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根据《北海市市直机关后勤服务人员实行聘用制的实施办法》(北编办〔2013〕23号)、《关于机关后勤服务人员实行聘用制有关问题的通知》(北编办〔2014〕20号)和《北海市铁山港区机关后勤服务人员实行聘用制实施办法》(北铁编〔2015〕4号)文件精神,结合北海市铁山港区综合行政执法局工作需要，经研究决定,拟使用北海市铁山港区综合行政执法督查大队后勤服务人员控制数4名进行公开招聘,现制定工作方案如下。

一、用人单位

北海市铁山港区综合行政执法督查大队

二、招聘岗位和条件

（一）招聘岗位及岗位要求

1.驾驶员（2名）

岗位要求：男性，具有高中及以上学历；具有C类(小车驾驶证)及以上驾驶证，有丰富的实际操作技能，且有3年以上（含3年）的驾龄。

2.综合管理岗人员一（1名）

岗位要求：具有大专及以上学历；专业不限；具有2年（含2年）以上工作经历。

3.综合管理岗人员二（1名）

岗位要求：负责宣传等综合文字材料撰写工作；具有大专及以上学历；行政管理学专业。

（二）报考者需具备以下条件

1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2.遵纪守法、品行端正，具有良好的政治素养和道德品行；有强烈的事业心、责任感，热爱本职岗位，能吃苦耐劳；工作认真细致，作风严谨踏实，具有良好的沟通和协调能力；

3.身体健康,具备与岗位相符的工作能力；

4.18周岁以上、35周岁以下（1990年7月1日至2007年7月1日期间出生）；

报考驾驶员及综合管理岗人员一岗位的，年龄放宽到45周岁以下（1980年7月1日以后出生）。

（三）具有下列情形之一的，不得报考

1. 现役军人、在校学生；

2.曾受过刑事处罚，以及纪律处分影响期未满的人员；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

4.曾被开除公职或机关事业单位在职在编人员被辞退未满5年的；

5.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定为有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.被开除中国共产党党籍的；

8.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘流程

按照公开、公平、竞争、择优的原则面向社会招聘。由应聘人员自愿报名，经面试、考核、体检、公示等程序后办理聘用手续。

（一）发布招聘信息

在北海市铁山港区政府网站发布招聘信息，面向社会公开招聘。

（二）报名和资格审核

1.报名时间：2025年7月1日-7月3日。

2.报名方式：采取现场报名方式。报名地点设在北海市铁山港区综合行政执法局办公室(地址:北海市铁山港区行政中心平安路北海市铁山港区综合行政执法局二楼；联系电话：0779-8610895)；现场报名时间为工作日上午8:30—12:00，下午15：00—17:30。

3.报名及资格审查：报名人员现场提供如下资料原件进行核验，并同时提交复印件一份，即：《北海市铁山港区综合行政执法局招聘后勤服务人员控制数报名登记表》（详见附件）、身份证、学历证书、报考岗位所要求的证明材料（劳动合同或社会保险参保缴费证明）等。报名提供的信息必须真实准确，凡弄虚作假者，取消报名资格。资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程，一旦发现有弄虚作假者，招聘单位将取消其面试、聘用资格。

北海市铁山港区综合行政执法局后勤服务人员控制数招聘工作小组（相关文件另发）根据应聘人员提交的材料，对报名人员进行资格初审。按照公平的原则，根据公布岗位的聘用条件进行资格审查，对报名人员一视同仁，不得区别对待。

（三）面试

北海市铁山港区综合行政执法局后勤服务人员控制数招聘工作小组根据现场报名情况，从通过资格审查、符合报名条件的人选中，依据报名人员的学历、工作经历等基本信息择优按1:3的比例确定面试人选，人数未达到1:3的，则全部进入面试。面试时间、地点另行通知。有放弃面试的，可依次递补面试人选。

面试工作由北海市铁山港区综合行政执法局后勤服务人员控制数招聘工作小组组织实施，主要了解面试者的政治思想、道德品质、能力水平等情况，主要考察应聘人员与拟聘岗位的匹配性、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等，同时对其资格进行复审，核实面试对象是否符合规定的聘用条件。面试成绩满分为100分，面试成绩60分以上为合格；若面试人数未达到1:3比例的，面试成绩70分及以上合格。

（四）组织考察

面试结束后，根据考生面试成绩从高到低的顺序按招聘计划数1:1的比例确定考察对象。考察内容包括政治思想、道德品质、能力水平、工作实绩以及遵纪守法等情况，并对相关资格进行复审。考察中发现有不适合所聘岗位者，取消其考察人选资格，依次按面试成绩从高分到低分进行递补。

（五）体检

考察结束后，根据应聘者面试及考察实际情况，按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。体检标准参照事业单位公开招聘工作人员的有关规定执行，到县级以上医院进行体检，费用自理。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检不合格或者放弃资格的，可依次递补体检考察人选。

（六）公示与聘用

根据面试、考察、体检结果，经北海市铁山港区综合行政执法局领导班子集体讨论确定拟聘用人员。拟聘用人员在北海市铁山港区政府网站进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，办理聘用手续和备案手续。由北海市铁山港区综合行政执法局填写《北海市铁山港区机关参公单位聘用后勤服务人员审核备案表》按管理权限报铁山港区人社部门审批。审批后，报送机构编制部门、财政部门备案。聘用人员按要求实行劳动合同制，由用人单位与其签订劳动合同，试用期3个月。试用期满，合格的正式聘用，不合格的及时解聘，劳动合同期满后按规定可以进行续聘。

四、薪酬待遇

使用后勤服务人员控制数聘用人员的工资福利待遇按照《北海市铁山港区机关后勤服务人员实行聘用制实施办法》(北铁编〔2015〕4号)规定的标准执行。

五、招聘程序

招聘工作采取面试与考察相结合的办法，按照报名、资格审查、面试、考察、体检、集体讨论、公示、聘用的程序进行，择优聘用。

附件：北海市铁山港区综合行政执法局招聘后勤服务人员控制数报名登记表