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一、招聘岗位及聘用条件
(一)招聘岗位
驾驶员。
(二)聘用条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
3.性别不限，女性年龄不超过30岁(即：1995年9月23日以后出生)，男性年龄不超过35周岁(即：1990年9月23日以后出生);
4.大学专科及以上学历,专业不限;
5.持有A1驾驶证(驾龄1年以上);
6.具有良好的驾驶技术和安全服务意识，工作认真负责，为人正直老实;
7.无违法违纪及酒驾、醉驾等不良记录。
(三)有下列情形之一的不予录用：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
4.其他不宜从事北海市人大常委会办公室后勤服务工作的情形。
(四)建议考生在报考前征得所在单位同意。如未经所在单位同意报考，由此造成考生在整个招聘过程中出现纠纷以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用审批后无法按时到岗而取消聘用资格的，由考生本人负责。
二、招聘流程
按照公开、公平、竞争、择优的原则面向社会招聘。由应聘人员自愿报名，经面试、技能操作测试、考察、体检、公示等程序后聘用。
(一)报名和资格审核
1.报名时间
2025年9月23日-10月15日
2.报名需提交的材料
(1)《北海市人大常委会办公室公开招聘后勤服务人员报名表》(附件)
(2)身份证、毕业证、驾驶证复印件
3.报名方式
采取网络报名方式。报名人员可将上述材料的扫描件通过电子邮件发至rdrsk2020603@163.com，邮件名：姓名+应聘岗位。报名人员如在3个工作日内未收到回复邮件，可致电咨询。报名填写的信息必须真实准确，凡弄虚作假者，取消聘用资格。报名人员不需缴纳报名考试费。
4.报名资格审查
根据报名人员提供的材料进行审查，确定报名人员是否符合招聘条件。
(二)面试
1.确定面试人选
根据报名情况，从通过资格审查，符合报名条件的人选中，依据报名人员的学历、工作经历等基本信息择优按1:3的比例确定面试人选。有放弃面试的，可依次递补面试人选。报名人数未达到1:3的，则全部进入面试。
2.面试方式
主要了解面试者与拟聘岗位的匹配性、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表、道德品质及遵纪守法等情况，并对其资格进行复审，核实面试对象是否符合规定的聘用条件。面试成绩满分为100分，成绩达60分及以上为合格，成绩不合格者直接淘汰。
3.面试时间和地点
以通知为准(提前3个工作日通知面试人员)。
(三)技能操作测试
1.确定技能操作测试人选
参加面试人员全部进入技能操作测试。
2.技能操作测试方式
技能操作测试采取实际操作方式进行。主要测试报考者汽车驾驶操作技能(故障排除、车试等)，考试车型为大巴车。成绩满分为100分，成绩达60分以上为合格，成绩不合格者直接淘汰。
3.技能操作测试时间和地点
以通知为准(提前3个工作日通知面试人员)。
(四)考察
面试、技能操作测试结束后，总成绩排名第一的确定为考察对象，组织进行考察。考察内容包括政治思想、道德品质、能力水平、工作实绩、遵纪守法(无犯罪证明)以及社会征信等情况，并对相关资格进行复审。
(五)体检
考察结束后，按招聘计划数1：1的比例确定体检对象。组织考察合格人员到人社部门指定的医院进行体检，体检机构按照机关事业单位聘用人员录用体检标准做出考察对象体检是否合格的结论，经医生签名并加盖公章后密封提交，体检费用自理。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
(六)公示及聘用
拟聘用人员在市人大机关公示5个工作日，公示无异议，按规定办理聘用手续。
三、薪酬待遇
薪酬待遇按《关于机关后勤服务人员实行聘用制有关问题的通知》(北编办〔2014〕20号)等有关规定执行。
四、其他
报名咨询电话：市人大常委会办公室人事科，0779-2020603(周一至周五8:00-12:00，15:00-18:00，法定节假日除外);
监督单位及监督电话:市纪委监委派驻市人大机关纪检组，0779-2030208。
报考人员应保持报名时登记的联系电话畅通，若因报考人员联系电话不畅通而造成未参加公开招聘程序的，由报考人员本人负责。
北海市人大常委会办公室
2025年9月23日
