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一、招聘岗位及人数

人力资源管理人员1名。

二、报名条件

（一）报名人员应当具备以下条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德；

3.具有履行岗位职责所需的工作能力；

4.具有正常履行岗位职责的身体条件；

5.年龄40周岁以下；全日制大学专科及以上学历，人力资源管理、企业管理、劳动社会保障、计算机应用等相关专业，有人力资源管理经验的可适当放宽条件；

6.具备人力资源、行政管理、企业管理等相关专业知识，有人力资源专业人员职业资格证书优先；熟悉人力资源各模块操作，擅长组织发展及绩效考核;

7.根据人力相关数据分析及研究，应用专业理论、方法、工具，发现目前组织和管理问题，为业务提出相应的优化及解决方案，包括立项调研、方案；

8.熟悉本专业相关的法律法规、规范和规程，具有报告审核能力；

9.能熟练使用各类办公软件。

（二）有下列情形之一者，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4.有个人不良信用记录的。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由广西铜州控股有限公司组织实施。按照报名、资格初审、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）网络报名和资格初审

报名、照片上传、资格初审等均通过网络进行。

1.网络报名时间及方式：

2025年5月14日至2025年5月20日。采取网络报名方式：应聘者将报名相关证明材料电子扫描件打包为一个压缩文件，以““2025年+应聘单位+应聘岗位+应聘者姓名”命名发送至公司邮箱：jd6221501@126.com,联系电话：0775-6221501。

2.网络报名需提供资料：

（1）本人身份证原件扫描件；

（2）学历证书和学位证书的原件扫描件，中国高等教育学生信息网(学信网)的学籍学历查询证明、中国学位与研究生教育信息网的学位信息查询证明；

（3）执业资格证书、职称证书、获奖证书及其它证明材料等原件扫描件；

（4）报名登记表附电子照片。

3.资格初审：

符合报考资格的考生，公司将以电话、短信或邮件等方式通知初审相关事宜。

4.注意事项：

（1）应聘登记表应附电子照片（近期正面免冠二寸证件照，jpg格式）；

（2）报考人员只能用有效期内的二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格；

（3）考生网络报名后，应保持《报名登记表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如号码错误、改号、停机等）影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担；

（4）面试当天请携带报名所需的有关证件和材料原件、复印件，复印件当场递交，原件核验后返还。

（二）面试

面试采取结构化面试形式，具体时间、地点以《面试通知书》为准。

（三）体检、考察

（1）体检。根据面试成绩确定体检人选，考生自行到县级以上医疗机构进行体检，体检费由考生自理。

（2）考察。体检合格的进行考察。主要对报考者的思想政治素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况进行考察。

（四）公示与聘用

对考察无异常情况的人员进行为期5天的公示，公示结果无异议的，办理聘用手续。聘用人员试用期为3个月，试用期满进行转正考核，考核不合格的取消聘用。聘用人员与原单位有劳动合同或录用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

四、薪酬

按照聘用人公司的现行薪酬标准执行。

五、其他说明

为保证招聘工作公正、公开、透明，应聘人员不符合招聘条件弄虚作假的，一经查实，即取消其报考资格，已录用的，取消录用资格。

附件：

1.北流市金达人力资源服务有限公司2025年公开招聘人力资源管理人员计划表

2.北流市金达人力资源服务有限公司2025年公开招聘人力资源管理人员报名登记表

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