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　　一、招聘岗位及名额

　　招聘编外岗位工作人员2名

　　二、招聘条件：

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;

　　3、要求专业基础扎实，具有良好的管理素质和较强的工程建设技术能力。

　　4、身体健康，符合工作岗位要求;

　　5、符合国家计划生育政策规定;

　　6、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪或其他不符合机关事业单位招聘条件的人员，不接受报名。

　　   (二)除符合以上基本条件外，还应符合本次公开招聘岗位具体条件：

　　     1、学历：本科以上学历。

　　     2、年龄：35周岁以下。

　　     3、专业要求：不限专业，同等条件下市政工程类、土木工程类(建筑施工，工程造价，给排水，道路与桥梁)、工程管理专业、汉语言文学、法学类、行政管理类优先录用。

　　三、工资福利待遇与管理

　　(一)试用期1个月，试用期间的编外聘用人员的工资标准参照《中华人民共和国劳动合同法》第二十条执行。

　　(二)试用期满经考核合格后正式聘用，采取“两年一聘制”签订聘用合同。工资福利待遇和社会保险待遇按《关于印发德保县机关事业单位编外聘用人员管理办法的通知》(德办通〔2023〕194号)执行。

　　(三)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。

　　(四)日常工作管理由所在单位进行管理，聘用期内，如有违法违纪行为，经考核不合格者，终止劳动合同，取消聘用资格。

　　四、报名方式

　　(一)现场报名方式。2025年9月10日-19日，在德保县住建局办公室(地址：德保县云山大道327号)接受现场报名。(相关要求：应聘者持本人身份证原件;学历、职称、职业资格证书原件及复印件;近期一寸免冠正面彩色照片2张。)

　　   (二)其他报名方式

　　   电子邮件：应聘者请下载《德保县公开招聘人员报名表》填写后，将现场报名所需应聘材料、近期一寸免冠正面彩色电子照片发至邮箱：debaojs@vip.163.com

　　   (三)报名截止时间

　　2025年9月19日(星期五)

　　五、招聘步骤

　　(一)初审

　　报名结束后，单位将组织工作人员对报名的人员进行初审，初审主要从个人基本情况与资格条件进行初审。

　　(二)面试

　　单位组织通过初审的人员参加面试，面试时间以工作人员电话通知为准。应聘人员须按规定携带个人身份证参加面试。

　　(三)体检

　　根据面试成绩高低排序，按招聘职位数1:1的比例确定体检对象，体检时间以工作人员通知为准。未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按面试成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用规定，体检费用自理。

　　(四)考察

　　根据体检合格结果按招聘职位数1:1的比例确定考核考察对象。主要考察应聘者的法治思想表现、道德品质、业务能力等情况，并对应聘者的资格条件进行复查。考察结果分为合格和不合格，考察不合格者不予聘用，所缺名额按面试成绩从高到低递补。

　　(五)聘用

　　经体检、考察，确定拟聘用人员，并按规定进行公示。公示期内无异议的，进入试用期，试用期满合格者正式办理聘用手续。此次招聘职位被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，纳入劳务派遣管理，聘用形式采用两年一聘，合同期满后，用人单位根据需要可以续聘。

　　六、其他有关事项

　　(一)应聘者需对《报名表》的内容真实性负一切责任，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消资格。

　　(二)聘用人员已与其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

　　(三)本公告未尽事宜，由德保县住建局办公室负责解释。

　　附件：德保县公开招聘编外岗位工作人员报名表

　　                    德保县住房和城乡建设局                                   2025年9月10日