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　　    一、招聘原则

　　    公开、公平、公正、择优。

　　    二、招聘岗位及名额

　　    招聘辅助管理岗工作人员1名。

　　    三、应聘人员基本条件

　　    (一)遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，谦虚好学，工作主动，作风扎实，能吃苦耐劳，有责任心和拼搏精神。

　　    (二)大学本科及以上文化程度，应届和往届大学毕业生，年龄在35周岁及以下(1989年10月31日以后出生)。

　　(三)经济、计算机、环境工程、汉语言文学等相关专业，条件优秀的可适当放宽专业要求。

　　    (四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够服从单位工作安排;熟练掌握word、excel等常用办公软件，具有较强的文字写作能力、较好的口头表达和人际交往能力，能够胜任岗位要求。

　　    (五)应聘人员需取得相关学历学位证书，能在2025年11月底前入职。

　　(六)具有下列情形之一者不得报名应聘：

　　现役军人;在读的非应届毕业生;因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;被开除共青团团籍，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;以及法律法规规定不得聘为单位工作人员的其他情形的人员。

　　    四、待遇保障

　　   (一)工资待遇按照《梧州市市级机关事业单位聘用人员管理暂行办法》相关规定执行，按规定缴交五险一金。

　　   (二)根据相关规定，聘用人员与劳务派遣公司广西梧州友源物业服务有限公司签订劳动合同，派遣到梧州市发展和改革委员会工作，按规定实行试用期。

　　   (三)按国家规定享受法定节假日和年休假等带薪假期。

　　    五、招聘程序

　　   (一)网上报名：自公告之日起至2025年11月5日截止。

　　   (二)报名请下载填写《梧州市发展和改革委员会公开招聘编外工作人员报名表》，连同个人简历、身份证、学历学位、职称证书扫描件和个人近期生活照发到邮箱wzfgrc@163.com。纸质《报名表》和个人简历面试时提交，身份证、学历学位、职称证书原件提供核验。

　　   (三)资格审查：对收集到的应聘简历进行资格审查，确定意向人员范围。

　　   (四)面试和体检：电话通知意向人员面试(面试具体时间地点及相关事宜另行通知)。通过面试后，组织应聘人员进行体检。

　　   (五)签订劳动合同：确定聘用人员，由劳务派遣公司广西梧州友源物业服务有限公司与聘用人员签订劳动合同。

　　    本公告由梧州市发展和改革委员会人事科负责解释。

　　    六、联系方式

　　    未尽事宜，请咨询梧州市发展和改革委员会人事科。

　　    咨询电话：0774—3828343

　　附件：梧州市发展和改革委员会公开招聘编外工作人员报名表

　　梧州市发展和改革委员会                          

　　  2025年10月30日