0771-2094277
（2026年春季学期到岗）
【教学岗】
1. 高中物理教师 2名（擅长实验设计与创新教学，或有竞赛辅导经验者优先）
2. 高中体育教师 2名（具有篮球/田径专项执教能力，能组织体训队训练或带队参赛者优先）
3. 高中数学教师 2名（具备扎实的学科功底，有毕业班、竞赛辅导经验者优先）
4. 小学数学教师 2名（深刻理解新课标与儿童认知规律，擅长创设情境教学或具有班主任经验者优先）
【后勤支持岗】
1. 学校厨工 若干名（持有效健康证，注重食品卫生安全，有大型食堂工作经验或营养搭配知识者优先）
2. 生活老师（宿管） 若干名（富有责任心与耐心，擅长学生生活管理与沟通，有相关经验者优先）
教学岗 岗位要求
（一）应届毕业生
全日制本科及以上学历，专业对口或高度相关，须持有相应学段学科教师资格证；
普通话二级乙等及以上，英语四级/计算机二级及以上（体育学科可适当放宽语言要求）；
品学兼优，学生干部、师范类院校、985/211高校毕业生优先；
热爱教育，具备良好表达力、学习力与团队协作精神。
（二）社会招聘教师（含骨干教师）
全日制本科及以上学历，持有相应学科教师资格证；
师德高尚、身心健康，认同民办教育理念，具备稳定从教意愿；
骨干教师额外要求：一级教师及以上职称，6年以上一线教学经历，3年以上班主任工作经历，所带班级升学成绩突出，获市级以上教育教学荣誉者优先；
年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适度放宽。
我们更关注：你是否拥有教育热忱、成长型思维与共同体意识——这些，比履历上的数字更珍贵。
应聘方式
报名时间：
即日起至2026年2月5日（星期四）17:00止。
报名材料：
（请合并为1个PDF文件，命名格式：姓名+应聘学科+联系电话）
个人简历（含近期免冠照）
身份证、毕业证（学位证）、教师资格证、普通话证书扫描件
荣誉证书、获奖证明、代表性教学成果等佐证材
投递邮箱：
hzxdxx2021_wj@126.com（请勿使用其他邮箱，避免遗漏）
后续流程：
学校初审→电话通知笔试/面试→综合考核→公示拟录名单→签订《劳动合同》→办理入职手续。
温馨提示：
本次招聘不收取任何费用；所有应聘者信息将严格保密；同等条件下，贺州市户籍、师范类专业、有民办教育经验者优先录用。
福利待遇
五险一金
年终丰厚奖金
可持续成长
福利多多
学校执行职业发展支持体系：不止于薪酬，更重于成长。
有竞争力的薪酬
实行“多劳多得、优劳优酬”结构化工资制，含基础工资、课时津贴、绩效奖励、班主任/年级管理津贴等。
全维度保障
依法缴纳“五险一金”；提供拎包入住教师公寓；享受营养三餐（餐费由学校专项经费保障）；教师子女入学享受学费优惠。
可持续成长
纳入学校“青蓝工程”与“骨干教师研修计划”，享有市级教研平台、名校跟岗、学历提升专项支持。
有温度的归属
工会定期组织健康关怀、节日慰问、家庭日活动，让奋斗者安心、暖心、有信心。
