0771-2094277
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
综合岗位工作人员1名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.有下列情形之一的人员不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的;
（2）曾被开除公职的;
（3）曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的;
（4）曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
（5）受处分期间的;
（6）在公务员招考或各类考试中有违反录用纪律行为的人员;
（7）法律法规规定不得聘用其他情形的人员。
（二）岗位条件
1.年龄：18周岁以上，35周岁及以下（1990年7月29日后出生）。
2.专业、学历及其它要求：
（1）经济学类、中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类、计算机科学与技术类、工商管理类、公共管理类、经济与贸易类;
（2）一年以上工作经验;
（3）大学本科及以上学历；
（4）熟悉办公软件操作，具有扎实写作功底。
（5）中共党员优先考虑。
（6）在写作方面获得自治区级以上奖励者可适当放宽条件。
四、招聘程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取自愿报名、统一考试、择优聘用的办法，招聘按照发布公告、报名、资格审查、面谈、体检、政审、公示报批、聘用等环节进行。资格审查符合者放弃或者缺席参加本次招聘的任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。
（一）报名
1.报名时间
即日起至2025年8月4日。
2.报名方式
采用网上报名的方式。
网上报名：请将报名登记表及有关证件材料扫描发送至邮箱：gkqzfbxzk@163.com。
联系电话：0770-2861851。
3.报名材料要求
填写报名登记表并贴附个人电子版彩色近照（见本公告末尾附件）、个人身份证、毕业证、学位证、职业资格证等。
应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格。
(二)资格审查
由防城港市港口区人民政府办公室行政股对报名者进行资格审查，并在8月20日前电话通知审查合格人员，未获面试资格人员，不再另行通知。
（三）考试
具体考试时间、地点另行通知。面谈当天报考人员需携带相关材料的原件和复印件（一式两份）进行审核，原件核验后归还，报名材料不予退回。包括：报名登记表、个人有效身份证、毕业证、学位证、职业资格证等证书，凡报名者提供情况不实，一经发现即取消面谈资格。
1.面谈：由港口区政府办行政股负责组织。
2.写作能力测试：具体时间另行通知。根据应聘者面谈情况确定进入写作能力测试人选，由防城港市港口区人民政府办公室负责组织实施。
3.根据应聘者面谈、写作能力测试综合能力，确定考核人选，未进入考核人员不另行通知。
（四）体检与政审考察
考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资质条件进行复查。考核结束后形成书面综合考核材料，对能否聘用给予考核结论。
体检指定医疗机构，具体体检时间另行通知。体检按事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)执行，体检所需费用由应聘者个人承担，具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者，不予考察和聘用。
（五）公示及聘用报批
经集体研究，择优确定拟聘用人员，并进行5个工作日的公示。经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，报港口区人民政府审批办理聘用手续。对公示有异议，经核实影响聘用的，取消聘用资格；对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。拟聘用人员名单公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，从参加面谈、写作能力测评人员中择优确定人员。合同期为三年，三年一聘，试用期为两个月，合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘。本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。
五、工资待遇
工资福利待遇参照港口区事业单位新聘用管理岗位待遇标准执行。
防城港市港口区人民政府办公室
2025年7月28日
