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2020年梧州市龙圩区直接面试招聘事业单位工作人员68人公告

作者:志公教育     来源:梧州人才网     时间:2020-01-07 16:32:02     阅读:

  为满足2020年我区事业单位补充人员的需要,优化我区事业单位工作人员结构,提高工作人员素质,促进全区经济社会健康稳步发展,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发[2012]79号)、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发[2012]52号)和《中小学教师公开考试招聘改革指导意见》(桂教规范[2019]19号)文件精神,现决定通过直接面试方式招聘中小学教师60名,其他事业单位工作人员8人,共68人。
  一、招聘原则
  1.公开、平等、竞争、择优的原则。
  2.面试人员名单、程序、方法、成绩公开、透明的原则。
  3.保密、回避的原则。
  二、招聘单位、岗位、人数、条件及对象范围
  具体招聘的单位、岗位、人数详见:
  附表1:2020年梧州市龙圩区第一次直接面试招聘事业单位工作人员计划表(一);
  附表2:2020年梧州市龙圩区第一次直接面试招聘事业单位工作人员计划表(二);
  附表3:2020年梧州市龙圩区第一次直接面试招聘事业单位工作人员计划表(三)。
  三、招聘方式及要求
  1、招聘方式:直接面试招聘。
  2、报名方式:现场报名。
  3、现场报名时间:2020年1月11日(上午9:30-12:30 ),报名地点:广西民族大学思源湖校区。
  4、报名时需提供的材料:
  2020年毕业生报考需提供有效居民身份证、就业推荐表、1张近期正面小2寸免冠彩色相片、各类获奖证书、学习成绩单及职位所要求提供的其他相关证明等材料。
  非2020年应届毕业生报考需提供有效居民身份证、毕业证、学位证、1张近期正面小2寸免冠彩色相片以及各类获奖证书、学习成绩单,报考教师岗位的还需提供教师资格证(或教师资格合格证和普通话等级证)。
  以上材料核原件,收复印件各1份。报名者在应聘中所提供的所有资料必须真实、准确、有效,如有虚假,取消聘用资格,由其本人承担一切责任和后果。
  四、面试
  由招聘单位与应聘毕业生“双向选择”洽谈择优遴选后,经招聘领导小组审定,原则上按不低于1:3的比例确定进入面试人选,不达到1:3比例的,报经龙圩区机关和事业单位招聘领导小组研究决定调整岗位招聘名额或按实际报名人数确定进入面试人选。经复审通过符合岗位条件的考生进入面试,未通过资格复审的考生不另行通知,不退回考生报名时递交的有关材料。面试工作由各招聘单位主管部门负责实施。
  (一)面试时间、地点及方式:面试采取结构化面试或面谈式面试,具体时间地点以正式通知为准。
  (二)如考生报考岗位人数超过1:3比例的,优先遴选符合以下条件的毕业生进行面试:
  (1)取得研究生及以上学历并具有硕士及以上学位者优先;
  (2)师范类专业优先于非师范类专业;
  (3)非独立院校优先于独立院校;
  (4)优秀毕业生、荣获国家励志奖学金及学习成绩(专业课)排名靠前者优先。
  五、签约、考核、体检及聘用
  根据面试成绩,从高分到低分的顺序择优确定拟签约人选,并与招聘单位签订高校毕业生就业协议书,如有放弃则依次递补。如出现末名同分的,进行面试复试,取复试成绩最高者进入签约。
  2020年毕业的签约毕业生须在2020年7月30日前提供毕业证、学位证及岗位要求提供的证书原件,逾期不能提供视为自动放弃、违约。所有签约人员的考核、体检、聘用工作按照有关规定实施。所有签约的聘用人员服务年限不得低于三年。
  根据自治区编办、财政厅、教育厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发﹝2015﹞85号)规定,使用聘用教师控制数的是指:该类人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险,按规定足额缴纳各项社会保险费,不办入编手续,报同级机构编制、财政、人社部门备案。
  六、其他事宜
  凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜,由龙圩区机关和事业单位招聘领导小组负责解释。
 
  梧州市龙圩区人力资源和社会保障局
  2020年1月6日

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