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一、招聘会时间、地点及招聘岗位情况

（一）招聘会场次及时间地点安排

备注：如果本场招聘面试活动未能按计划完成招聘任务，将视网上报名情况继续安排下一场招聘面试活动，具体时间地点另行通知。

（二）招聘岗位及人数

初中语文顶岗实习教师3名、初中数学顶岗实习教师1名、初中道德与法治顶岗实习教师6名、初中历史顶岗实习教师6名、初中地理顶岗实习教师2名、初中化学顶岗实习教师1名、初中音乐顶岗实习教师1名（具体岗位要求详见附件1）。

二、招聘对象

属于2026届全日制本科及以上毕业生或择业期内符合岗位所需条件人员（具体岗位详见附件1）。

三、招聘的基本条件

（一）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

（二）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。

（三）具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。

（四）适应岗位要求的身体条件。

（五）服从学校工作安排，遵守实习协议，能坚持在我校工作一个学年。

（六）面向高校2026届全日制本科及以上毕业生或择业期内符合岗位所需条件人员。

四、招聘程序  

上林县明亮镇第二初级中学2025年顶岗实习教师招聘工作，按照“报名→资格审查→面试→签订实习协议”等程序开展。

（一）报名

采用网络报名和现场报名相结合的方式进行。

1．网络报名：招聘活动前5天内，应聘人员填写报名表，将报名表电子版以“姓名＋岗位”为文件名发送到2025年上林县明亮镇第二初级中学顶岗实习教师招聘邮箱：EZ02332＠163.com，通过网络审核的应聘人员，由我校通知应聘人员持身份证原件及复印件、学校有效证明（学生证或学籍在线报告）及复印件前往应聘面试点审验并参加面试（报名截止时间：自招聘简章发布之日起至各场次招聘面试日前一日上午10时止）。

2．现场报名：在每次招聘活动当日，应聘人员持报名表及身份证原件及复印件、学校有效证明（学生证或学籍在线报告）及复印件前往现场报名。

（二）资格审查

依据规定的岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。

（三）面试与签约

1．面试人选的确定。通过面试资格审查的应聘人员被确定为面试人选；

2．面试内容及方式。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维质量等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，采用试讲的方式进行。面试工作由我校组织实施。

面试形式为试讲，每位应聘人员试讲时间10分钟，面试成绩总分为100分；试题于面试前10分钟告知应聘人员（每个应聘人员备课时间为10分钟）。

3．确定拟聘人选。同一岗位面试成绩从高到低按1：1的比例确定拟聘人选，面试成绩即为招聘总成绩。面试成绩并列的，采取择优录取方式；面试成绩未达到60分者，不得确定为拟聘人选。

4．签订实习协议。根据招聘总成绩确定拟聘人选；经双方商谈同意，可现场签订实习协议。

五、相关待遇及其他规定

（一）顶岗实习教师待遇：由县财政按2500元／人·月发放生活补贴，每学年按12个月计算。

（二）校内提供集体住宿（用餐自费）。

（三）顶岗实习教师与我校签订实习协议一周（5个工作日）内，顶岗实习生本人自费到县内正规保险公司购买个人人身意外险200元／人·年。

本次招聘咨询电话为：0771－5202332 、梁老师：19162239521、覃老师：17776632996。

附件：1.2025年上林县明亮镇第二初级中学顶岗实习教师招聘岗位计划表

      2.2025年上林县明亮镇第二初级中学顶岗实习教师招聘报名表

上林县明亮镇第二初级中学

2025年8月14日