0771-2094277
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘岗位、数量、待遇及身份
(一)会务股工作人员
1.数量：2名(一男一女);
2.待遇：工资2000元/月，政府代缴“五险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，个人部分从工资扣除;
3.身份：政府临时聘用工作人员。
(二)调度室工作人员
1.数量：1名;
2.待遇：工资2000元/月，政府代缴“五险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，个人部分从工资扣除;
3.身份：政府临时聘用工作人员。
三、招聘条件
(一)会务股工作人员
1.那坡籍，年满18周岁以上30周岁以下(即在1990年1月1日至2007年12月31日期间出生)，身高1.60米及以上，身体健康、五官端正、体态匀称、面貌姣好，无残疾、无纹身，具有履行岗位职责的身体条件。
2.中专以上学历。
3.遵纪守法，服从管理，无不良嗜好。
4.工作积极主动，吃苦耐劳，谦虚好学、悟性高，严谨细致，有独立工作能力。
同等条件下，曾从事过会务相关工作的优先招聘。
(二)调度室工作人员
1.那坡籍，年满18周岁以上30周岁以下(即在1995年1月1日至2007年12月31日期间出生)，身高1.55米及以上，身体健康、体貌端正、无纹身，具有履行岗位职责所需的工作能力。
2.大专以上学历。
3.遵纪守法，服从管理，无不良嗜好。工作积极主动，吃苦耐劳，谦虚好学、悟性高，严谨细致。
同等条件下，有下列情况之一的优先招聘。
1.文秘类、汉语言文学类、计算机类专业;
2.熟悉公文写作格式，熟练运用office、CAD等软件。
有下列情形之一的，不予招聘：
1.参与过民族分裂和非法宗教活动的。
2.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或近五年受过治安处罚的。
3.因严重违反纪律或规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的。
4.直系亲属三代内因参与民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活动被判刑或劳动教养的。
5.其它不良行为，不宜从事会务工作或不符合招聘条件的。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘简章、报名、审核、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
本次招聘采用现场报名的方式(需本人亲自到场报名，不受理委托报名)。
报名时间：2025年11月13日—21日，工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
报名地点：那坡县机关后勤服务中心办公室(县宣传文化中心三楼)
报名联系电话：6805706
报名所需材料：应聘人员本人持户口簿、身份证、毕业证等有效证件原件及复印件(各一份)，报名登记表1份(附件1);交近期1寸正面免冠蓝底照片1张，应聘会务股工作人员的再交近期彩色生活全身照1张。
由那坡县机关后勤服务中心负责对考生进行资格审查(包含身高的实际测量、身上是否有纹身等)。
(二)面试
资格审查合格者即进入面试环节，面试主要测试应试者的仪态仪表、实际操作能力、应变能力、语言表达能力、综合分析能力等，满分100分。
(三)体检
根据面试总成绩从高到低，按照招聘计划1：1的比例确定人员参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，按照考试成绩排名从高到低依次等额递补。体检项目所发生的费用按照实际发生额由考生承担。
(四)考核
体检合格后进行政审考核，重点对其思想表现、道德品质等情况进行考核，并复查报考资格。考核中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，按照考试成绩排名从高到低依次等额递补考核人选。
(五)公示
根据面试、体检和考察情况，按总分成绩从高分到低分等额确定拟选聘对象进行审核，并经面试领导小组审定，将拟聘人员名单通过那坡县政府网等媒体进行公示，公示期为5天。
(六)聘用
经公示无异议的拟聘用对象，按有关规定办理聘用手续，与用人单位签订聘用合同，一年一考核。聘用人员未在规定时间内签订合同或签订合同10个工作日内未到岗的，视为自动放弃。因公示调查核实不合格者或本人放弃聘用等原因导致拟聘人员缺额时，按照候补人员总成绩从高到低顺序递补。
五、解聘
1、年终考核合格的由用人单位继续聘用，不合格的给予解聘。
2、聘用人员在聘用期间因违纪违法或违反管理规定的予以解聘。
3、个人要求解除合同的，经聘用双方协商同意后，予以解聘。
4、对解聘的人员或聘用期满自动解除聘用关系的人员，一律不办理任何经济补偿。
六、联系方式
联系部门：那坡县机关后勤服务中心办公室
联系电话：0776—6805706
招聘事宜由那坡县机关后勤服务中心招聘工作领导小组负责解释。
那坡县机关后勤服务中心
2025年11月12日
