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为充实我院人才队伍，提高基层医疗卫生服务能力，保障辖区人民健康，我院决定面向社会公开招聘编外专业技术人员2名。招聘具体事项如下：
01
招聘计划
本次计划公开招聘编外护理人员2名。
02
报考条件
(一)报考人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱卫生事业，遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德。
2.具有大专及以上学历，专业为护理学类，具有执业护士资格并取得初级师及以上职称，有5年及以上基层卫生院工作经验。
3.身体健康，年龄在18周岁以上40周岁以下(1985年7月17日至2007年7月16日期间出生)。
(二)有下列情形之一的，不得应聘：
现役军人；各级机关事业单位公开招录（聘）工作人员试用期或服务期未满的；被机关、事业单位辞退未满5年的；曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；正在接受违纪违法调查尚未作出结论的人员；在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；属法律、法规和相关政策规定不得招聘的其他情形的人员。
（三）本次招考所涉及的户籍、年龄、工作年限、服务年限、处罚期限、学历证书等有关资格条件的时间计算，均以发布招聘公告中开始报名时间2025年7月17日为截止日期，年龄按足年足月足日累计。
03
招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2025年7月17日-2025年7月19日
2.报名地点：靖西市新甲乡大甲卫生院办公室（靖西市新甲乡大甲街6号）
3.报名要求：本次招聘采取现场报名，应聘人员报名需提交身份证、毕业证、户口簿等相关资料的原件和复印件，近期免冠小一寸红底彩色照片1张，填写《靖西新甲乡大甲卫生院编外人员招聘报名登记表》。
(二)资格审查（2025年7月17日至7月19日）
应聘人员所提交的有关证件材料必须真实、有效，且需与《靖西市新甲乡大甲卫生院编外人员招聘报名登记表》中填写的信息一致，如有不符或弄虚作假，一经发现，即取消聘用资格。
（三）笔试测评（2025年7月下旬，具体时间另行通知）
通过资格审查人员，进行笔试测评。笔试采取闭卷考试，考试内容以上述招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主。
（四）结构化面试（2025年7月下旬至8月上旬，具体时间另行通知）
本着公开、公平、公正的原则，开展结构化面试，主要考查应聘者业务能力、综合分析能力、语言表达、沟通协调、应急应变能力、岗位认知等。开展笔试测评的，按职位1:3比例开展结构化面试。
（五）综合成绩
综合成绩=笔试成绩+面试成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（六）体检与考察（2025年8月上旬，具体时间另行通知）
根据报考人员的综合成绩，从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。综合成绩相同时，面试成绩高的为确定人选。安排到具备相关资质的医院进行体检（费用由应聘人员自理）。体检合格人员列入考察对象，由卫生院派出考察组进行考察。体检、考察不合格出现空缺的，从其他参加人员中择优递补。
（七）确定招聘人选（2025年8月上旬）
根据应聘人员面试、体检结果，确定拟聘用人选，并公示5个工作日。
（八）办理聘用手续（2025年8月中旬）
公示结束后，对符合条件的人员按规定办理相关聘用手续。
04
管理与待遇
（一）本次招聘的工作人员，不纳入正式编制内管理。
（二）与被聘用人员签订固定期限劳动合同，首次聘用期为1年（含1个月的试用期）。试用期满经考核不合格者解除合同。聘用期间，聘用人员食宿自理，工资待遇参照靖西市本级同类财政供养聘用人员工资待遇标准，享受养老保险、医疗保险等社会保险，社会保险个人部分由个人承担，年终绩效参照市政府聘用人员绩效奖励标准发放。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。
05
招聘程序
（一）应聘人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
（二）本次招聘工作在纪检监察部门的监督下进行，坚持公开、公平、公正原则，严格按规定程序进行，接受社会监督。在公开招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经发现，一律严肃查处。
（三）报名咨询电话：0776－6126007。
