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一、体检
(一)体检人选的确定
根据计划招聘岗位的人数，依据考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定罗宇林等284名同志进入体检人选，具体名单详见附件1。
有笔试岗位的考试总成绩=[(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×50%+面试成绩×50%;无笔试岗位的考试总成绩=面试成绩。
考试总成绩相同的，按各类优先政策确定人选，还不能确定的，按如下办法处理：有笔试的岗位以面试成绩高的确定为人选;考试总成绩、面试成绩都相同时，以《职业能力倾向测验》科目成绩高的确定为人选;如还不能区分的，增加补充考试，补充考试的内容、方式由面试组织实施机关确定并组织实施，择优确定进入体检、考察人选。
面试合格分数线为60分。因有考生放弃面试资格以及不足比例开考等原因造成岗位计划招聘人数与实际面试人数的比例不达1：3的，面试合格分数线为65分。
(二)体检报到时间及地点
1.体检时间：2025年6月28日(星期六)上午。
2.体检报到地点：玉州区人力资源和社会保障局一楼停车场，地址：玉林市人民中路407号(7路公交车工业品终点站)。
3.注意事项：请在体检当天上午7：30前从玉州区人社局后门进入，到对应的组报到(具体分组情况详见玉州事招体检工作群)，并携带有效本人身份证、面试通知书及近期免冠一寸正面彩色照片1张、签字笔1支。
考生到齐后统一乘车到指定医院，返程自理。
(三)体检费用
体检费用由体检人员自理，体检费在体检当天由医院收取。需要复查、复检的考生，费用按规定由医院另行收取。
(四)体检执行标准及复查事项
体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社规〔2024〕3号)执行。
应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检组织单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。体检(含增加体检项目和复检)费用由考生个人承担。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向玉州区人社局提出书面申请，由玉州区人社局安排孕检，经确认怀孕后，延缓所有项目体检。
(五)注意事项
1.考生在体检前请仔细阅读并理解《体检考生须知》(附件2)，并于2025年6月25日前用“名字+手机号码+报考单位”申请进入“2025年玉州事招体检工作群”，便于联系。
2.考生不按时到达指定地点报到参加体检的，视为自动放弃体检资格，考生在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。
3.考生个人信息、电话有变动的，应及时电话告知。
4.应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。
5.本公告发布后，出现体检不合格或者自愿放弃情形的，可在同岗位考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补，递补人员由玉州区人社局工作人员电话通知，不再发布递补公告。
二、考察
经体检合格的人员方能进行考察，考察安排在7月中旬进行，具体时间由考察组确定。考察工作由招聘事业单位及主管部门负责，主要考察考生的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对其报考资格进行复审。考察组将在考察期间就考察事宜与考察人员联系，请保持电话畅通。
应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理;情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。
考察不合格或考生自愿放弃的，可在同岗位考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
咨询电话：0775-2897209，邮箱：yzsz2825412@163.com，传真：0775-2820958。
附件：
1.玉林市2025年度上半年玉州区事业单位公开招聘工作人员进入体检人员名单(284名).xls
玉州区人力资源和社会保障局
2025年6月19日
