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根据工作需要，百色田阳区人民法院面向社会公开招聘书记员2名，现将有关事项公告如下：
招聘计划及条件
书记员2名（男女不限）
主要职责：负责庭前准备的事务性工作，检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；负责案件审理中的记录工作；整理、装订、归档案卷材料；完成法官交办的其他事务性工作。
资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线、方针，遵守国家法律法规，品德端正，热爱工作，能够全面履行本职岗位职责，服从安排，保守工作秘密；
2.具有大学专科及以上学历（法律专业、有司法工作经验者同等条件下优先）；
3.年龄20周岁以上、30周岁以下（1995年7月至2005年7月期间出生）；
4.熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能；
5.身体健康，具有正常履行职责所需要的身体条件和心理素质；
6.持有C类以上驾驶证并能够熟练驾驶车辆优先;
7.本人无任何违法犯罪记录及不良行为；家庭成员未参加过任何邪教组织及违法犯罪活动；
8.常居住地或户籍地为百色市田阳区。
（二）有下列情形之一，不符合招聘条件
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及因重大违纪问题，受到原单位或院校处理的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
3.曾被开除公职或被机关企事业单位辞退的；
4.人民法院经司法程序认定的失信被执行人；
5.现役军人、全日制普通高等院校在读学生；
6.道德败坏或有其他不良行为的；
7.其他不适合担任法院聘用制司法辅助人员情形的。
报 名
（二）报名材料：报名表、本人有效居民身份证、户口本、毕业证、学历证书、驾驶证、个人征信报告等。
（三）报名方式：应聘者下载并填写《百色市田阳区人民法院招聘书记员报名登记表》、报名表（要有相片）、连同其他报名材料扫描压缩打包，并以应聘职位＋名字的形式备注文件名发送到百色市田阳区人民法院邮箱（tyfy1111@163.com）。注：提交的有关材料均为电子版（扫描件），材料必须真实、有效，如有弄虚作假，一经发现即取消相应资格。
资格审查和考试
（二）机试。测试的形式为听打，即播放（或现场朗读）一段录音，时长为10分钟，根据记录速度和准确率评分，满分为100分。具体时间另行通知。
（三）面试。测评招聘人员的综合分析能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力，满分为100分。具体时间另行通知。
考试综合总成绩=机试成绩50%+面试成绩50%
体检、政审
按照同一职位报考人员的考试综合成绩从高分到低分的顺序确定体检、政审人选。
（一）体检：体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由应聘者自行承担。
（二）政审：对体检合格的应聘人员进行政审，主要审查应聘人员政治思想表现、道德品质修养、遵纪守法以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度、征信等情况。需应聘人员提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明、所在单位或学校（如果没有单位或学校的就村委会出具）出具的鉴定材料（内容包括政治表现、道德品质、工作能力和实绩、沟通协调、人际交往能力等）等材料。
公示及聘用手续
（一）公示。对拟聘用的人员按规定在田阳区人民法院官方网站上进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按有关要求和程序办理聘用手续。
（二）签订聘用合同。聘用人员与田阳区人民法院签订劳动合同，劳动合同的期限为3年，实行2个月试用期，试用期满经考核合格的，正式给予聘用，不合格的，不予聘用。聘用期满，根据工作需要和受聘者意愿决定是否继续签订聘用合同。
薪酬待遇
聘用人员每月工资2400元，代缴“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。年度绩效奖励按田阳区财政供养聘用人员标准执行。
本公告未尽事宜，由百色市田阳区人民法院政治部负责解释，报名咨询电话：0776-3288887。（咨询时间：工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。）
百色市田阳区人民法院
2025年7月25日
