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　　一、招聘岗位及名额

　　德保县工商业联合会办公室工作人员1名。

　　二、招聘条件

　　(一)具有良好的职业道德，遵纪守法;

　　(二)具备国家承认的大专以上学历，专业不限;

　　(三)熟悉word、excel等办公软件操作;

　　(四)思想政治素质好，作风正派，事业心和责任心强，服从单位安排，具有履行职责的工作能力，具有较强的吃苦耐劳精神。同等条件下有办公室、文字撰写工作经验者优先;

　　(五)年龄在35周岁以下(1990年以后出生);

　　(六)具有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1.曾受过各类刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的，被机关、事业单位岗位辞退未满5年的;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　5.法律法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　(一)工资按照《德保县机关事业单位编外聘用人员管理办法》(德办通〔2023〕194号)执行，由县财政按月发放，单位代缴“五险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，个人应缴部分由个人承担;工作表现合格者，按照本县相关规定享受年度绩效奖金。

　　(二)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。

　　四、报考程序

　　(一)报名

　　报名截止时间：即日起至2025年8月10日(逾期不再受理)，有意应聘者请填写《德保县工商业联合会公开招聘编外工作人员报名表》(以下简称《报名表》详见附件)，附上本人身份证、学历证书等扫描件，发送至邮箱：dbgsl@163.com，并在邮件标题注明“应聘报名+姓名”，咨询电话：0776-3809789。

　　(二)初审

　　报名结束后，单位将组织工作人员对报名的人员进行初审，初审主要从个人基本情况和资格条件进行初审。

　　(三)面试

　　单位组织通过初审的人员参加面试，面试时间以工作人员电话通知为准。应聘人员须按规定携带个人身份证参加面试。

　　(四)体检

　　根据面试成绩高低排序，按招聘职位数1:1的比例确定体检对象，体检时间以工作人员通知为准。未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按面试成绩依次递补。体检标准和办法参照事业单位录用有关规定，体检费用自理。体检合格者予以录用。

　　(五)考察

　　由德保县工商业联合会派出考察组，对考察对象进行考察。

　　(六)聘用

　　经体检、考察，确定拟聘用人员，并按规定进行公示。公示期内无异议的，进入试用期，试用期为二个月，试用期满合格者正式办理聘用手续。此次招聘职位被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，纳入劳务派遣管理，聘用形式采用一年一聘，合同期满后，用人单位根据需要可以续聘。

　　五、其他有关事项

　　(一)应聘者须对《报名表》的内容及所提供材料的真实性负责，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消聘用资格。

　　(二)聘用人员已与其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

　　(三)本公告未尽事宜，由德保县工商业联合会负责解释。

　　附件：德保县工商业联合会公开招聘编外工作人员报名表

　　                德保县工商业联合会

　　                2025年7月31日