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2019广西北部湾银行中层管理人员招聘启事

作者:志公教育     来源:广西人才网     时间:2019-06-22 14:29:10     阅读:

  广西北部湾银行中层管理人员招聘启事
  广西北部湾银行是顺应国家实施北部湾经济区开放开发战略,经中国银监会和广西壮族自治区人民政府批准,于2008年10月成立的省级商业银行。目前已在南宁、北海、钦州、防城港、崇左、贵港、玉林、百色、梧州、柳州等10个区市和横县、桂平、凭祥、东兴、北流等县域设立了分支机构,在田东、宾阳、岑溪发起设立了3家村镇银行。初步形成了覆盖广西北部湾经济区、西江经济带和左右江革命老区的服务网络;同时依托中国—东盟跨境货币业务中心,与世界30个主要国家和地区的210多家银行建立代理行关系,形成了“网点向基层下沉、业务覆盖全广西、同业合作辐射全国、境内外代理延伸全球”的综合服务格局,逐渐成长为总资产超2000亿元,净资产超170亿元,具有良好公司治理和风险管理机制的现代商业银行。
  自成立以来,广西北部湾银行坚持“立足广西、立足中小、立足社区,面向东盟、服务三南、融通全球”的战略定位和“因您而升、富桂相伴”的服务理念,努力打造中国—东盟自贸区一流的区域性银行。在广西法人银行业中率先挺进英国《银行家》全球银行500强,跻身中国银行业协会“中国银行业100强榜单”,均排广西法人银行机构首位;荣获“全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”、“金融机构支持地方经济发展突出贡献奖”、“中国服务业企业500强”、“全区‘六五’普法先进集体”、“年度服务八桂综合贡献奖”等多项荣誉称号。
  根据业务发展需要,现面向社会诚邀英才。应聘人员一经录用,我行将与其签订劳动合同,并提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。
  一、招聘岗位、人数和应聘条件
招聘岗位 人数 基本条件 岗位条件 工作
地点
总行信息技术部副总经理 1 1.熟悉并遵守国家法律、法规和金融规章制度,具有良好的职业操守,不在处分期间,不涉及重大不良,无不良记录。
2.年龄不超过42周岁,特别优秀的可放宽至45周岁;工作时间、年龄计算至2019年6月30日。
3.大学本科及以上学历。
4.近两年年度考核结果为称职及以上档次。
5.担任国有银行、全国性股份制银行省分行内设部室或地市分支机构中层干部(科级)满2年,或担任城商行内设部室、一级分支机构下设部室经理或二级支行行长满2年,或其他金融机构、监管机构、相关单位同职级岗位满2年。
6.符合监管部门规定的其他条件。
7.符合广西北部湾银行对于亲属回避的相关要求。
具有3年(含)以上商业银行或互联网公司IT部门管理工作经验;精通IT测试管理理论,熟悉IT测试管理体系,具有丰富的IT测试管理实践经验,具有主持大型系统测试的成功案例,了解JAVA、MQ、Webservice、JMS、AOP等技术框架,对商业银行IT系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等有充分了解;具有较强的沟通协调能力。 南宁
总行数字金融部副总经理 1 金融学、经济学、会计学、统计学、应用数学、工商管理类、计算机软件类、通讯技术类等相关专业毕业;具有10年(含)以上金融从业经验,其中网络金融从业经验6年(含)以上;对数字金融业务有深入认识,能深刻把握数字金融业务;熟悉数字银行转型规划及大数据应用的优先。 南宁
总行管理的中层副职管理人员(储备) 若干 从事金融工作4年(含)以上或从事经济工作8年(含)以上(其中从事金融工作2年以上)。 河池、贺州、来宾
  二、报名注意事项
  1.本次招聘长期有效。我行将视报名情况不定期分批次进行面试。本批次报名截止时间为2019年7月5日24:00前。
  2.本次招聘报名采取网络报名方式,每人只限填报一个岗位。登录广西北部湾银行官方网站(www.bankofbbg.com),点击右上角人才招聘→招聘公告下载报名表→在线应聘→选择相应的工作地点和岗位→填写基本信息→上传照片和填写完整的报名表→点击提交。
  3.应聘者须对应聘资料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格;应聘者所提交的应聘材料,我行将严格保密,不再退还。
  4.经初审符合条件者将以短信、电话等方式通知笔试或面试时间,初审没有通过的应聘者不再另行通知。请务必提供准确的联系方式并保持通讯畅通。
  5.本次招聘仅在广西北部湾银行官方网站(www.bankofbbg.com)、广西北部湾银行微信公众号、广西人才网发布,未成立或委托任何考试中心、培训组织等类似机构组织考试或培训,从未编辑出版过任何招聘考试参考资料。招聘过程中不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
  6.本行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。
 
  广西北部湾银行
  2019年6月21日

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