0771-2094277
一、招聘岗位
机关事业单位编外聘用人员1名
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治信念坚定，服从党的领导，执行党的路线、方针、政策。遵纪守法，品行端正，服从工作安排，爱岗敬业。
2.热爱交通运输事业，具有良好品行和符合岗位需求的工作能力、正常履行职责的身体条件;
3.具有较强的沟通能力、应变能力及较强的书面和口头表达能力，有较强的团队意识和职业道德，具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动。
(二)岗位要求条件
1.具有全日制大学本科及以上学历，计算机科学与技术类、航海技术,交通设备与控制工程、船舶电子电气工程专业;
2.年龄要求在18周岁及以上，35周岁及以下(年龄计算截止时间为报名首日，年限按足年足月累计);
3.具有从事交通运输相关工作经历优先。
(三)存在下列情形之一的，不得报名参加本次公开招聘。
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校生;
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.其他不符合招聘有关要求的人员。
三、岗位性质
非在编工作人员。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式：采取线上报名方式
2.报名时间：2025年9月19日—2025年9月25日18:00止。
3.报名材料及要求：
报名材料：⑴《天峨县交通运输局公开招聘机关事业单位编外聘用人员报名表》(详见附件)1份;⑵个人身份证、学历证书、学位证书等复印件1份;⑶近期1寸免冠彩色照片1张;
线上报名方式：应聘者请将上述材料PDF版发至天峨县交通运输局邮箱：texjtj@126.com，邮件标题统一命名为“姓名+机关事业单位编外聘用人员应聘材料”
(二)资格审查
收到报名材料后，按照报名条件对参加报名人员进行资格审查。报名人员应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报名和聘用资格。
(三)面试
资格审查通过后，采取直接面试的方式进行招聘(具体时间和有关事项待报名资格审查通过后另行通知)。对未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
(四)体检
根据面试成绩从高到低按1:1比例确定体检，体检指定在天峨县人民医院(三甲医院)进行，体检费用由应聘人员自理，报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;体检不合格者，不予聘用;体检合格的，确定为拟聘人选。
(五)确定聘用人选
体检合格确定聘用人员后，由招聘工作领导小组组织人员对考察对象进行考察。考察合格的，确定为拟聘人选进行公示，公示时间为5个工作日。在公示期间无异议的，按相关程序办理聘用手续。
五、薪酬待遇及管理
(一)按《天峨县政府购买服务岗位人员管理办法(试行)》(峨政办发〔2019〕76号)相关规定，享受政府购买服务岗位人员的工资待遇，依法缴纳五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
(二)合同期内享有劳动法规定的婚丧假、带薪休假等权利，出差与本单位在编在岗人员享受同等待遇。根据个人自愿的原则，经个人申请可以吸收为本单位工会会员，入会后在单位工会范围内享受与其他会员同等待遇、按规定缴纳会费。
(三)被确定为聘用对象的人员按规定时间到单位报到上班，逾期不报到的视为自动放弃聘用资格。对新聘人员，由县交通运输局组织与其签订劳动合同。实行试用期制(试用期为30天)，试用期满考核合格的，签订劳动合同。初次聘用期限为一年，聘用期满后，经考核合格的，双方续签劳动合同，续签合同一年一签。 试用期内如发现有不符合聘用条件或试用期满考核不合格的，不予签订聘用合同。出现缺额按面试成绩从高到低依次递补，递补的人员仍需履行体检、确定聘用人员考核办理聘用程序。
六、有关说明
(一)凡在报名、面试和体检、考核审查过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实一律取消聘用资格，责任由应聘人员自行承担。
(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因联系不畅无法与应聘人员取得联系导致的后果，由应聘人员自行负责。
(三)应聘人员如没有接到招聘单位电话通知，视为没有被录用，自行另行寻找工作。
(四)招聘事宜由天峨县交通运输局负责解释。
咨询电话：0778-7822551(天峨县交通运输局办公室)
监督电话：0778-7824397(天峨县纪委监委信访室)
附件：天峨县交通运输局公开招聘机关事业单位编外聘用人员报名表
天峨县交通运输局
2025年9月19日
