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10月25日笔试还剩6天时间！

有一说一判断推理确实是个硬茬

题型包括图形推理、定义判断、

类比推理、逻辑判断等内容

大家不要慌

越临近考试越要沉着冷静

今天小志就带来了一些

有关判断推理的备考小技巧

快来跟小志一起详细看看吧~

按照历年题型分布来看，广西事业单位联考图形推理以 “位置 + 数量 + 属性” 为核心，占比超 70%。

解题步骤：

1.先看整体特征：是否对称（轴对称 / 中心对称）、有无明显位置变化（平移 / 旋转 / 翻转）；

2.再数核心要素：封闭区域数、线条数、交点数，优先找递增 / 递减规律；

3.复杂图形用 “组合法”：如叠加（去同存异 / 去异存同）、部分传递规律。

重要：近年常考 “一笔画” 变形题，牢记 “奇点个数为 0 或 2” 判定法则，遇到 “日”“田” 字形图形优先验证。

广西事业单位联考历年定义题多选自法律、管理、科技领域，题干虽长但关键信息明确。

高效拆解技巧：

1.圈画核心三要素：主体（谁来做）、方式（怎么做）、结果（达到什么效果）；

2.对比选项时用 “排除法”：某一要素不匹配直接排除，无需纠结细节；

3.多定义题先看提问，精准定位目标定义，避免浪费时间。

示例：若定义中 “主体是行政机关”，选项出现 “企业”“学校” 可直接排除，无需通读全文。

这类题看似简单，却易因 “想当然” 丢分，广西事业单位联考历年侧重 “逻辑关系 + 二级辨析”。

必记原则：先看横向关系，再看纵向对应。如 “锤子：钉子” 是 “工具 + 作用对象”，若选 “筷子：饭” 就错（应为 “筷子：食物”）。

这是备考重点，广西事业单位联考历年以 “假言命题 + 削弱加强” 为主，占比超 80%。

两大题型突破：

必然性推理（假言命题）

牢记公式：“如果 A 那么 B”=A→B，矛盾命题是 “A 且非 B”；朴素逻辑用 “确定信息优先法”：从已知条件（如 “甲是第二名”）切入，结合排除法快速解题。

可能性推理（削弱加强）

第一步：找论点（结论）和论据（依据），用 “因此”“所以” 等词定位；

第二步：判断力度：削弱时 “否定论点＞切断因果＞削弱论据”，加强时 “搭桥＞加强论据”；避坑点：警惕 “偷换概念”，如题干说 “面试通过→笔试通过”，选项 “笔试通过→面试通过” 直接排除。

1.类比→定义→图形→逻辑（先易后难，建立信心）；

2.超时处理：图形题 50 秒没思路立刻跳过，逻辑题复杂题干先看选项；

3.选项蒙题：逻辑判断 “绝对化表述（所有 / 一定）” 多为错项，“可能性表述（可能 / 或许）” 优先选。

2025广西下半年事业单位联考判断推理从不考 “天赋”，只考 “方法”。希望宝子们能巧用技巧，一起拿下判断推理~