0771-2094277
一、招聘原则
公开招聘坚持公平竞争、择优聘用的原则。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律和法规，身体健康、思想上进、诚实稳重，无违法犯罪记录，中共党员(或预备党员)优先。
(二)年龄在35周岁以下(1990年7月1日以后出生)，能力突出或有相关从业经验可放宽至40岁。具有全日制大学本科及以上学历，中国汉语言文学及文秘、经济学、法律、现代物流管理、经济统计学、商务经济等相关专业。有机关单位综合文稿写作经验、有写作特长并在各大报刊媒体上公开发表过文章者优先。
(三)爱岗敬业、谦虚好学、吃苦耐劳，具有良好的品行和较强的事业心，较强的工作责任感和团队合作精神。
(四)具有一定的组织管理能力、综合分析能力、沟通协调和文字综合能力，能熟练运用计算机、Excel表格、Word文档等办公室软件。
(五)具有下列情形之一的，不得参加招聘：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;
2.正在接受公检法等有关部门审查的人员;
3.与原工作单位存在经济或者其他纠纷尚未完全解决的人员;
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员;
5.其他存在法律规定不得招聘为单位工作人员情形的。
三、招聘程序及办法
(一)报名(2025年5月10日前)
自公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2025年5月10日18:00，周一至周五正常上班时间受理。本次招聘实行网上报名和现场报名两种方式。
1.网上报名方式：应聘人员将报名材料电子版(包括相关证件的扫描件)发送至市商务局邮箱hzsswj@gxj.gxhz.gov.cn。
2.现场报名方式：应聘人员将报名材料递交到市商务局办公室，地址：贺州市八步区太白西路161号市民服务中心六楼A区608室。
3.报名需提供材料：《贺州市商务局公开招聘工作人员报名表》(详见附件)及相关材料(含学历证、学位证、身份证、获奖证书、六寸全身生活彩照1张等、如有综合文稿作品(如宣传稿件、调研报告等作品)请提供1-3篇供参考。
(二)资格审查(2025年5月16日前)
1.由市商务局办公室收集汇总有关材料，对应聘人员进行资格审查，确定面试人员名单，并通过电话形式告知应聘者面试时间和地点。
2.通过资格审查确定的拟面试人员，面试前应按要求携带相关证件原件到面试现场进行核验，经核验合格后方能参加面试。证件核验时间、地点另行通知。
(三)面试(2025年5月23日前)
采取结构化面试的方式对应聘人员的基本技能、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往能力、自我情绪控制、举止仪表等进行测试;凡不按通知时间参加面试的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。
(四)体检(2024年5月30日前)
根据应聘者的面试成绩从高到低，按招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。体检参照执行《广西公务员录用体检通用标准(试行)》，由市商务局统一安排，到指定医院进行体检，费用自理。体检人员、时间、地点以电话通知为准;凡不按时参加体检者，视同放弃资格;体检不合格的，按面试成绩从高到低依次递补参加体检。
(五)聘用与工资待遇
面试和体检合格的人员名单报经市商务局党组会同意后，按照相关规定及程序办理聘用手续。
1.聘用：试用期为1个月，试用合格后，按照招聘单位聘用人员管理规定与聘用人员签订合同。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。
2.工资待遇：试用期应发工资约2200元;正式聘用后工资待遇约2500元。单位和个人按国家规定缴纳有关费用(五险)，年度绩效奖按有关规定执行。
四、其他事宜
(一)请应聘人员认真阅读招聘公告，如实提供自己的真实信息，经发现有弄虚作假及舞弊行为的，将取消其应聘资格，已被聘用的立即予以解聘。
(二)未尽事宜，请向贺州市商务局办公室咨询，咨询电话：0774-5139733，联系人：梁海燕。
贺州市商务局
2025年4月25日
