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一、招聘原则、基本条件

（一）招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准；坚持专业对口，注重能力和实干精神的用人方向；坚持公开透明、公平竞争、公正择优的选人原则，面向社会公开报名，统一面试，择优选聘。

（二）基本条件

1.思想政治品质优秀，思想上、政治上和党中央保持一致，遵纪守法，能自觉地贯彻执行党的路线、方针、政策。

2.坚持原则，公道正派，诚实守信，廉洁自律，做事踏实，具有良好的团队合作意识和敬业奉献精神。

3.具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养，有较强的事业心、责任感和拓展业务的创新精神。

4.身体健康，心理素质良好，无犯罪嫌疑、无违法违纪和失信等不良记录。   

二、招聘岗位

（一）综合办公室人员（1名，男女不限，年龄22-35周岁）

1.具有中文类、新闻类、文秘、汉语言文学等相关专业本科及以上学历；

2.具有良好的思想品德素养，写作能力强，思想积极上进，工作认真负责，做事细心；

3.具有良好的语言表达及沟通能力，能灵活处理和协调各类事宜；

4.熟练操作office等办公软件；

5.中共党员优先考虑。

（二）风控专员（1名，男女不限，年龄22-40周岁）

1.负责公司黄金采购、销售和黄金租赁业务的审查、风险识别，定期收集、整理和分析业务数据防范业务风险。

2.收集、整理合作企业相关资料，对企业进行风险评估，维护客户信用档案。

3.参与业务谈判、合同拟定与审核。

4.本科及以上学历，金融、经济、财务管理、风险管理、法律等相关专业优先。

5.熟悉金融市场，特别是黄金市场的运行机制和风险特征，具备1年以上金融行业风控工作经验、有黄金相关业务经验者优先考虑。

三、招聘流程

发布公告→网络报名→面试→体检→录用。

（一）报名时间

2025年5月27日— 2025年6月2日。

（二）报名方式

报名表（word版），身份证、学历证书等原件的扫描件发送至报名邮箱（pgct8836088@163.com），咨询电话:0774-8836088（工作日8:00-12:00,15:00-18:00）。

（三）报名要求

应聘者应严格按要求报名，凡不符合条件要求及弄虚作假的，取消报名资格，由此产生的后果由应聘者本人负责。

（四）面试

面试时间、地点：根据招聘安排另行通知。

（五）体检

体检由公司统一组织到指定的医院进行体检，体检不合格者不予聘用，体检费用由应聘人员自理。

（六）录用

按有关规定对符合录用条件的应聘者办理相关手续。

四、薪资待遇

试用期工资3224元（含五险），试用期2个月。试用期满经考核合格后可转为正式员工，转正后薪酬4030元/月，其余待遇参照《平桂区平台公司下属子公司薪酬方案》执行。

五、其他事项

本简章由贺州市明威科技发展有限公司负责解释。

附件：贺州市明威科技发展有限公司招聘报名表

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2025年5月26日