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2019年玉林市玉东新区公办幼儿园公开招聘编外专任教师15人

作者:志公教育     来源:玉林市玉东新区政务服务中心     时间:2019-08-14 15:42:14     阅读:

  经玉林市玉东新区工委管委同意,现面向社会公开招聘玉东新区第一幼儿园、茂林镇中心幼儿园编外专任教师15名。

  一、招聘范围和职数及方式

  本阶段招聘幼儿园编外专任教师15名,采取免笔试直接面试方式进行,具体岗位、条件及职数详见附件1。

  二、招聘对象条件

  (一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业;

  (二)遵守国家的法律、法规,没有违法违纪和犯罪行为;

  (三)具有良好的职业道德,品德端正,愿意履行人民教师的义务,遵守幼儿园的纪律;

  (四)具备岗位要求所需的资格条件和履行岗位职责所需的身体条件。详见附件1。

  三、招聘程序

  (一)报名时间和地点

  1.报名时间:2019年8月22日(星期四)

  (上午8:30——11:30,下午15:00——17:30)

  2.报名地点:玉东新区管委一楼影视会议厅(玉林市人民东路1号国防大厦内,可乘5路、7路公交车到国防大厦站下)

  3.报名方式:采取现场报名、资格审查方式进行,通过免笔试直接面试择优招聘,招聘工作组与有意愿到玉东新区工作的报名应聘人员见面,对报名应聘人员的材料进行审核,依据政治道德品质、学历条件、教师资格条件、专业能力、教育教学素质、从教年限等多方面条件择优确定面试人选。

  4.报名须交材料:应聘者报名表(见附件2,贴照片)一式两份,本人的有效居民身份证、学历证、学位证、资格证书(如教师资格证、普通话证等)、荣誉证书、从教年限证明等相关证书原件和复印件各一份(验证后收复印件,退回原件)。

  5.注意事项:

  (1) 报考者只能报考一个岗位。

  (2)报名时使用的证件与面试时的证件必须一致。

  (3)报名表上《诚信承诺书》本人签名栏,事先不能签字,待材料审核后,符合报名条件的在报名现场签字承诺。

  (4)从教年限证明需所在学校(包括民办学校)加盖公章。

  (二)差额遴选

  招聘工作组复审进入面试人选资格条件并经差额遴选小组集体研究,按1:3比例差额遴选确定面试人选名单,如岗位低于1:3比例但仍要开考的,须经差额遴选小组同意后方可开考。

  (三)面试时间和地点

  1.面试时间:2019年8月24日(星期六)上午8:30开始

  2.面试地点:玉东新区第一幼儿园(狮山公园对面)

  考生接到面试通知后,凭本人有效居民身份证参加面试。

  (四)面试程序

  1.报到

  ①面试考生凭有效居民身份证于2019年8月24日上午7:45进入候考室报到、抽签候考。截止8:00未到达候考室的考生视为自动放弃面试资格,面试成绩作零分处理。

  ②在工作人员的点名引领下,考生凭抽签序号单,按所抽取的序号顺序进入备考室进行10分钟的备课。

  ③考生备课结束后由引领员带领进行面试考场参加面试。

  ④考生报到后至面试结束前,只能携带身份证。考生报到时带来的手机、电子记事本等电子设备以及提包等物品须交给工作人员收存。候考室和面试考场内禁止吸烟,不得喧哗。考生在面试过程中因故离开候考室和考场,须经相关工作人员同意并由工作人员专人陪同。

  ⑤面试考生不可穿制服、单位统一工作服或穿戴有特别标志的服装、或佩戴标志性徽章、饰物等。

  2.抽签

  8:00进行抽签,考生按抽签确定的顺序参加面试。候考室工作人员组织抽签时,考生应出示身份证和面试证,并对抽签结果签字确认。

  3.面试内容及方式

  ①面试采取才艺展示(弹、唱、跳、画等)的形式进行。面试考生根据自己的特长进行才艺展示。其中:跳的才艺展示由考生自选内容,弹、唱、画的才艺展示按指定内容进行现场备课(备课时间10分钟,其中规定曲目弹唱,即兴伴奏)。主要考察考生在语言表达能力、逻辑思维能力、专业教学技能、现场应变能力及仪态仪表等几个方面。面试时间不超6分钟,面试满分100分。

  4.离场

  完成面试的考生应在工作人员指引下按规定的线路离开面试考点。

  因考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1:1以上(不含1:1)至1:3(不含1:3)的,面试成绩必须达到60分以上方为合格;比例为1:1的,面试成绩必须达到65分以上方为合格,否则不能进入体检和考察程序。

  (三)同分数处理办法

  同一岗位,面试成绩相同时,以从教时间或相应岗位工龄时间长者优先;从教时间相同时以学历优先。如此还不能区分,由工作领导小组讨论确定。

  (四)成绩公布

  面试结束后,考生总成绩当天在考点公布。

  四、体检和考察

  (一)面试结束后,根据考生总成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例根据规定进行体检和考察。体检费用由考生自理。

  (二)考察工作由招聘单位及其主管部门负责,主要考察应聘人员的思想政治、道德品质、业务知识与能力、计生情况、遵纪守法、岗位匹配等情况。考察同时,进行报考资格复查。

  体检或考察不合格,或在考察阶段查实应聘人员不符合报考资格的,不能确定为聘用人选。空缺岗位可以按考试总成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察人选,并按上述要求进行体检、考察。体检、考察时间另行通知。

  五、公示、审批

  招聘单位及其主管部门根据报考人员的面试成绩、体检结果和考察情况,按有关规定由学校与聘用人员签订劳动聘用合同,实行合同制管理。

  六、聘用人员管理及待遇

  (一)新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的,正式聘用。试用期满考核不合格的,予以解聘。

  (二)被聘用人员一律实行合同制管理,合同期为3年(含试用期在内)。

  (三)被聘用人员在规定时间到用人单位报到,不按时报到的,取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。

  (四)按玉东新区中小学校(幼儿园)编外聘用人员待遇有关规定执行。

  七、联系方式

  咨询电话:陈老师 13877523494(玉东新区第一幼儿园)

  曾老师 13877559891(茂林镇中心幼儿园)

  本次招聘工作由玉东新区科教文体局负责解释。

  附件:
  1.2019年秋季期玉东新区公开招聘幼儿园编外教师岗位计划表.xls

  2.玉东新区公开招聘编外人员报名登记表.doc

  玉东新区公开招聘学校编外人员工作领导小组办公室

  2019年8月14日

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