0771-2094277
一、基本原则
（一）坚持党的领导；
（二）坚持德才兼备、以德为先；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优；
（四）坚持遵循宣传规律、人岗相适。
二、招聘人数及岗位
本次招聘编外聘用人员1名，招聘岗位为全媒体记者。
三、工作职责
全媒体记者：从事全媒体新闻的采访报道以及短视频编辑、制作等工作。
四、招录条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派、品行端正，有良好的政治、业务素质，自觉学习新闻宣传业务知识和礼仪，服从工作安排，爱岗敬业；
（二）本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政务处分，无酗酒、赌博等不良嗜好，严守政治纪律和政治规矩；
（三）具备正常履行职责的身体条件，能胜任新闻记者岗位工作；
（四）能吃苦耐劳，有一定文字组织能力和语言表达能力；
（五）年满18周岁及以上，35周岁及以下；
（六）全日制大学专科及以上学历，新闻传播类、汉语言文学、多媒体设计制作、艺术设计、文秘类等专业优先，有短视频编辑制作经验的优先。
五、招聘程序
（一）报名
1.时间
2026年3月2日8:00时起至2026年3月15日18:00时止（周末除外）。
2.报名方式
（1）现场报名
报名地点：天峨县融媒体中心四楼办公室（时间上午：8:00-12:00，下午：15:00-18:00）。联系人及联系电话：赵雪芳0778-7825816 18877878750。
（2）网上报名
应聘者自行下载《2026年天峨县融媒体中心招聘编外聘用人员报名表》，填写后将报名表电子版及相关证明材料电子扫描件打包为压缩文件，发送至邮箱：texrmtzx@163.com。邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”。
3.公开方式
通过天峨网、天峨网微信公众号向社会发布招聘相关信息。
（二）需提交的报名材料：
1.《2026年天峨县融媒体中心招聘编外聘用人员报名表》；
2.本人身份证或户口簿等户籍证明；
3.学历证书（含全日制及在职学历）；
4.能够证明本人工作经历的有关证明材料；
5.1寸免冠彩色照片2张；
以上所需材料均需提供复印件（扫描件），报名资料不予退还。
（三）资格审查
面试前一天，报名考生必须携带各种证件、证书原件进行现场资格审查。资格审查由招聘单位组成招聘工作组负责。
资格审查贯穿于招聘全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消其应聘资格，已聘用的取消聘用资格。
经资格审查符合条件的持有效居民身份证参加面试。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但经复审查实与招聘条件规定不符的，即取消其考试、聘用资格。
面试时间及地点：时间及地点待定，以电话通知为准。
（四）面试
原则上参加面试人数和招聘计划人数比例为3:1。面试主要考查应聘人员的自我认识、逻辑思维、语言表达、随机应变、举止仪表等方面的素质和能力。面试成绩满分为100分，60分为合格，面试结束当天公布面试成绩。
（五）体检
根据应聘同一岗位应聘者综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。参照公务员录用体检标准，组织体检对象到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检，体检费用由体检对象自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格；体检不合格者，不予聘用。
（六）考核
体检合格者即确定为考核对象。按照规定程序组织对考核对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考核，并对考核对象资格条件进行复查。有体检或考核不合格者，按应聘同一岗位面试成绩排名从高分到低分的顺序依次等额递补。
（七）公示
对拟聘人选按有关规定在天峨网、天峨网微信公众号、天峨政府网进行公示，公示期5个工作日，公示无异议后，按照有关规定办理聘用手续。
（八）聘用
被确定为聘用对象的人员按规定时间到单位报到上班，逾期不报到的视为自动放弃聘用资格。对新聘人员，由县人力资源和社会保障局组织与其签订劳动合同。实行试用期制（试用期为30天），试用期满考核合格的，签订劳动合同。初次聘用期限为一年，聘用期满后，经考核合格的，双方续签劳动合同，续签期限另行规定。
六、薪酬待遇及管理
（一）按《天峨县政府购买服务岗位人员管理办法（试行）》（峨政办发〔2019〕76号）相关规定，享受政府编外聘用人员的工资待遇，依法缴纳五险。
（二）合同期内享有劳动法规定的婚丧假、带薪休假等权利。
（三）第一次签订劳动合同的期限为一年，其中试用期为一个月。合同期满后，经考核合格和单位用人需求情况，双方可以续签劳动合同。
七、监督工作
招聘工作由天峨县融媒体中心具体组织实施，接受天峨县纪委监委和主管单位县委宣传部全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。
咨询电话：0778-7825816（天峨县融媒体中心办公室）
监督电话：0778-7824397（天峨县纪委监委信访室）
0778-7822204（天峨县委宣传部办公室）
