首  页

一、招聘数量和范围

招聘工作人员9名，详见《贺州市八步区自然资源局2025年公开招聘编外工作人员职位计划表》(附件1)。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律和法规，无违法犯罪历史记录;

(二)具有大专及以上学历;

(三)遵纪守法，品行端正，具有正常履行职责的身体条件，年龄在18岁至35岁之间;

(四)能吃苦耐劳，具有良好的沟通协调和团队协作能力，有较强的责任心和严谨的工作态度，服从组织安排，具有较强的学习能力、沟通协调能力、能熟练运用公文处理软件，熟悉计算机及办公软件操作;

(五)存在法律规定不得招聘为单位工作人员情形的，不得报名。

三、招聘方式

招聘工作采取面试的方式进行。

四、招聘程序

(一)报名

自公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2025年12月19日下午18时。本次招聘可网上报名和现场报名两种方式。

1.网上报名方式：应聘人员将报名材料电子版(包括相关证件的扫描件)发送至贺州市八步区自然资源局人事处邮箱442142599@QQ.com。

2.现场报名方式：应聘人员将上述报名材料交到贺州市八步区自然资源局人事处(联系方式：5670220，联系人：朱斌。双休日不办理报名手续)。

报名需提供材料：个人信息表及相关材料(含学历证、学位证、身份证、获奖证书、近期彩色照片1张等)。

(二)资格审查及面试

由贺州市八步区自然资源局人事处收集汇总有关材料，对应聘人员进行资格审查，经核验合格后方能参加面试，确定面试人员名单。2025年12月23日将以电话或短信形式告知应聘者，未接到通知即未进入面试。

面试时间和地点：2025年12月24日；八步区自然资源局一楼党员活动室

(三)体检

根据应聘者的面试成绩从高到低，按招聘人数1：1的比例确定体检人员名单。体检由应聘人员自行前往医院进行体检；体检不合格的，按面试成绩从高到低依次递补参加体检。体检人员、时间、地点以电话通知为准。

(四)聘用与工资待遇

1.试用期为1个月，试用合格后，按劳动合同法等国家政策法规签订劳动合同；

2.工资待遇按基本工资执行，按照劳动法购买五险，具体情况面议。

五、其他事宜

(一)应聘人员要认真阅读公告，如实提供自己的真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消应聘资格，已被聘用的予以解聘。不按通知时间参加面试、体检的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。

(二)未尽事宜，请向贺州市八步区自然资源局人事处咨询。咨询电话：0774-5670220。

                                                             贺州市八步区自然资源局

                                                                  2025年12月11日

附件1

文件下载：