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一、招聘条件

 (一)应聘人员应具备以下条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

2.具有本科及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力(退伍军人可以放宽到大专学历）;

3.应聘年龄为：18周岁以上(2007年4月24日之前出生)，35周岁以下(1990年4月24日之后出生)。

4.身体健康，能适应岗位工作要求;

5.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，服从工作安排;

6.同等条件下，优先招聘退役军人。

(二)有下列情形之一的不得应聘：

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的，或有违法违纪行为正在被立案调查的;

2.曾被劳动教养、收容教育或者有吸毒史等受到相关行政处罚的;

3.被银行、法院视为失信人，或有其他较为严重的个人不良信用记录的;

4.因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

5.在本局工作后离职未满5年的;

6.其他不适合从事相关工作的情形。

二、工资待遇与管理要求

(一)招聘单位按照相关规定与应聘人员签订劳动合同，试用期一个月。

(二)聘用人员薪资待遇按照《柳州市柳江区人民政府办公室关于调整机关事业单位编外聘用人员岗位工资标准的通知》(江政办发〔2019〕39号)执行。

(三)工作性质：市容管理全职。

(四)福利待遇：按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。

(五)每年对外聘人员进行年度考核。年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格等次。考核结果作为调整外聘人员岗位、工资以及单位与外聘人员解聘、续聘的依据。

三、招聘程序

（一）报名方式

1.报名时间：2025年4月24日上午8：00至2025年4月30日18:00止。

2.报名地点：本次招聘仅设网上报名。应聘人员自行投递《柳州市柳江区综合行政执法局市容协管员报名表》、身份证、户口本、毕业证及学位证、退役军人证、驾驶证等其他相关材料的扫描件发送至柳州市柳江区综合行政执法局人事劳资股邮箱：ljqcgjrsg@163.com，联系电话：0772-7211040。报名邮件主题请按“应聘人员姓名”编写，不按规定时间提交应聘材料的或者命名格式不正确的视为无效报名。

应聘人员应保证提交的应聘材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。

（二）资格审查

我局人事股对应聘人员提供的应聘材料进行资格审查。对符合招聘条件的，邮箱通知应聘人员参加面试；对未通过报名资格审核的，应说明理由。

（三）面试

面试工作由柳州市柳江区综合行政执法局组织实施，面试时间及地点以邮箱通知为准，报名者注意查收信息。

（四）考核

面试结束后，按照面试合格成绩从高到低分的顺序确定考核人选；考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。

（五）体检

考核合格的人员确定为体检人选，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，应聘人自行到具备二级甲等资质及以上的医院进行体检，体检费用个人自理。

（六）公示和聘用

1.根据面试、体检结果确定拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，择优确定聘用人员,由用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。

2.工作岗位。聘用后人员具体岗位由用人单位统一安排。

3.签订合同。

四、联系方式

柳州市柳江区瑞龙路38号（柳州市柳江区综合行政执法局）联系电话：0772-7211040。

相关附件：柳州市柳江区综合行政执法局市容协管员报名表.docx

柳州市柳江区综合行政执法局

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