间业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划;(2)进行市场推广、市场开拓,积极营销村镇银行公司、零售和中间业务等金融产品,完成下达的业务指标;(3)负责权限内低风险授信业务的审批; (4)协同主管会计处理日常会计业务管理工作;负责村镇银行网点的安全保卫协调工作。
  2、任职条件: (1)40周岁(含)以下,本科及以上学历,具有5年以上银行从业经历,2年以上相关岗位从业经历;(2)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具备较好的专业能力、团队管理能力及沟通协调能力;(3)具有较强的服务意识、专业能力、团队管理能力,丰富的基层工作经验;(4)有广泛的人脉和丰富的乡镇客户资源者优先。
  (三)分支机构会计主管岗
  1、职责描述:(1)协助网点负责人做好村镇银行日常会计业务管理工作,负责各项支付结算业务的操作管理;(2)组织落实各项金融法律法规、管理办法、操作流程等规章制度,强化内部管理和风险管理;(3)负责村镇银行库存现金、有价单证、重要空百凭证等重要物品及业务办理的准确合规、真实完整性监督、检查工作;(4)全面负责管理本网点银行结算账户、反洗钱、银企对账业务工作,对特殊业务以及大额资金收付业务进行复核、授权。
  2、任职条件: (1)30周岁以下,专科及以上学历,具有2年以上相关岗位工作经验;(2)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具备丰富的专业知识;(3)具有较强亲和力、沟通协调能力和服务意识;(4)具有较强的语言表达及文字写作能力。
  (四)客户经理岗
  1、职责描述:(1)负责宣传、销售村镇银行产品,进行客户调研,寻找开发潜在客户,对公司、零售产品进行营销;(2)独立或配合村镇银行开展贷前调查分析和客户评级的初评,完成授信业务调查分析报告,并对报送材料的真实性、完整性负责;(3)开展贷后管理工作,对村镇银行公司客户进行查访、授信业务用途监控,形成查访报告和监控报告,完成贷款回收工作;(4)做好逾期贷款本息的催收等工作,控制贷款风险;对不良资产进行初期管理,根据规定进行不良资产的移交,并协助清收。
  2、任职条件:(1)30周岁(含)以下;大专及以上学历;(2)具有较强的沟通协调能力和拓展市场能力;(3)熟悉村镇银行所在市场,有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先。
  (五)综合柜员岗
  1、职责描述:(1)按照各项会计规章制度的要求,办理各项前台柜面业务;(2)受理客户提交的业务,审核凭证要素,及时进行账务处理,办理柜员轧帐,打印柜员流水等工作,按照服务规范向客户提供优质文明服务;(3)按规定领用、保管、使用、出售各类重要空百凭证,妥善保管、正确使用各种业务印章及其它重要物品;(4)严格按规定接送并保管款箱,确保现金、重要空百凭证、业务印章、有价单证等重要物品账款、账实、账簿、账证相符。
  2、任职条件:(1)24周岁(含)以下,大专及以上学历,形象好,气质佳;(2)具有较强的亲和力、沟通能力和优质服务意识;(3)有银行相关岗位从业经历及当地客户资源者优先。
  (六)行政司机
  1、年龄20-35周岁,身体健康、C1以上驾照,1年以上实际驾驶经验,熟悉南宁市区和隆安县城路况或能熟悉掌握手机上的相关地图软件;2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、为人踏实、处事机灵,保密意识强、责任心强,能适应出差和加班;4、居住在兴宁区望州路附近或退伍军人优先考虑;5、此岗位为劳务派遣性质。
  四、用工形式
  经招聘、笔试、体检、背景调查通过后,办理正式录用手续。本次招聘人员(除行政司机岗)均为村镇银行正式编制员工。
  五、薪酬待遇
  提供南宁市银行业内有竞争力的薪资待遇。
  六、招聘流程
  (一)报名时间:2019年1月3日至2019年1月23日。
  (二)凡符合应聘条件并有意应聘者,下载填写《应聘报名表》(附后),同个人生活照片、最高学历证明、获奖证书、身份证等证明资料电子版作为附件送到下列相应邮箱,邮件标题为姓名+应聘岗位:
  1、应聘南宁兴宁长江村镇银行投递至:
  xncjczyh@163.com;咨询电话0771-8058222,农女士。
  2、应聘南宁隆安长江村镇银行投递至:
  lacjczyh@163.com;咨询电话0771-8058955,凌先生。
  七、其他事项
  我行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于岗位招募申请。招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。本次招聘仅接受网上投递简历,恕不接受来访。
  南宁兴宁长江村镇银行股份有限公司
  南宁隆安长江村镇银行股份有限公司
  2019年1月3月
 

来源:http://www.gxrc.com/webpage/article.aspx?ArticleID=98956
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