0771-2094277
一、单位简介
广西政协书画院(广西政协文史馆)是隶属自治区政协办公厅的正处级公益一类事业单位，实行“一个机构、两块牌子”合署办公，主要负责组织政协委员和各界人士开展书画艺术交流、学术研讨、采风、考察，举办书画展等；征集、收藏、研究、展示、利用人民政协的文史资料(手稿、照片、书刊、音像)和书画作品；开展文史资料、政协理论、政协文化方面的学术研究和交流活动等。办公地址位于广西南宁市良庆区凯旋路2号。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员1名，具体岗位及要求详见《广西政协书画院(广西政协文史馆)2026年度公开招聘高层次人才岗位信息表》(附件1)。
三、报考基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律。
(三)拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(四)具有良好的政治素质和道德品行。
(五)具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业(技能)、身体条件及心理素质、工作经历等要求。
年龄、工作经历以及相关资格证书取得等时间的计算，均截止至报名首日。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。岗位要求的职称均为非“定向评价、定向使用”取得的职称。
报名的专业、学历、学位应相统一。学科专业参考国家教育行政部门制定的学科专业目录、自治区事业单位人事综合管理部门制定或确定的事业单位公开招聘专业指导目录。
(六)具备岗位要求的其他资格条件。
(七)所有报考人员在报名时应已取得符合条件的学历学位证书【国(境)外高校毕业生应完成学历学位认证】、职称证书等相关证书。
(八)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违规违纪行为并在禁考期限内的人员；
3.被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员；
4.通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定仍在最低服务期限内的在编人员(含纳入人员总量管理的各类控制数人员)；
5.在读的全日制普通高校学生；
6.现役军人；
7.聘用后即构成回避关系的人员；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
9.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员；
10.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、信息发布
本次公开招聘通告和拟聘人员公示在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西政协网(www.gxzx.gov.cn)发布。进入各招聘环节名单、取消招聘计划等其他具体事宜，在广西政协网发布。报考人员应关注上述信息发布渠道，及时了解最新情况并保持通讯工具畅通，有疑问时应及时与招聘单位联系咨询，因个人原因错过信息而影响考试聘用的，自行承担责任。
五、招聘程序
(一)网上报名
1.报名时间及方式。报考人员可在2026年2月3日8:00至2月9日18:00，将报名材料发送至邮箱gxzxrsc@163.com。报名时间截止后，不再接受报名。
2.报名要求。报考人员下载《广西政协书画院(广西政协文史馆)2026年度公开招聘高层次人才岗位报名登记表》(附件2)，如实填报个人相关信息，将报名登记表、身份证、毕业证、学位证、职称证、近期2寸正面免冠彩色证件照(蓝底)，以及政治面貌、工作经历、获得省级以上表彰奖励证明等相关材料的清晰扫描件编辑排版好发送至指定邮箱。在职报考人员须单位同意报考，在报名登记表的“所在单位意见”栏填写意见并盖章。国内学历须同时提供学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》，国(境)外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历认证书。中共党员(含预备党员)须提供本人现所在党组织开具的党员身份证明。工作经历需提供劳动合同、养老保险缴费证明等相关材料。
3.报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，诚信报名，所填写的报名信息资料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，造成网上资格审查、考核不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)要求回避的岗位，报考人员与招聘单位工作人员有亲属关系及其他需要回避情形的，应当在报名时主动报告。
4.本次公开招聘不向报考人员收取任何考试费用。
(二)资格审查
资格审查时间：2026年2月10日8:00至2月14日18:00。
报考人员可登录广西政协网查询资格审查结果及进入考核人员名单。资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报考人员与岗位所要求的条件不符、提供虚假材料或故意隐瞒相关信息等问题的，一经查实，立即取消考核、聘用资格，报考人员自行承担责任。
(三)考核
1.考核人选。所有通过资格审查的报考人员为直接考核范围人选。通过资格审查人数与岗位招聘人数一般应达到3:1的比例方可开考，达不到3:1开考比例的，经主管部门审核，事业单位人事综合管理部门备案后，可调整开考比例。
2.考核内容。重点考核报考人员的政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时对其资格条件及相关情况进行复查。
3.考核方式。组织报考人员现场进行专业技能测评，查阅报考人员档案，直接听取意见或通过函调请报考人员所在工作单位、社区(村)提供材料等方式，综合了解报考人员综合表现，以及与岗位匹配情况。因不参加专业技能现场测评、重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清、报考人员及其单位不配合等无法进行有效考核以及考核不合格的，不得确定为拟聘人选。
(四)体检
1.根据考核结果，按照岗位招聘人数与体检人选1:1的比例择优确定体检人员。
2.体检按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社规〔2024〕3号)，以及《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》等相关规定执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。报考人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检组织单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。体检(含增加体检项目和复检)费用由报考人员个人承担。
3.体检不合格或主动放弃体检的，不再递补人选，取消该岗位招聘计划。
(五)公示
根据考核情况和体检结果，择优确定拟聘人员，在广西人事考试网、广西政协网公示，公示时间不少于5个工作日。
(六)聘用
1.对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
2.公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。
3.招聘单位应通知拟聘人员在聘用审核或备案完成之日起30日内报到，逾期未报到的，招聘单位可按自动放弃聘用资格处理。有工作单位的报考人员应妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系，以免影响后期的聘用。
4.聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
六、其他事项
(一)报考人员、招聘单位和招聘工作人员要严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行回避制度，严格遵守招聘纪律，有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定处理。
(二)本通告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”“以后”等，如无特别说明，均含本级基数。
(三)根据招聘情况和工作实际，必要时可发布补充通告，相关调整、增加事项等内容以补充通告内容为准。
(四)本次招聘监督举报电话和邮箱：0771-8802174(自治区政协机关纪委)，qzxbjgjw@163.com。
本通告由自治区政协办公厅人事处负责解释。联系电话：0771-8802135，8802136。
附件：
