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一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，责任心强，无违法乱纪行为或失信记录；
（二）定向招聘生源地或户籍为百色市的人员，身体健康，年龄在18-35周岁，男女不限，有办公室工作经验优先；
（三）学历要求：全日制大专及以上学历；
（四）招聘专业：汉语言文学类；计算机科学与技术类。
（五）具有较强的公文写作能力、语言表达能力和组织协调能力；能熟悉word、excel等常用办公软件操作；有较强沟通能力和一定的组织协调能力；
（六）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。
三、待遇与管理
（一）本次招聘为编外临时工作人员，不纳入正式编制内管理。
（二）试用期1个月，试用期满考核合格正式聘用后，采取“一年一聘制”签订聘用合同。聘用合同期满，劳动关系自动解除，经考核合格的人员方可办理续聘手续。
（三）工资福利待遇和社会保险待遇按《德保县机关事业单位编外聘用人员管理办法》（德办通〔2023〕194号）执行。被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
（四）被聘用人员安排到相应岗位工作，日常工作管理由所在单位进行管理，聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，终止劳动合同，取消聘用资格。
四、报名时间、方式
（一）报名时间：自公告发布之日起至2025年10月11日（星期六）上午12:00止。
（二）报名方式：有意应聘者请填写《德保县林业局公开招聘编外工作人员报名表》（附件），附本人身份证、毕业证、学位证等相关材料复印件（电子版）一并打包发到以下邮箱：dbxlyjbgs@163.com，请在邮件标题注明“姓名+应聘报名”，未尽事宜请电话联系：0776-3822306。
五、招聘步骤
（一）资格审查。我局将对报名人员的资格条件、相关材料进行审查；审查通过人员我局将以电话或电子邮件方式发出面试通知。
（二）面试。报名结束后经资格确认，符合条件的人员进行面试，面试时间、地点另行通知。
（三）已确定的拟聘人选，在指定时间到指定的本县医院进行体检。体检标准和办法参照公务员录用规定，体检费用自理。
（四）确定聘用人员。考察、体检合格者予以录用。
六、其他注意事项
在招聘过程中或聘用后，如发现资料不实、弄虚作假者，一律取消聘用资格。
德保县林业局
2025年10月9日
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