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2020年玉林市玉东新区公开招聘中小学(幼儿园)教师公告

作者:志公教育     来源:玉林人社局     时间:2020-05-25 17:28:56     阅读:

  为适应教育改革和发展的需要,进一步充实玉东新区教师队伍,经玉东新区工委管委同意,2020年我区使用聘用教师控制数公开招聘中小学(幼儿园)教师190名。现就招聘工作公告如下。
  一、招聘岗位及人数
  招聘中小学(幼儿园)教师190名(全部使用聘用教师控制数),其中:初中34名,小学140名,幼儿园16名。
  (具体岗位及招聘人数详见附件:2020年玉林市玉东新区使用聘用教师控制数公开招聘中小学(幼儿园)教师岗位计划表)。
  二、招聘范围和条件
  (一)招聘范围:面向全国
  (二)招聘对象应具备和符合下列基本条件及要求:
  (1)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义、热爱教育事业。
  (2)遵守国家的法律、法规、计划生育条例,无违法违纪记录。
  (3)具有良好的职业道德,品德端正,愿意履行人民教师的义务,遵守学校的纪律。
  (4)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
  (5)符合招聘岗位所要求的资格条件。
  (三)其他条件:
  1.年龄条件:详见《2020年玉林市玉东新区使用聘用教师控制数公开招聘中小学(幼儿园)教师岗位计划表》
  2.学历条件:详见《2020年玉林市玉东新区使用聘用教师控制数公开招聘中小学(幼儿园)教师岗位计划表》
  3.专业条件:专业要求详见《2020年玉林市玉东新区使用聘用教师控制数公开招聘中小学(幼儿园)教师岗位计划表》。
  报考的岗位有明确专业要求的,报考者的专业应与岗位要求的专业相一致,专业的表述按《广西壮族自治区公考考试专业分类指导目录》(2019年版)进行规范表述。
  玉东新区辖区户籍的建档立卡贫困户可不受专业条件限制。
  4.资格条件:具有相应岗位教师资格,即:报考幼儿园教师的应具有幼儿园教师资格证;报考小学教师的应具有小学及以上相应学科教师资格,报考初中教师的应具有初中及以上相应学科教师资格。
  2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生及2020届高校毕业生可以无教师资格证进行报考(“先上岗,再考证”),报考者一经聘用后,在签订聘用合同时,应当按规定约定1年试用期,如在试用期内未取得报考岗位要求的教师资格证、普通话等级证的,依法解除聘用合同。
  5.具有下列情形之一的人员,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公考和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;被辞退未满5年的公考和事业单位工作人员;玉东新区在编教师(含聘用控制数人员);在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中,在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以取得的学历、学位证报考);试用期未满的事业单位新聘人员;新冠肺炎疫情高风险区与中风险区人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
  本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算,均以2020年5月28日为截止日期,年限按足年足月计。
  三、报名与网上资格审查
  (一)报名
  1.报名方式:本次公开招聘考试实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上打印报名登记表和考试准考证,不收取报名及考试费用。报考者在报名期间登录玉林市人力资源和社会保障局网图片专栏(http://rsj.yulin.gov.cn/zwgk/zl/tpzl/)的“网上报名专题”页面进行报名。
  2.报名时间:2020年5月28日8:30―6月3日18:00
  3.报名注意事项
  (1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责,填写相关报名信息必须确保真实有效。凡弄虚作假者,一经查实,一律取消考试资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。
  (2)每位报考者只能选报一个岗位,必须认真查看选报岗位的招聘条件,必须完整准确按要求填写相关信息(学历层次、毕业时间、专业、户口等信息须与证件一致)。
  (3)2020年应届毕业生可凭就业推荐表或学校证明报考,但需在2020年9月底前取得毕业证,否则取消拟聘用资格。
  (二)网上资格审查
  报名资格审查结束后根据岗位报考人数和岗位招聘计划人数,按实有报考合格人数进行笔试;报考人数与招聘岗位达不到比例1:1或岗位无人报考的,须减少或取消该岗位的招聘计划。
  本次招聘考试的组织机构特别申明:因资格审查需要在报名后1-2日内才能完成,故在报名期限最后1天报名的人员,可能会面临不能通过资格审查而失去改报其他岗位的机会。因此,请考生自行评估风险,及时进行报名,以免延误改报时机。在报名期限最后1天报名的人员,如因不能通过资格审查而失去改报其他岗位的,责任自负。
  招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件方面的问题,由区科教文体局负责解释。
  网上资格审查时间:2020年5月28日—6月5日
  (三)网上打印准考证
  通过网上资格审查的报考者,自行登录玉林人力资源和社会
  保障局网站打印准考证。报考者按准考证上指定的时间、地点参加笔试。
  考试时应全程佩戴口罩,扫码出入,填写《2020年玉东新区公开招聘教师应聘者考试前14天活动轨迹记录表》带到现场,同时须携带本人身份证原件、准考证和广西健康码,凭证参加笔试,三证缺一不可。
  网上打印笔试准考证时间:2020年6月15日-6月19日
  面试准考证打印时间、方式待定:6月下旬,详见面试公告
  四、考试
  考试包括笔试和面试,考试总成绩=(笔试成绩÷1.5)×30%+面试成绩×70%。同分处理办法:考试总成绩相同时,以面试成绩高者确定为体检、考察人选;面试成绩相同时,按如下顺序优先确定人选:①我市赴湖北疫情防控一线医务人员的子女,参与我市疫情防控一线工作且获得市级以上奖励的医务人员和医疗专家人才的子女;②学历高者;③毕业院校(含高考招生录取批次);④教师资格证学段高者;⑤师范类专业毕业者;⑥专业对口者;⑦所获奖项高者;⑧报考英语学科的英语等级高者。以上均相同的,则提交区招聘工作领导小组讨论确定。
  (一)笔试
  1.笔试时间及内容
  考试时间:2020年6月20日(星期六),上午9:00——11:30
  考试内容:教育学与教学法基础知识、教育心理与德育工作基础知识
  考试分值:满分150分。
  2.笔试地点
  地点设在玉东新区。笔试具体地点及有关事项详见《笔试准考证》。
  3.笔试成绩公布
  笔试结束后,于6月27日前在玉东新区工委管委办公大楼一楼信息栏上公布笔试成绩。
  (二)面试
  1.确定面试入围人选
  确定进入面试人员名单。根据招聘岗位计划与应聘人员1: 3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。比例内末位考生笔试成绩并列时,同时确定为进入面试人选;招聘岗位通过笔试人数达不到1:3比例时,按实有笔试人员进行面试。
  2.面试入围人选现场资格审查
  由科教文体局以电话或信息形式通知面试入围人员按时参加现场资格审查。
  时间:6月27-28日 上午8:30—11:30,下午15:00—17:30
  地点:玉东新区工委管委办公大楼一楼影视会议厅(玉林市人民东路1号国防大厦,联系电话:0775-2673859,玉林城区乘坐5路、7路公共汽车国防大厦站下车即到)。
  如因特殊情况不能在集中审查时间前来办理的,须在6月29日上午8:30—11:30到玉东新区科教文体局办理审查。不提交现场资格审查材料或逾期提交的视为自愿放弃面试资格,后果自负。若有资格复审不合格或本人自愿放弃参加面试的应聘人员,则应按照笔试成绩从高分到低分依次进行人员递补。
  现场资格审查须提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放,原件审核后现场退回):
  (1)《2020年玉林市玉东新区使用聘用教师控制数公开招聘中小学(幼儿园)教师报名登记表》(详见附件3,以下简称《报名登记表》)填写或打印2份,并各贴上近期一寸免冠彩照;
  (2)有效居民身份证(原件及复印件)和健康码;
  (3)毕业证书原件及复印件(2020年应届毕业生提供毕业生就业协议书、毕业生推荐表、学习成绩表的原件及复印件);
  (4)教师资格证书原件及复印件;
  (5)普通话等级证书原件及复印件;
  (6)个人所获得的各种证书的原件及复印件;
  3.面试形式及时间地点
  采取试讲(讲课)、才艺展示等形式进行面试,面试满分为100分,面试时间不超10分钟。初定7月上旬,具体时间地点及有关事项详见面试公告。
  4.发布面试公告
  6月30日前在玉林市人力资源和社会保障局网站发布面试公告,公布进入面试的考生名单、招聘计划调整情况、取消开考的岗位及面试时间、地点等面试有关要求。
  面试公告发布后,如有考生自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。
  面试成绩必须达到60分以上方为合格,否则不能进入体检、考察程序。
  五、体检与考察
  根据计划招聘的岗位人数,依据考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察人选。
  体检或考察不合格的,不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生考试总成绩从高分到低分顺序依次递补进入体检、考察人选,并按上述要求进行体检、考察。
  六、选岗
  按岗位(学科)考试总成绩从高分到低分顺序依次自主选择具体岗位(学校),如同一成绩的由择岗人员抽签定择岗顺序。岗位一经选定,不得更改,聘用人员必须在期限内到其选择的岗位工作,否则视为自动放弃。
  七、公示
  根据报考人员的考试总成绩、体检结果、考察情况等,在玉林市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期不少于7个工作日。公示期间有异议或反映有问题的,由区科教文体局会同用人单位负责调查核实,查有实据的不予聘用。
  八、审批聘用及待遇
  公示期满,公示结果无异议或反映问题不影响聘用的,按规定程序办理聘用审批手续。由用人单位与受聘人员依法签订3年聘用合同。首次进入事业单位的新聘用人员试用期为1年。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用资格。
  薪酬待遇享受在编同类人员工资福利待遇,享受在编人员相同社会保险及职业年金。
  使用聘用教师控制数人员,不纳入编制管理,另外实行专项管理,不办理入编手续。名单报机构编制、财政、人社部门备案。
  九、监督
  招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,接受纪检、监察和社会各界的监督,对招聘工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。
  十、其他要求
  根据当前疫情防控常态化的要求,玉东新区公开招聘教师工作全过程在玉东新区新冠肺炎疫情防控指挥部的监督、指导下进行,全体工作人员和考生在公开招聘过程中须严格遵守疫情防控的有关规定。
  咨询电话:0775-2673859(玉东新区科教文体局)
  0775-2696613(玉东新区人事劳动保障局)
  监督电话:0775-2332603(玉东新区纪检监察工委)
 
  附件:
  玉林市玉东新区工委管委科教文体局
  2020年5月25日

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