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2020年陆川县公开补招重点领域急需紧缺(高层次)人才公告

作者:志公教育     来源:玉林市人力资源和社会保障局     时间:2020-01-15 16:06:20     阅读:

  为深入实施创新驱动发展战略,进一步加大我县引才力度,2019年10月中下旬,我县组织有关单位随团参加由自治区党委组织部、自治区人社厅组织进行的赴成都、武汉等地高校招聘重点领域急需紧缺(高层次)人才活动,公开招聘重点领域急需紧缺(高层次)人才,取得了一定的成效。为了进一步做好重点领域急需紧缺(高层次)人才的招聘引进工作,经研究,决定对本次招聘尚存的空缺岗位进行补招。现就招聘工作公告如下:
  一、补招单位及招聘人数:
  我县本次公开补招人才30人。其中:陆川中学7人,陆川县实验中学3人,陆川县建设工程招标投标管理站2人,陆川县墙体材料改革办公室1人,陆川县建设工程质量安全监督站1人;陆川县科技情报研究所2人;陆川县人民医院6 人,陆川县中医院4人,陆川县中西医结合骨科医院4人 (具体岗位及人数详见招聘岗位计划表)
  二、招聘时间和地点
  (一)报名时间:报名时间为1天半。具体为:
  1、2020年1月20 日上午8:00--11:30,下午:3:30--6:00
  2、2020年1月21 日上午8:00--10:30
  (二)报名地点:陆川县人力资源和社会保障局四楼东边会议室
  三、招聘的范围对象
  主要面向全国(含台港澳地区)“985工程”、“211工程”高校毕业生招聘(个别特殊岗位特别紧缺的专业人才,经招聘领导小组批准,可从列入广西第一批招生的高校(含专业)毕业生中招聘)。
  四、招聘条件
  (一)遵纪守法,具有良好的思想政治品德与职业道德;
  (二)具有履行岗位职责所需的工作能力;
  (三)具有正常履行岗位职责的身体条件;
  (四)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1)。
  报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
  五、招聘程序
  (一)现场接受报名和资格审查。组织实施部门成立报名和资格审查组,在招聘现场接受报名材料。报名人员自愿到陆川县人力资源和社会保障局(陆川县温泉镇西滨中路20号)四楼东边会议室现场报名和递交报名材料,报名时填报《2020年陆川县公开补招重点领域急需紧缺(高层次)人才报名登记表》一份,交本人有效居民身份证、毕业证或学生证、学位证、教师资格证、学校毕业生就业推荐材料及证明、学习成绩表和其他相关材料的原件和复印件(验证后收复印件、退回原件),本人近期正面免冠小2寸彩照两张。对资格审查符合条件的人员,进行初试。初试采取现场与应聘者交流洽谈提问题等方式进行。
  (二)复试。报名资格审查和初试结束后,根据考生初试结果、学历层次、学习成绩、在校表现等,按1:3的比例确定面试复试人选,如招聘岗位报名人数未达到比例人数的,经请示上级同意可不受此比例限制)。复试采用结构化面试方式进行。复试满分为100分。
  复试时间安排在2020年1月21日上午11点进行;复试地点安排在报名处。20日及21日报名符合条件的人员请于2020年1月21日上午10点50前点钟前到陆川县人力资源和社会保障局四楼西边党组会议室(候考室)签到,至当天上午11点尚未进入候考室签到的,作自动放弃面试资格处理。
  (三) 签订就业协议。根据岗位和复试成绩,由高分到低分按1:1的比例确定入围人选并签订就业协议(就业协议书考生自备)。如因报考某一单位相应岗位人数较多,可根据实际情况,调剂到其他招聘单位未能招满人数的条件相同的相应岗位确定入围人选并签订就业协议。
  (四) 体检、考察
  组织签订就业协议的人员进行体检和考察。体检参照公务员体检标准进行(体检费用自理)。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况,并对其报考资格进行复查。体检、考察时间原则上在2020年7月底或8月初进行,具体时间另行通知。
  六、公示
  对体检考察合格的人员确定为拟聘用人员,在玉林人社局网进行为期7天的公示。
  七、聘用
  公示结果无异议或所反映的问题不影响聘用的人员,按有关规定办理聘用手续(至2020年7月31日未取得相应毕业证书、学位证书和相关证书的取消聘用资格),并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同(实行一年试用期)。
  八、工资福利待遇
  招聘的人员按有关规定享受县事业单位同类人员的工资福利待遇。此外,属高层次人才且经认定的,按中共陆川县委办公室、陆川县人民政府办公室《关于印发〈陆川县引进高层次人才暂行办法〉的通知》(陆办发〔2018〕3号)的有关规定给予相应的补贴。具体为: ⑴安家补贴。对全职引进到我县事业单位的博士和硕士分别给予每人每年税后安家补贴3万元、1.2万元,连续发放5年。⑵住房补贴。对事业单位引进的博士第一年每人税后7万元,后四年每人每年税后2万元;硕士在陆川工作满3年后,一次性发放税后3万元。全职引进到陆川县企业和其他社会组织工作,以及到陆川县落户创业的高层次人才,与用人单位签订5年以上聘用合同,可享受一次性税后住房补贴。博士和硕士由用人单位或同级财政分别给予4万元、0.8万元的住房补贴。⑶生活补贴。对事业单位引进博士和硕士分别发放每人每月1500元、500元的生活补贴。
 
  附件:
  中共陆川县委组织部      陆川县人力资源和社会保障局
  2020年1月14日

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