首  页

　　一、招聘原则

　　本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，采用面试方式择优聘用的办法招聘工作人员。

　　二、招聘岗位及人数

　　综合文员岗位编外工作人员2名。

　　三、招聘对象及岗位要求

　　(一)拥护中国共产党，政治思想素质好，责任心和纪律性强，品行良好，有吃苦耐劳精神。

　　(二)熟悉电脑操作，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，具有较强的文字功底，具有良好的奉献和团队合作精神。

　　(三)遵纪守法，无不良行为记录。

　　(四)年龄：18-35周岁，即1984年10月20日后出生。

　　(五)性别：男女不限。

　　(六)学历(符合其中一项即可)：

　　1.具有全日制大学专科以上学历，专业：哲学类、法学类、政治学类、中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类、历史学类、公共管理类;

　　2. 具有全日制大学本科以上学历，专业不限。

　　四、招聘程序

　　(一)报名时间

　　2019年10月21日至2019年10月30日(8：00—12：00 15：00—18：00)双休日、节假日除外。

　　(二)报名方式

　　(报名地点请以招考公告上的地点为准)下载《桂平市机关后勤服务中心招聘编外人员报名登记表》(附件)如实填写并打印一式二份;

　　携带本人有效身份证、学历等相关资格证件进行验证(以上证件均验原件留复印件各一份) ，两张近期2寸免冠彩色照片;

　　到桂平市机关后勤服务中心现场报名(详细地址：桂平市人民政府办公楼106室，联系电话：0775--3387002)

　　五、招聘方式

　　(一)初审：对报名材料进行初审，确定参加面试人员名单(经初审通过的人员，面试人员名单在桂平市机关后勤服务中心办公室外墙公布并同时电话通知本人)。

　　(二)面试内容、时间和地点另行通知。

　　(三)面试主要测试应聘者履行岗位职责所具备的基本素质和能力，面试总分值为100分，不达60分不能进入下一程序。

　　六、确定聘用人员

　　(一)体检：体检标准参照《公考录用体检通用标准(试行)》或本行业体检标准执行(体检费用自理)。有体检不合格或主动放弃录用资格者，根据综合成绩排名从高到低依次递补。

　　(二)考核：对体检合格人员进行考核，考核结果进行公示。

　　(三)聘用：工资待遇按照第十三届市委常委会第83次(扩大)会议精神执行，聘用期间由单位按有关政策规定办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)，试用期为1个月，签订《劳动合同》。

　　七、其他

　　未尽事宜，请联系桂平市机关后勤服务中心办公室，0775-3387002

　　附件：桂平市机关后勤服务中心招聘编外人员报名登记表.docx

　　桂平市机关后勤服务中心

　　2019年10月18日