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现将《广西壮族自治区卫生健康委员会 广西壮族自治区人力和资源社会保障厅 广西壮族自治区财政厅关于开展2019年艰苦边远地区全科医生特设岗位计划招聘工作的通知》（桂卫人发〔2019〕5号）转发给你们，请结合以下要求一并贯彻落实：
一、招聘程序要求
全科医生特设岗位计划招聘工作由县（区）人力资源和社会保障局会同卫生健康局共同组织实施。
二、时间进度要求
各县（区）于2019年4月20日前将招聘方案和招聘公告报市人力资源和社会保障局核准同意后组织实施。2019年5月24日前完成人员招聘工作，并将招聘工作总结、《2019年特岗全科医生基本信息登记表》（见附件 2）和《特岗全科医生基本信息汇总统计表》（见附件 3）等分别报市人力资源和社会保障局、市卫生健康委员会备案。招聘工作完成情况将列入县（区）2019年绩效考核指标。
三、其他要求
（一）各县（区）卫生健康局要指导、督促设置全科医生特设岗位的县级公立医疗机构、乡镇卫生院开展对特岗全科医生的日常管理、年度考核和绩效考评等工作。
（二）请各县（区）卫生健康局具体负责特岗全科医生工作的同志加入QQ工作群（群号： 462448733），并于2019年4月15日前将《市、县级卫生健康（计生）行政部门联络人员汇总表》发至市卫生健康委人事科邮箱nn5766820@163.com。
未尽事宜，请联系市卫生健康委人事科（联系电话：5766820）、市人社局事业单位管理科（联系电话：5530539）。
南宁市卫生健康委员会 南宁市人力资源和社会保障局
南宁市财政局
2019年4月3日
