首  页

　　赶紧进入面试备考状态吧

　　之前给大家带来了

　　南宁海关系统面试考情

　　今天继续带来国考面试相关内容

　　税务系统面试考情↓

　　在今年，广西国税系统这个招考“大户”，招录涨到了900人，职位数占比66%。此外，国家金融监督管理总局广西监管局招125人，呈正增长，与2025年国考相比涨幅47%。南宁海关从2025年招录129人，2026年只招录114人，相比缩减了11.63人。

　　广西招考单位共有20个部门，国税部门招录人数居众招考部门之首，具体数据如下：

　　大家扫描下方二维码

　　扫描并收藏

　　2026国考笔试出成绩第一时间通知到你

　　国考面试里，税务系统的题目一直有个很明显的特点，就是紧跟国家政策、贴近实际工作。尤其是2024年广西税务局的面试题，把这个特点体现得特别透彻。看这些题目，既能知道税务工作实际需要什么样的人、做什么样的事，也能清楚面试到底要考察我们哪些核心能力。今天小志就带大家了解一下，国考中税务系统面试一些相关信息解读：

　　面试形式

　　自2018年开始，税务系统率先在结构化面试的基础上，采用了一种新的面试形式——结构化小组面试。在这种模式下，题目的类型和结构化面试基本没有区别，但是作答模式发生了改变。

　　通常会提前将考生分别编号为ABC。第一题答题顺序：ABC;第二题答题顺序：BCA;第三题答题顺序：CAB。每人每道题答题时间2或3分钟。

　　在答题完毕后先由A考生分别点评B、C考生的答题，然后B、C考生分别对A考生的点评进行回应，三人依次轮流进行。值得注意的是，各地区一般还会对点评及回应时间有所规定，通常是要求对每人的点评不得超过1或2分钟，回应不得超过1或2分钟。

　　题型分布

　　1️⃣综合分析题：不是泛泛而谈的社会热点，而是紧扣税务新政 —— 比如 “税收红利账单” 题，要求从 “大数据”“政策找人” 等税务专属关键词中选2个阐述，既考察对税务数字化转型的理解，也考验逻辑提炼能力

　　这些考题的核心，是筛选 “适配税务岗位” 的考生，具体聚焦三个能力：

1️⃣税务政策的理解与应用能力无论是税收红利账单的关键词，还是不同主体的税收宣传，都要求考生对税务新政(如智慧税务、政策找人)有基本认知，不能 “脱离税务谈通用能力”。比如 “政策找人” 这一关键词，需要明确它是智慧税务的延伸 —— 通过大数据匹配符合政策的企业，而非企业主动申请，这正是当前税务部门的重点工作之一。

2️⃣实务场景的解决能力座谈会模拟题中，干部、企业、群众的诉求各有不同：干部需要 “学习减负的方法”，企业需要 “政策传递的高效渠道”，群众需要 “红利账单的普及”，考生的回应不能只说 “我会解决”，而要给出税务工作中实际可用的办法(比如给干部开 “政策精简小课堂”，给企业推 “政策精准推送系统”)。

3️⃣逻辑与表达的高效性答题时间仅 2 分钟，意味着考生必须 “开口即重点”。比如综合分析题选两个关键词时，要直接关联 “税收红利账单” 的作用(如选 “大数据 + 精准扶持”，可讲 “大数据是精准扶持的工具，通过数据画像让红利直达企业”)，避免冗余铺垫。

　　备考建议

　　1️⃣补税务 “常识”：

　　关注 “智慧税务”“税收红利账单” 等税务近期重点工作，了解不同企业的税收优惠政策(如小微企业的 “六税两费” 减免);

　　2️⃣练 “场景化” 表达：

　　比如现场模拟题，要代入 “座谈会负责人” 的身份，语气既要亲切又要专业，回应群众时可以说 “您提的老百姓版红利账单，我们已经在设计啦，之后会通过个人所得税 APP 推送给大家”，体现落地性;

　　3️⃣练 “短时间输出”：

　　结构化小组的答题时间短，平时练习时要训练 “1 分钟列框架、1 分钟填内容” 的能力，比如计划组织题选 “小微企业” 主题，可快速确定 “主题(‘小微享红利，政策送上门’)+ 流程(线上直播解读 + 线下上门辅导 + 后续答疑群)” 的框架。这些考题，其实是税务工作的 “缩影”—— 既要懂政策、会干活，也要能沟通、善落地。抓住 “税务实务” 这个核心，备考才能更精准。

　　2026国考税务系统面试竞争激烈

　　精准把握考情是备考的第一步

　　建议结合历年zhen题反复打磨答题思路

　　小盟为大家准备了一些国考面试备考资料

　　快来看看有没有你需要的!

　　广西公职考试结构化面试一本通

　　✍面试想要拿优秀成绩的关键点?

　　✍结构化面试一本通升级研发版

　　拼团价： 19.9元

　　广西公职考试结构化面试综合分析专项12讲

　　✍甄选考题解析+志公大咖授课

　　✍摆脱模板+典型例题+反套路化

　　拼团价： 9.9元