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根据工作需要，我中心计划公开招聘编外聘用人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
广西邦亮长臂猿国家级自然保护区管理中心编外聘用人员专业技术类岗位。
二、招聘资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无不良记录；
（三）身体健康，能适应岗位工作；
（四）愿意承担用人单位编外聘用人员工作任务，符合相关岗位条件，遵守用人单位工作制度和纪律要求，热爱保护区工作，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排；
（五）同等条件下优先录用退役军人和高校毕业生；
（六）野生动植物资源保护与利用、自然保护地建设与管理、林学、生态学、越南语等相关专业，大专及以上学历；
（七）年龄要求为18周岁以上、35周岁以下（即1989年6月23日至2007年6月23日期间出生）。本次聘用所涉及年龄，均以2025年6月23日为截止日期，年限按足年足月累计；
（八）2025年应届高校毕业生报名时无法提供学历、学位证书的，应提供就业推荐表、学籍证明等相关材料，并于2025年7月31日前取得学历学位证书，国（境）外高校毕业生还应完成学历学位认证，逾期视为放弃聘用资格。
（九）有下列情形之一者不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.受党纪、政纪处分，处分期未满或还在影响期的；
4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中有关回避制度规定的情形；
6.其它不符合报名资格条件的。
三、试用期和待遇
试用期2个月，试用期满考核合格的，按《中华人民共和国劳动合同法》签订一年一聘的聘用合同。工资按照《百色市本级机关事业单位编外聘用人员管理办法》工资福利待遇执行，一类专业技术岗位3300 元/月，二类专业技术岗位 3000 元/月，三类专业技术岗位 2700 元/月，四类专业技术岗位 2400 元/月。单位依法缴纳五险，个人负担部分统一由聘用单位代扣代缴，住宿自理，享受国家和自治区法定节假日。岗位实行动态管理，对岗位工作人员进行年度考核，对年度胜任工作并在岗工作满一年的，参照市绩效考评办法发放绩效奖金。聘用期满后根据工作表现，确定续聘或解聘。
四、招聘程序
按照现场报名、资格审查、面试、考察、体检、确定聘用人员、签订合同等程序进行。
（一）报名时间、地点及方式
报名时间：2025年6月23日至6月27日，上午8∶00－12∶00，下午15∶00－18∶00。
报名地点：广西邦亮长臂猿国家级自然保护区管理中心办公室(靖西市新靖镇其荣南路邦亮保护区宣教中心三楼304室)。联系电话：0776-6222679。
（二）报名所需材料
1.广西邦亮长臂猿国家级自然保护区管理中心2025年公开招聘编外聘用人员报名表1份(见附件)；
2.本人有效居民身份证、毕业证、学位证、其他等级证书等相关证件原件及复印件各1份，学信网学历验证报告1份;
3.近期一寸免冠彩色证件照2张;
4.个人简历1份。
报名所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实，造成资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。
（三）资格审核
招聘单位按照招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料进行资格审查，经审查不符合招聘范围和条件的，取消报名资格，报名资格审查结果以电话形式反馈应聘人员个人，根据报名资格审查结果确定面试入围人选。
（四）面试
1.面试时间：具体时间待定，以电话通知为准。
2.面试人员及地点：报名且通过资格审查的人员进入面试程序，具体以电话通知为准。
3.面试形式：面试采取结构化方式进行，主要测试应聘者的综合分析、言语表达、人际关系、应变能力以及自我认知程度等，面试成绩满分为100分，60分为合格。
（五）体检
按体检人数与招聘人数1:1的比例从面试分数高分到低分的顺序依次确定入围体检人选，考生面试分数相同时，按面试评分第一个要素得分高的考生确定体检名单，面试评分第一个要素得分还相同的，按面试评分第二个要素得分高的考生确定体检名单，依此类推。由广西邦亮长臂猿国家级自然保护区管理中心具体组织实施，组织体检人员在指定的医院进行体检（体检时间以电话通知到个人为准），体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）执行。出现体检不合格或放弃体检的，按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入体检，出现递补体检人员面试分数相同时，按照以上规则确定递补体检名单。体检费由个人承担。
（六）考察
体检合格人员进入考核，重点考核报考人员的政治素质、能力表现和报考资格条件。出现考核不合格或放弃考核的，按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入体检、考核，出现递补人员面试分数相同时按照以上规则办理。
（七）公示和聘用
根据应聘者面试、体检和考察情况，经保护区管理中心班子会讨论拟聘人员名单，报百色市林业局党组研究确定拟聘用对象，并在百色人才网、百色市林业局和广西邦亮长臂猿国家级自然保护区管理中心门户网站公示，公示期5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，实行试用期，经试用期满考核合格的与广西邦亮长臂猿国家级自然保护区管理中心签订聘用合同，试用期满考核不合格的，由广西邦亮长臂猿国家级自然保护区管理中心班子讨论后报百色市林业局党组研究，从面试成绩高分到低分的顺序依次递补确定体检、考察对象，并按有关程序办理相关手续。
附件：广西邦亮长臂猿国家级自然保护区管理中心2025年公开招聘编外聘用人员报名表.docx
广西邦亮长臂猿国家级自然保护区管理中心
2025年6月23日
