0771-2094277
一、招聘原则坚持公开、公平、公正的原则。
二、应聘人员应当具备下列基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)身体健康，思想政治表现好，遵纪守法，爱岗敬业，服从管理，具有良好的职业道德;
(三)具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;
(四)资格及学历要求：大专及以上同等学历;熟练计算机操作及应用;计算机操作及应用、信息管理、公共管理等专业的人员优先招录;同等条件下，有相关工作经验者优先录用。
三、凡以下情形之一者不得应聘
(一)曾因违法、犯罪受过治安处罚或刑事处罚和免于刑事处罚的;
(二)因违法违纪正在被查处的;
(三)受党纪、政纪处分尚未解除的;
(四)曾被开除公职或学籍的。
四、招聘岗位及名额白圩镇镇级乡村振兴信息员1名。
五、报名时间、地点及报名方式
(一)报名时间：2025年10月30日—11月5日上班期间，具体时间为上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
(二)报名地点：白圩镇人民政府党政办公室，联系电话：0771-5152016。
(三)报名方式：1.采取现场报名方式，报名时须持本人身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书(具备的人员)等原件及复印件各一份，以及近期红底免冠彩色两寸照片2张。凡符合应聘条件的人员，如实填写《白圩镇公开招聘乡村振兴信息员报名登记表》。2.采取网络报名方式，报名时将本人身份证、户口簿、学历及学位证书、专业技术资格证书(具备的人员)等扫描件及《白圩镇公开招聘乡村振兴信息员报名登记表》发送至邮箱baixu5152016@126.com。
六、招聘方式及程序由白圩镇人民政府负责资格审查、面试及考核。
(一)资格审查：根据招聘条件在报名时进行资格审查，不符合条件的不予报名。
(二)考录方式：乡村振兴信息员考试分为两轮，分值满分为100分。第一轮笔试和机试，分值满分100分，笔试测试内容为常用公文写作;机试测试内容为计算机办公软件的基本运用。第二轮岗位面试测试，分值满分100分，测试应聘者与聘用岗位匹配的相关能力，包括沟通能力以及协调处理问题能力等。笔试、机试占综合得分60%，岗位面试成绩占综合得分40%，笔试、机试、面试的时间、地点等事宜另行通知。面试结束当场或分批公布结果。
(三)考核及体检：根据考试综合得分从高分到低分按招聘岗位数1:1比例确定考核人选。考核合格者确定为体检人选，体检人选由招聘单位组织到县级医院进行体检，体检费用自理。体检合格者，列为拟聘用人选，如出现体检不合格或放弃体检资格的情况，可依次递补体检人选。
七、公示及聘用和待遇对拟聘人选公示5天。经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，聘用合同期为1年，聘用人员实行试用期1个月，试用期包括在聘用合同期限内。在试用期内被证明不符合聘用条件或不能胜任岗位工作的，聘用单位解除聘用合同。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现情况可续聘或解聘;聘用后不服从工作安排的，取消聘用资格。聘用期间，聘用人员可以按照法律、行政法规和政策规定报考公务员、事业编制人员、研究生，但是需提前30日告知聘用方。聘用人员聘用期间按本县财政资金聘用同类人员管理，社会保险单位应缴部分由县财政承担，个人应缴部分由用人单位从工资中代扣代缴。
八、其他未尽事宜，由白圩镇人民政府负责解释。联系电话：0771-5152016。
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