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一、招聘岗位及应聘条件

（一）岗位：社会工作者

（二）岗位要求或职责：

1.热心社会工作和养老服务事业、认同社会工作价值观、具有良好的团队协作精神；

2.负责办公室日常事务工作；

3.撰写活动方案服务通讯稿件，公众号推送；

4.撰写项目总结、调研报告、对接项目检查、评估等相关工作；

5.开展工作团队的培训和发展规划；

6.根据《养老机构等级划分与评定》国家标准、《星级养老服务机构社会工作服务规范》和《广西老年人能力评估管理暂行办法》开展社会工作。

7.开展养老机构服务对象心理疏导、精神慰藉、临终关怀、社会活动参与等服务：

8.完成上级和领导交办的其他工作。

（三）应聘条件：

1.满足以下条件之一者，即可报名：

（1）社会工作、社会保障、心理学、法学、养老服务管理等社会学相关专业本科及本科以上学历，2年以上工作经历；

（2）大专及以上学历，拥有2年以上社工或养老行业管理经验；

（3）大专及以上学历，持“助理社会工作者”及以上资格证书，具备较强的文案功底和文书撰写能力；

（4）大专及以上学历，拥有2年以上村委/社区服务、行政或事业单位文职人员工作经验，具备较强的文案功底和文书撰写能力。

2.报名人员的年龄在40周岁以下（1981年1月1日以后出生），男女性不限。

二、工资待遇与管理要求

（一）聘用人员与用人单位签订合同，合同的签订、履行、变更、解除和终止严格按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。对拟聘用人员实行试用期制度，试用期限为1个月，劳动合同为一年一签。

（二）聘用人员薪资待遇按照《柳州市柳江区人民政府办公室关于调整机关事业单位编外聘用人员岗位工资标准的通知》（江政办发〔2019〕39号）执行。

（三）工作性质和工作时间：工作性质为全职，执行柳江区社会福利院岗位工作时间。

（四）福利待遇：为工作人员购买社保五险。

（五）每年对外聘人员进行年度考核。年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格等次。考核结果作为调整外聘人员岗位、工资以及单位与外聘人员解聘、续聘的依据。

三、招聘程序及办法

（一）报名

1.报名时间：2021年11月9日至2021年11月12日，上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。

2.报名地点：柳州市柳江区拉堡镇柳堡路南六街11号二楼。

3.联系人：覃柳凤，电话：0772-7200196。

4.报名方式：采用现场报名、网络报名2种方式。

（1）现场报名的，报名人员需携带个人简历、持身份证原件及复印件1份，毕业证原件及复印件、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表（详见附件）1份、近期资历、相关证书等复印件报名。

（2）网络报名的，报名人员需将本人身份证、毕业证、学位证、近期资历、相关证书等扫描件、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表（详见附件）、个人简历电子版发送至邮箱（ljfl008@163.com ）。

（3）报名人员属退伍军人还需携带相关证明材料原件和复印件。

（4）各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。

（二）资格审查

1.应聘人员到报名地点报名时即对报名人员进行资格审查确认。对符合资格条件的，即办理招聘报名手续；未通过资格审查的，向应聘者说明原因。

2.有下列情形之一者，不得报名应聘：

（1） 曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。

（2）法律、法规、政策规定不得被聘用的其他情形。

（三）面试和试工

面试和试工工作由柳江区社会福利院组织实施，面试时间拟定于2021年11月中下旬，以具体通知为准，报名者注意保持通讯工具畅通。面试结束后，经招聘单位领导班子集体研究，按照最终成绩、考核结果择优确定拟聘人员。面试成绩在柳江区社会福利院公示栏公布。

（四）体检

考核合格的人员确定为体检人选，体检标准参照修订后的《公考录用体检通用标准（试行）》执行，应聘人自行到具备二级甲等资质及以上的医院进行体检，体检费用个人自理。

（五）人员聘用

根据面试、体检结果，公示5个工作日无异议后，确定聘用人员，由用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。

附件：公开招聘编外工作人员报名表

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2021年11月8日 

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