0771-2094277
按照《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员招聘管理办法（试行）》《河池市公安局警务辅助人员招聘管理实施细则（试行）》等文件规定，根据工作需要，经县委、县人民政府同意，东兰县公安局2026年度公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警），现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘辅警20名，其中：男性18人，女性2人，岗位信息详见附件1。
二、招聘范围
全县由县本级财政全额供养的在职在岗编外聘用人员。
三、报名条件
（一）应聘人员应当具备下列条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安事业，具有较强的奉献和吃苦耐劳精神，纪律观念强；
2.应聘年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（年龄计算截止时间为2026年1月14日，18周岁以上即2008年1月14日之前出生，35周岁以下即1990年1月14日之后出生）；特殊岗位需要专业资质或者专门技能的可放宽至40周岁以下。
3.具有大专及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力或岗位需要的技能；退役军人学历可以放宽到高中或者中专;
4.身心健康；
5.公安机关规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得应聘
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；
3.本人家庭成员或主要社会关系因社会影响恶劣的犯罪行为，受到刑事处罚的；
4.受过刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚，或者涉嫌违纪、违法、犯罪尚未查清的；
5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
6.曾因吸毒、嫖娼、赌博、盗窃、寻衅滋事、酒后驾驶、醉酒驾驶等受到处罚的；
7.曾被行政拘留、司法拘留的；
8.被吊销律师、公证员执业证书的；
9.被用人单位开除公职、开除军籍或者因违法违纪违规被开除、辞退及解除劳动合同的；
10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
11.被依法列为失信联合惩戒对象的或者有较为严重个人不良信用记录的；
12.2023年1月以来从河池市公安局及各县公安局、各分局离职的；
13.其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、报名及资格审查
（一）报名时间
2026年1月15日至1月21日（工作日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00）
（二）报名方式
本次招聘采取现场报名的方式进行，每名应聘人员只能报考1个岗位。应聘人员需现场提供以下材料：
1.《东兰县公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》（附件2）；
2.本人近期小二寸免冠彩色照片3张（证件照，白、蓝、红底均可）；
3.本人二代居民身份证原件及复印件；
4.户口簿原件及户主信息、本人信息页复印件；
5.国家承认的最高学历证明原件及复印件（最高学历毕业证书、学信网学历证明均可）；
6.退伍军人退伍证原件及复印件（有则提供）；
7.烈士遗属优待证原件及复印件（有则提供）；
8.驾驶证原件及复印件（有则提供）；
9.银行出具的《个人征信报告》；
10.岗位要求的其他证明材料；
11.应聘警务辅助人员诚信承诺书（附件4）。
（三）现场报名地址及电话
广西东兰县新城路248号东兰县公安局大门右侧接待室，报名咨询电话：0778-6325704；联系人：梁警官。
（四）资格审查
报名初审：资格审查由东兰县公安局负责，贯穿招聘工作全过程。其中，应聘资格初审由招聘工作人员在报名现场当场进行，不符合招聘条件的，当场告知。应聘人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报名资格。
五、聘用程序
对经体能测试、笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。具体程序如下：
（一）考试
考试由体能测试、笔试、面试三部分组成，应聘人员必须持本人身份证参加，考试不收取考试费。
1.体能测试
（1）体能测试项目：
男子测试项目：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高;
女子测试项目：10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高；
（2）体能测评标准：
体能测试参照人民警察体能测评项目和标准确定（见附件3）。三个项目均达标方为体能测试合格，有一项不达标的，视为体能测试不合格，不予进入下一环节。
（3）体能测试完成后，应聘人员现场签字确认考试结果。
（4）参加体能测试人员为报名资格审查通过人员。
（5）体能测试时间、地点：
时间：2026年1月下旬（具体时间以正式通知为准）。
地点：另行通知。
2.笔试
笔试为闭卷考试，采取现场考试的形式进行，时间60分钟，内容包括时事政治、计算机基础知识、法律法规、公安业务、监察业务等相关知识。笔试成绩按百分制计算，考试成绩60分以上（含）为合格，笔试合格方可进入面试、体检等其他环节，笔试成绩计入个人招聘总成绩。
（1）参加笔试的人员为体能测试通过人员。
（2）笔试时间：2026年1月下旬（具体时间以正式通知为准）。
（3）笔试地点：另行通知。
3.面试
面试采取结构化面试形式进行，主要测试应聘者的言语表达能力、应变能力、岗位认知程度以及心理素质等。面试总分100分，60分以上（含）为合格。面试成绩计入个人招聘总成绩。
（1）参加面试人员为体能测试、笔试合格人员。
（2）面试时间：2026年1月下旬（具体时间以正式通知为准）。
（3）面试地点：另行通知
（二）体检
体能测试、笔试、面试均合格的人员，原则上根据计划招聘人数1:1的比例，按笔试面试总成绩从高分到低分的顺序择优确定进入体检人员名单。体检标准参照公务员录用体检形式进行，体检费用由应聘人员自理。
（1）参加体检人员为面试、笔试、体能测试均合格人员。
（2）体检时间：2026年1月下旬（具体时间以正式通知为准）。
（3）体检地点：另行通知。
（三）考察
体检合格的人员，按1:1的比例确定进入考察人员名单。参照人民警察招录政审的要求进行，主要考察应聘人员的家庭情况和个人政治素质、遵纪守法情况、思想品行、诚信记录和学习工作经历等。
（四）公示
经体能测试、笔试、面试、体检和考察合格的,公示期为5个工作日。
（五）聘用
1.经公示无异议的，按规定程序办理聘用手续。
2.招聘单位与聘用人员签订劳动合同，合同期为三年，试用期为2个月，试用期满考核不合格的，根据有关规定解除劳动合同，考核合格的续签劳动合同。
3.因体检、考察不合格、签订合同前弃权或聘用后辞职的，可按岗位笔试面试总成绩由高到低的排序，进行递补招聘（总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选）。
（六）侯录库
本次招聘设置候录库，候录人员范围为完成笔试、体能测试、面试的人员。各岗位入围体检、政审的考生不合格、签订合同前弃权或聘用后辞职的，以及2026年内其他岗位有辅警辞职、被辞退且所需岗位人员与候录库人员招聘条件相同的，可从候录库人员中按岗位笔试面试总成绩从高分到低分的顺序依次递补（总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选）。
候录库有效期1年。
六、工资待遇
（一）工资待遇按本县警务辅助人员工资待遇执行，按规定参加社会保险。
（二）享受带薪年休假、年度健康体检、人身意外伤害保险等待遇。
七、相关事项
（一）应聘人员务必保持手机畅通，密切关注通知信息，凡因个人原因，不在规定的时间参加体能测试、笔试、面试或体检的，视作自动放弃报考资格。
（二）考生必须携带居民身份证（临时身份证等有效身份证件，与报名时一致）进入考点参加考试。
（三）考生有违纪违规行为的，给予考试成绩无效、取消考试资格等处理，并记入其个人诚信档案，今后不再接受应聘。
（四）凡被东兰县公安局正式聘用但未按要求报到，或报到后在试用期内辞职的人员，取消本次聘用资格及后续报考东兰县公安局其他警务辅助人员岗位资格。
（五）此次公开招聘警务辅助人员考试不指定任何参考用书和资料，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（六）本公告未尽事宜，由东兰县公安局负责解释。
附件1东兰县公安局2026年度公开招聘警务辅助人员岗位设置表.xls
附件2东兰县公安局2026年度公开招聘警务辅助人员报名登记表.doc
附件3.东兰县公安局公开招聘警务辅助人员体能测试项目标准和实施规则.docx
东兰县公安局
2026年1月14日
