0771-2094277
一、招聘岗位及名额
贵港市发展和改革委员会机关后勤服务控制数人员2名。
二、招聘岗位资格条件
(一)招聘人员资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，符合招聘岗位所需条件。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行，爱岗敬业;具有良好的团队协作精神和个人奉献精神。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.具有符合职位要求的工作能力。
(二)有下列情形之一的，不得参加公开招聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.受党纪、政纪处分尚未解除的;
3.因涉嫌违法违纪被调查处理的;
4.聘用后构成任职回避的;
5.全日制在读的普通高校生不得凭已取得的学历、学位证书报名;
6.其他不符合报名资格条件的。
三、公开招聘程序
(一)考生报名
采取现场报名与电子邮件报名方式。
1.现场报名
(1)报名时间
2025年7月31日至2025年8月8日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00(双休日和法定节假日不办理现场报名)。
(2)报名地点
贵港市港北区荷城路888号贵港市行政中心C区403(贵港市发展和改革委员会403办公室)。
(3)报名要求
须由报考人员本人到现场进行报名，不得代办。报名人员下载填写《贵港市发展和改革委员会公开招聘后勤服务控制数人员报名表》(附件2)、《报考人员诚信承诺书》(附件3)，并贴好近期免冠2寸彩照，另准备同底免冠2寸彩照1张，携带本人有效身份证件、毕业证、学位证、资格证及有关工作经历证明(报考岗位1需提供)、荣誉奖励证书等材料(原件)及复印件各1份，进行现场报名并递交材料。报名材料须按以下顺序装订好(除相关证书原件现场查验退回外，其他应聘材料恕不退还)：
①《贵港市发展和改革委员会公开招聘后勤服务控制数人员报名表》原件1份(照片栏请粘贴近期2寸免冠彩色证件照)。
②本人有效身份证件原件及复印件各1份。
③本人毕业证、学位证原件及复印件各1份。《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》(直接从学信网下载的PDF电子文档)原件各1份。
④报考岗位所需的相关工作经历证明原件1份。
⑤荣誉奖励证书原件及复印件各1份。
⑥海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单，否则取消报考资格。
报考人员所提供的工作经历证明须按照模板要求填写(附件4)，未按模板填写的证明材料不予审查。
2.电子邮件报名
(1)报名时间
2025年7月31日至2025年8月8日。
(2)报名地址
贵港市发展和改革委员会电子邮箱：fgrs3334@163.com
(3)报名要求
报名人员下载填写《贵港市发展和改革委员会公开招聘后勤服务控制数人员报名表》(附件2)、《报考人员诚信承诺书》(附件3)，并上传近期免冠2寸彩照，将本人有效身份证件、毕业证、学位证、资格证及有关工作经历证明(报考岗位1需提供)、荣誉奖励证书等材料(原件)扫描并压缩发送到报名邮箱。报名材料须按现场报名材料相同顺序编号。
(二)资格审查
贵港市发展和改革委员会公开招聘工作领导小组围绕报名人员政治素质、学习工作经历、所学专业、奖惩情况、能力特质、岗位匹配等进行综合评价确定入围面试人选，岗位资格审查符合人数达3人及以上则开考。
拟进入面试人员名单经贵港市发展和改革委员会公开招聘工作领导小组审定后，在贵港市发改委公众号公布，并通过电话或短信通知考生。
(三)面试
面试方式为结构化面试，突出岗位要求和岗位特点，重点考察应聘人员的业务素养、综合分析、语言表达、人际交往等能力。面试成绩满分为100分，60分合格，考生面试成绩于面试结束当场公布，并由考生签名确认。面试考官由贵港市发展和改革委员会公开招聘工作领导小组成员组成。面试时间和地点另行通知。
(四)确定招聘初步人选
按照面试成绩从高分到低分顺序，按1:1的比例确定招聘初步人选(如无合适人选岗位可空缺)。
(五)考察
1.按照面试成绩，从高分到低分确定考察人员，按照各岗位计划聘用人数1:1的比例确定考察人选。比例内末位成绩相同的可同时参加考察，并根据考察情况择优确定拟聘人选。
2.考察主要全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对相关资格条件进行复查。
3.经考察无适合人选或者考察人选自愿放弃聘用资格，出现招考职位人选缺额的，在同岗位考试人员中，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。自愿放弃聘用资格者，须提交书面放弃申明材料至招聘工作办公室。
4.在考察过程中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:
(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
(2)应聘人被认定有违法违纪行为的;
(3)应聘人提供虚假证明和材料的;
(4)个人重要档案资料不齐全或不真实，个人经历不明、历史状况不清，不能进行有效考察的。
(六)体检
考察合格后，按规定体检标准，组织考察人员到具有规定资质的医疗机构进行体检，体检费自理。
体检中出现不合格者，按照面试成绩从高分到低分依次递补。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，取消其聘用资格。
(七)公示及聘用
根据报考人员的面试成绩、考察情况和体检结果，择优确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，贵港市发展和改革委员会按照有关规定与其签订聘用合同，期限3年，试用期3个月(初次就业者，试用期12个月)。公示期间若发现有不符合条件或违法乱纪者，取消聘用资格。
四、工资福利待遇
实行聘用制的后勤服务人员，其工资福利待遇实行动态管理，与当地最低工资标准挂钩，试用期工资待遇按上年度当地最低工资标准的1.5倍确定;试用期满后按上年度当地最低工资标准的1.7倍确定，并按规定缴纳五险一金。
五、其他事宜
(一)招聘工作接受贵港市纪委监委驻市发展改革委纪检监察组全程参与监督。报考人员应如实、准确、完整填写报名表信息，对违反公开招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其招聘资格。
(二)资格审查贯穿招聘全过程。在任何环节发现报考人员不符合资格条件的，取消其招聘资格。
(三)本公告未尽事宜由贵港市发展和改革委员会负责解释。报名咨询电话：0775-4567352，咨询时间：周一至周五8:00-12:00，15:00-18:00。
附件：
1.贵港市发展和改革委员会2025年度后勤服务控制数工作人员岗位信息表
贵港市发展和改革委员会
2025年7月30日
