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一、招聘计划

环境监测专业技术岗，1名，38周岁以下（1987年2月24日以后出生），大学本科学历、学士学位及以上，环境科学与工程类、电气、电子及自动化类等专业，具备一定的文字功底及组织协调沟通能力，熟练掌握常用办公软件应用，具有相关岗位工作经验者优先。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

（三）具有正常履行职责的身体条件；

（四）具有履行岗位职责所需的工作能力；

（五）具备招聘岗位所要求的其它资格条件。

（六）有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.受党纪、政纪处分尚未解除的；

4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

5.其它不符合报考资格条件的。

三、招聘程序

（一）报名方式

下载填写《广西壮族自治区柳州生态环境监测中心2026年招聘编外聘用人员报名登记表》，见附件（需附近期蓝底2寸照片），附学历证明、工作经历证明及其他资质证明扫描件，发送至自治区柳州生态环境监测中心邮箱lzjczx@sthjt.gxzf.gov.cn，邮件标题格式为“编外聘用岗+名字”。

（二）报名截止日期

2026年3月10日。以邮件接收时间为准。

（三）资格审核

报名时间截止后3个工作日内，电话通知通过资格审核的应聘者考核时间、地点等事项，未通过报名资格审查的应聘者不再另行通知。

（四）考核

考核不设置开考比例，采用面试的方式，满分100分，60分合格，主要考察应聘者的业务能力、潜在能力及综合素质等。考核结束后，从考核成绩合格人员中，根据考核成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。比例内考核成绩相同的，由招聘考核领导小组组织开展复试确定考察人选。

（五）考察

主要考察应聘者的政治思想素质、道德品质、能力水平、工作实绩、岗位匹配度等，并审查其人事档案，复查其报考资格。考察人选自愿放弃资格或经考察未被确定为拟聘人选的，从岗位考试成绩合格人员中，按照成绩从高分到低分依次确定递补人选。

（六）体检

组织考察人选到相关具有规定资质的医疗机构进行体检，费用应聘者自理。一般应在设区市及以上事业单位人事综合管理部门指定的体检医疗机构进行。确有困难的，经本单位同意，可在二级以上具有医疗机构执业许可证的综合性医疗机构进行。体检标准和项目按照国家和自治区事业单位公开招聘工作人员体检有关规定执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检人选自愿放弃资格或体检不合格的，从岗位考试成绩合格人员中，按照成绩从高分到低分依次确定递补人选。

（七）确定拟聘人员

根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员，在广西生态环境厅网站（sthjt.gxzf.gov.cn）进行公示，公示期为5个工作日。公示后，拟聘用人员放弃聘用或经公示存在异议不予聘用的，不再递补。

（八）签订聘用合同

经公示无异议后，按有关规定办理相关手续，签订聘用合同，试用期为2个月。

四、工作待遇

（一）工资待遇按照我中心聘用人员工资制度执行；

（二）按规定购买“五险一金”；

（三）享受与在编人员同等的休假、培训。

五、其他事项

（一）应聘者对所提交材料的真实性负责，凡有弄虚作假情况的，一经查实，即取消应聘资格。

（二）单位地址:柳州市三中路70号。

联系电话：0772-2816171；联系人：廖婷。

（三）本次公开招聘公告在广西柳州人才网（lz.gxrc.com）发布。

附件：广西壮族自治区柳州生态环境监测中心2026年招聘编外聘用人员报名登记表.doc

广西壮族自治区柳州生态环境监测中心

                       2026年2月24日