0771-2094277
一、选调人员岗位
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用人单位 |
职位名称 |
选调人数 |
专业(学科)类别 |
职称或职业资格 |
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贵港市口岸服务中心 |
专业技术十级 |
1 |
经济学类、电子商务类、经济与贸易类、财政学类、金融学类、会计学类、统计学类、管理科学与工程类、工商管理类、法学类、法律类、政治学类、中国汉语言文学及文秘类、外国语言文学类 |
具有中级职称及以上 |
二、选调范围及资格条件
（一）选调范围
贵港市（含各县、市、区）在职在编公务员（参照管理人员）或财政全额拨款事业单位在职在编管理人员、专业技术人员。
（二）选调人员资格条件
1.拥护党的领导，有较强的政治意识、大局意识、服务意识，具有良好的业务素质和工作能力，工作实绩突出；
2.热爱经济工作，有扎实的文字功底和较强的辩证思维、组织协调能力；
3.在机关事业单位在编在岗的工作年限累计不少于5年，同时符合其他相关服务年限的规定要求；通过借调等形式不在本单位工作超过半年的，不计入在编在岗工作经历；
4.近3年年度考核均为合格或称职以上等次；
5.具有大学本科及以上学历。具有中级专业技术职称的人员，须具有全日制大学专科以上学历，并取得大学本科以上学历；具有高级专业技术职称人员须取得大学本科以上学历；
6.年龄为40周岁（含）以下（1985年1月27日以后出生）；
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。年龄、工作经历计算截至2026年1月27日;
8.事业单位报考人员原聘岗位高于公开招调岗位等级的，应同时提交自愿放弃原岗位级别的承诺书。
（三）有下列情形之一的，不得参加公开选调
1.在现单位工作未满1年或未满政策规定、培养协议约定和有关规定最低服务年限的；
2.新聘用（录用）试用期、任职试用期未满的；
3.近3年年度考核有被确定为基本合格（基本称职）及以下或不确定等次的（不含因试用期不确定等次人员）；
4.重要公务尚未处理完毕，且须本人继续处理的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.涉嫌违纪违法正在接受有关专责机关审查调查、侦查尚未作出结论的；
7.受处分期间或影响期未满的；
8.交流后构成任职回避关系的；
9.法律法规及有关政策规定明确不得交流的其他情形。
三、公开选调程序
（一）报名
本次公开选调报名采取个人意愿与单位推荐相结合的方式，选调公告统一在贵港市人事人才网、贵港市人民政府官网（http://www.gxgg.gov.cn/）、“贵港商务”微信公众号等官方渠道发布，不收取报考费用。
报名方式：报名人员自行下载填写《贵港市商务局公开选调事业单位工作人员报名表》（以下简称报名表），报名表需本人签字确认、所在单位和主管部门签署同意报名参加选调的意见（加盖公章），携带学历证、学位证、身份证、表彰奖励证书、职业资格证书、个人近三年工作总结（主要包括近三年来工作主要内容、成绩亮点以及存在的不足之处等）、本人近期正面免冠小二寸照片2张等相关材料到贵港市商务局现场报名。或将以上材料复印件邮寄市商务局（或将扫描件发送至市商务局电子邮箱：ggswj866@163.com。）。所有复印件均需注明“复印件与原件相符”并由本人签名。报名时间：报名截止时间为2026年1月27日。现场报名时间：上午8:00-12:00，下午3:00-6:00（双休日和法定节假日不办理现场报名）。邮寄报名的截止日期以邮戳日期为准。
报名地点：贵港市港北区江北西路353号贵港市商务局302办公室，联系号码：0775-2933681、0775-2933818。
（二）资格审查
贵港市商务局公开选调工作领导小组通过对报名人员的年龄、学历、任职资质、现实表现、奖励情况和综合素质等方面进行审查，通过资格审查的报名者，由贵港市商务局公开选调事业单位工作人员领导小组办公室通知考试时间和地点。未通过资格审查的，不再另行通知。岗位资格审查符合人数达3人及以上则开考。未达到开考人数的，由选调领导小组根据报名情况决定是否开考。
（三）考试方式及内容
考试分为笔试和面试，满分均为100分，合格均为60分，未达60分者不能进入下一步选调程序。
（1）笔试。笔试由贵港市商务局公开选调工作领导小组组织。笔试采用闭卷方式进行，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等。报考人员须持本人有效居民身份证参加笔试。笔试时间和地点另行通知。
成绩查询。笔试阅卷完成后，笔试成绩由贵港市商务局公开选调工作领导小组以电子邮件、短信的方式发布至考生个人，并在市商务局公告栏进行公开发布。
（2）面试。按照笔试成绩从高分到低分顺序，按选调岗位计划与笔试成绩1:3的比例确定面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定。面试采用结构化面试方式，主要测试应试者的业务素养、综合分析、语言表达、人际交往等能力。面试考官由贵港市商务局公开选调工作领导小组成员组成。面试时间和地点另行通知。
（3）总成绩的计算办法。笔试和面试成绩权重按4:6比例确定。总成绩＝笔试成绩×（40%）+面试成绩×（60%）。
（四）确定选调初步人选
按照总成绩从高分到低分顺序，按选调岗位计划1:1的比例确定选调初步人选（如无合适人选岗位可空缺），并与人选所在单位沟通协商相关事宜。
（五）跟班考察
预审通过并征得人选所在单位或主管部门同意后，安排人选跟班考察一个月。跟班结束后，跟班考察人员撰写跟班工作总结，领导小组组织人员对跟班考察人员进行跟班考察测评，按照跟班考核情况报贵港市商务局党组确定拟选调人选。
（六）实地考察
派出干部考察组到拟选调人员单位开展考察工作。考察内容和范围主要为了解其德、能、勤、绩、廉等方面表现，以及其工作实绩和履职能力。审核干部人事档案，认定“三龄两历一身份”等干部基本信息。
（七）体检
考察合格后，按有关规定的体检标准，组织拟选调人选到具有规定资质的医疗机构进行体检，体检费用自理。
（八）公示及办理调动手续
考察以及体检合格的人选，经贵港市商务局党组会议研究确定选调人选，并将选调名单在贵港市商务局微信公众号公示5个工作日，公示期间无不良反映或反映的问题经核实不影响选调的，按规定办理调动手续。
四、其他事项
（一）参加公开选调的人员应如实、准确、完整填写报名表信息，如存在违反公开选调纪律、弄虚作假等情形，一经查实，一律取消选调资格。资格审查贯穿选调全过程。在任何环节发现报考人员不符合资格条件的，取消其选调资格。
（二）岗位空缺情况处理。因参加选调人员中途放弃，审核、考察、体检不合格等出现岗位空缺的，贵港市商务局公开选调工作领导小组可根据情况确定是否按综合成绩从高分到低分顺位递补或终止本次选调工作。
（三）选调工作接受贵港市纪委监委驻市商务局纪检监察组全程监督。
附件：
贵港市商务局
2026年1月12日
