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2019广西安全工程职业技术学院招聘52人公告

作者:志公教育     来源:志公教育     时间:2019-05-13 14:39:57     阅读:

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合学院实际工作需要,决定2019年面向社会公开招聘工作人员52名,其中,实名编制34名,非实名编制18名。现将有关事项公告如下:
  一、单位简介
  广西安全工程职业技术学院是2017年3月由广西壮族自治区人民政府批准设立的公办全日制普通高等院校,由自治区人民政府与应急管理厅(原安全生产监督管理总局)共建,由自治区应急管理厅举办、建设和管理,广西壮族自治区教育厅业务指导,是全国第三所安全类高职院校。
  二、招聘岗位
  本次公开招聘工作人员52名,其中,实名编制34名,非实名编制18名。报名人员年龄计算至报名首日。具体招聘岗位和要求见附件1、2。
  三、招聘条件及资格
  (一)具有中华人民共和国国籍。
  (二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。
  (三)具备我院招聘岗位规定的招聘条件,并具有适应岗位要求的身体条件。
  (四)有相应岗位实践经验者,在同等条件下,优先录用。
  (五)有下列情形之一者不得报考:
  1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;
  2. 曾被开除公职的;
  3. 曾违反国家法律法规的;
  4. 受党纪、政纪处分,处分期未满的;
  5. 因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;
  6. 其它不符合报考资格条件的。
  四、信息发布地址
  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西应急管理厅网站(www.gxsafety.gov.cn)及学院网站(www.gxazy.com)发布。
  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在广西应急管理厅网站(www.gxsafety.gov.cn)、学院网站(www.gxazy.com)发布。
  五、招聘流程
  (一)考生报名
  1.报名方式:①现场报名;②邮件报名,(邮件报名收取复印件材料,原件验证时间为笔试和面试当天。)不接受电话或电子邮件形式等其它形式的报名。
  2.报名时间:自2019年5月13日至2019年6月12日止,逾期不再受理。现场报名时间为2019年6月10-12日9:00-11:30,15:00-17:00。
  3.报名地点:南宁市武鸣区上河路9号学院党委组织部(人事处)116室。
  4.邮寄地址:广西南宁市武鸣区上河路9号广西安全工程职业技术学院党委组织部(人事处) 黄老师(收),邮编:530100,(请将应聘材料在指定时间内通过EMS快递方式投递到我院,并在信封上注明“公开招聘报名材料”,收件以我院收到材料的时间为准,超出规定时间范围的视为报名无效。)
  5.报名要求:
  (1)应聘人员可报实名编制、非实名编制各1个岗位,多报者则作为无效报名处理,不进入资格审查程序。
  (2)应聘人员须按报名类别填写报名登记表附件3、4。
  (3)应聘人员需提供本人居民身份证、毕业证书、学位证书(海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书,否则取消资格,并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文,加盖翻译专用章的成绩单)、学信网下载的学历证明(带二维码的)、职称证书、专业技术职务聘任文件、个人简历以及报名登记表上或个人简历中所填写的主要科研成果证明及获奖证书、近期免冠1寸照片等材料。
  (4)应聘人员报名与参加考试时使用的居民身份证必须一致。
  (5)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消其报考资格及聘用资格,其后果由当事人负责。应聘材料提交后,学院人事处按档案资料管理规定进行管理,恕不退还。
  (二)资格审查及准考证
  1.根据应聘人员提供的材料,审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、职称(含聘任文件)、工作经历等是否符合岗位招聘条件的要求。
  2.根据资格审查的结果,统计各岗位应聘人数。岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3。未达到开考比例的岗位,又确实需要进人的,必须经自治区应急管理厅同意调整后,发布变更公告后方可开考
  3.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格。
  4.资格审查结束后,在学院网站上公布开考岗位、通过资格审查的应聘人员名单。不进行个别通知,请应聘人员自行查阅。
  5. 通过资格审查的应聘人员在笔试当天凭有效期身份证发放准考证。
  6.资格审查由学院纪检监察部门全程监督。
  (三)考试
  1.笔试内容:《公共基础知识》和《职业能力测验》,不指定教材。笔试采取闭卷方式进行,笔试时间为60分钟,笔试总分为100分。笔试成绩仅作为进入面试程序的条件,不计入面试总成绩。笔试结束后,每个岗位按照不少于1:3的比例,由高分到低分确定面试人选。笔试成绩、面试公告在学院网站公布。
  2.面试
  (1)专任教师岗位采用试讲方式,行政教辅、辅导员岗位采用结构化面试方式,时间均为每人10分钟。考试成绩的计算均采用百分制,各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。
  (2)面试安排将提前3个工作日在学院网站上公布(包含进入面试的岗位、面试人选、面试时间和地点),不进行个别通知,请应聘人员自行查阅。
  (3)面试成绩在面试结束后即时宣布,并于当天在学院网站公布面试成绩及岗位排名。
  (4)经自治区应急管理厅同意开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。
  (四)考核
  根据面试成绩(从高分到低分),按招聘岗位数1:1的比例确定考核对象,第一名如出现成绩并列者,则同时进入考核程序。考核工作根据我院公开招聘工作方案实施,同时对应聘人员的资格条件进行复查。
  考核中若出现不合格或自动放弃者,则按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选或取消该岗位招聘,如出现递补考核人选成绩并列者,则同时进入考核程序。
  (五)体检
  学院组织拟聘用人员到指定医院参照公务员录用体检标准进行体检,体检费用由拟聘用人员自理。若某岗位出现体检不合格者,按规定条件从高分到低分确定递补人员组织体检。
  (六)公示
  拟聘用人员名单(包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位)在广西人事考试网和学院网站等进行公示,公示期为7个工作日。
  (七)聘用
  经公示无异议人员,报自治区应急管理厅核准、自治区人力资源和社会保障厅备案后,按有关规定办理聘用手续。公示期间,对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
  六、纪律与监督
  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
  (二)招聘工作监督举报电话为:0771--6409009
  招聘联系人:黄老师、朱老师

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