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柳州教育局招聘473名普通高校毕业生公告(区教育厅招聘)

作者:志公教育     来源:柳州市教育局     时间:2021-11-23 16:04:07     阅读:

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,为满足我局属学校对教学人员的需求,优化教师队伍结构,现将我局属学校招聘2022届普通高校毕业生的有关事项公告如下:

一、招聘的基本条件及岗位要求

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

(二)遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德;

(三)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力,专业对口;

(四)招聘范围:2022届普通高校毕业生(含2021届毕业未就业的普通高校毕业生)。

(五)具有下列情形之一的,不得报考:1.现役军人;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;3.被辞退或辞聘未满5年的人员;4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名形式:现场报名和网络报名。

2.咨询电话:0772-2815940,各招聘单位联系方式详见招聘需求信息表。

3.资格审查:应聘者需持个人简历及相关证件按招聘单位要求进行现场资格审查。

4.报名时间和地点:

日期

招聘会名称

地点

2021年12月4日

广西2022届师范类毕业生就业双选会(桂林专场)

广西师范大学雁山校区

2022年1月8日

广西2022届师范类毕业生就业双选会(南宁专场)

南宁师范大学五合校区

2022年1月15日

广西2022届综合性高校毕业生就业双选会、教育部直属师范大学广西籍2022届公费师范毕业生就业双选会

广西民族大学(思源湖校区)

2022年1月17日-

2022年8月16日

网络双选:广西毕业生就业网/就业圈www.gxbys.com

(二)组织考试

1.考试形式:详见岗位表,笔试主要测试应聘者专业知识,面试以试讲为主。以面试成绩从高到低排序确定拟聘用人员。

2.面试成绩评定:面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加,得出该考生的面试成绩。

面试满分100分,合格60分。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。其中,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。

面试通过者,当场签订三方协议,并约定考核、体检等事项。若毕业生未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证,或因违法、违纪受到处罚、处分的,或体检不合格的,则就业协议书自动终止,用人单位不承担违约责任。

(三)组织考核

考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、无违法乱纪等情况,并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的,取消考试资格,可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。

(四)体检聘用

组织到市三甲医院进行体检,体检标准参照公务员录用的标准执行。面试、考核、体检都合格的,确定为拟聘用人员进行公示。公示期7个工作日,公示无异议的,按规定办理聘用手续。

三、工资待遇

享受我市事业单位工作人员工资待遇。符合人才引进政策的,可享受生活补助、购(租)房补贴等。

四、信息发布地址

本次公开招聘公告、变更公告等具体事宜在柳州人力资源和社会保障网(rsj.liuzhou.gov.cn)、柳州市教育网(jyj.liuzhou.gov.cn)、各招聘单位校园网等发布。各单位招聘岗位信息以招聘现场为准。

五、纪律与监督

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(二)要根据国家卫生健康委员会要求做好新冠肺炎疫情防控相关工作。

(三)本次招聘监督举报电话:0772-2815632

 附件:2022届普通高校毕业生招聘岗位需求计划表

          

                        柳 州 市 教 育 局

              2021年11月19日 

 




原文标题: 柳州市教育局局属学校招聘2022届普通高校毕业生的公告(区教育厅招聘)

文章来源:http://jyj.liuzhou.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/fdzdgkjsgl/jszp/zpjz/202111/t20211123_2961525.shtml

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