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一、 基本原则

（一）坚持中国共产党的领导；

（二）坚持德才兼备、以德为先；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优；

（四）坚持人岗相适、人尽其才。

二、招聘职位及人数

天峨县机关事务服务中心机关事业单位编外聘用人员1人。

三、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派、品行端正，有良好的政治、业务素质，自觉学习有关业务知识，服从工作安排，爱岗敬业；

2.未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分，无酗酒、赌博等不良嗜好，严守政治纪律和政治规矩；

3.具备正常履行职责的身体条件，能胜任岗位工作；

4.年满18周岁及以上，40周岁及以下（1984年12月31日至2006年12月31日止）；中专以上学历，计算机或电子技术专业，熟悉办公软件运用；符合条件的监测户或脱贫户人员优先。

5.存在下列情形之一的，不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员；

（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员；

（3）现役军人；

（4）在读的普通高校生；

（5）公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员；

（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（7）其他不符合招聘有关要求的人员。

四、招聘程序

（一）报名方式、时间及地点

1.报名方式：采取现场报名方式报名。

2.报名时间：2025年1月6日—2025年1月8日，每天上午8:00—12:00；下午15:00—18:00。

3.报名地点：天峨县机关事务服务中心二楼办公室。

（二）需提交的报名材料

1.报名表（自行打印）填写完整并签名（1份）；

2.有效期内二代身份证复印件（1份），原件提供审核；

3.毕业证复印件（1份），原件提供审核；

4.1寸免冠彩色照片（2张）。

以上所需材料均需提供复印件（扫描件），报名资料不予退还。

（三）资格审查、面试及体检。

天峨县机关事务服务中心成立招聘工作小组，按照招聘条件对参加报名人员进行资格审查，对符合条件的报名人员进行面试，面试时间和地点另行通知，对未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。招聘工作小组根据面试成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人员。参照公务员录用体检标准，组织体检对象到县级以上（含县级）具有相当资质的医疗机构进行体检，体检费用由体检对象自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格；体检不合格者，不予聘用；体检合格的，确定为拟聘人选。

（四）公示、聘用

公示时间为5天。在公示期间无异议的，县机关事务服务中心与其签订聘用合同，合同期限1年。

五、薪酬待遇及管理

（一）按《天峨县政府购买服务岗位人员管理办法（试行）》（峨政办发〔2019〕76号）相关规定，享受政府购买服务岗位人员的工资待遇，依法缴纳五险。

（二）合同期内享有劳动法规定的婚丧假、带薪休假等权利，下乡、出差与单位在编在岗人员享受同等待遇。

（三）第一次签订劳动合同的期限为一年，其中试用期一个月。合同期满后，经考核合格和单位用人需求情况，双方续签劳动合同。

六、监督工作

招聘工作由天峨县机关事务服务中心具体组织实施，如有弄虚作假、徇私舞弊等行为，一经查实，取消聘用资格，确保招聘工作的公开、公平、公正。

咨询电话：0778-7829656（天峨县机关事务服务中心办公室）

监督电话：0778-7824397（天峨县纪委监委信访室）

本公告未尽事宜由招聘单位负责解释。

附件列表:
 天峨县机关事务服务中心2025年公开招聘机关事业单位编外聘用人员报名表.docx

天峨县机关事务服务中心

2025年1月6日    

原文标题：天峨县机关事务服务中心关于公开招聘机关事业单位编外聘用人员的公告

文章来源：http://www.tianenet.com/gsgg/377189.html