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为加强人才队伍建设，满足公司业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员4名。
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优录用原则。
二、招聘人数、岗位
本次计划招聘工作人员4名，具体职位详见《广西贵港市金融投资发展集团有限公司2025年招聘工作人员职位表》（附件1）。
三、报名时间
2025年5月12日-2025年5月30日
四、招聘条件
（一）应具备以下条件。
1．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2．具有良好的政治素质和道德。
3．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4．具有符合职位要求的学历、工作能力要求。
5．具备招录职位规定的其他资格条件。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考。
1．现役军人。
2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的的人员。
3．在各级公务员/事业单位/国有企业招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
4．被依法列为失信联合惩戒对象的。
五、报名方式
每位考生只能报考一个职位，多报视为报名无效。报考人员将报名材料彩色扫描件发至贵港金投集团邮箱ggsjtjt866@163.com。报名材料包含：《报名登记表》（附件2）、身份证（正反面）、相关学历学位证书、中高级技术资格证书等。
六、资格审核
报名结束后，由贵港市金投集团对考生进行资格条件审核，考生应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。通过资格审查的人员，由贵港市金投集团负责通知个人参加笔试或面试。
七、招聘程序
（一）笔试。按照招聘岗位要求，不符合免笔试条件的人员需进行笔试。原则上通过资格审核的人数与岗位拟招聘人数比例达到3︰1以上方可开考，如未达到3︰1比例，由贵港市金投集团结合实际情况决定是否开考。鼎荣公司业务部职员岗和集团风控法务部职员岗符合免笔试人员可选择参加笔试，成绩按本人实际成绩确定；如选择免笔试，则笔试成绩按同岗位笔试成绩最高分确定。笔试成绩满分100分，占综合成绩的40%。
（二）面试。经笔试后，成绩由高到低排序，以招聘职位人数1:3比例确定面试人员名单，面试成绩占综合成绩的60%。免笔试人员经筛选简历通过后，直接进行面试，如有达不到1:3比例人数面试，按照实际人数确定面试名单，面试成绩满分为100分，60分为合格。
（三）考察。每个岗位根据综合成绩（财务主管岗位和投资部主管岗位面试成绩）从高到低，且不低于60分，按招聘人数与考察人数1:1的比例定考察人选。主要是考察拟聘用人选的德、能、勤、绩、廉等情况并复核资格条件。如经考察不合格的，职位可空缺，也可经集团研究决定，根据综合成绩从高到低递补考察人选。
（四）体检。由招考单位组织所确定体检人选到指定医院进行体检，参照《公务员录用体检通用标准》。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准,复检费用由本人承担。出现体检不合格的，按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，最多递补两次。
（五）公示及录用
根据考试成绩、考察和体检情况，择优确定拟录用人员，在贵港人事人才网（gg.gxrc.com）向社会公示，公示期为5个工作日。对公示期满无异议的对象，按照有关程序办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
八、其他事项
（一）年龄及工作经历的截止计算时间为2025年5月1日。
（二）应聘对象在报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示过程中如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消应聘资格。
（三）招聘公告最终解释权归广西贵港市金融投资发展集团有限公司所有。联系电话：0775-4293072。
广西贵港市金融投资发展集团有限公司
2025年5月12日
