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一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
业务科室工作人员1名。
三、招聘岗位资格条件
(一)热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风正派，品行端正，服从安排，爱岗敬业，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。
(二)身体健康，具有正常履职的身心条件。
(三)具有大学本科及以上学历(退役军人可放宽至大专学历)。
(四)专业及其他：经济学类、经济与贸易类、财务会计类、工商管理类专业，有党政机关、事业单位工作经历者优先。
(五)年龄：22周岁以上、38周岁以下(即1988年3月10日至2004年3月10日之间出生)的中华人民共和国国籍公民。
(六)有下列情形之一的人员不予录用：1.因犯罪受过刑事处罚的;2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;4.被依法列为失信联合惩戒对象的;5.聘用后即构成回避关系的;6.在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;7.法律、法规规定其他不适宜从事行政工作的情形。
四、招聘程序及办法
(一)报名时间。2026年3月10日至2026年3月22日。
(二)报名方式。采取网上报名方式报名。报名人员填写《防城港市人民政府国有资产监督管理委员会应聘人员报名登记表》，并扫描本人身份证、学历证、学位证、其他相关证件等证明材料、近期蓝底免冠小2寸照片1张，发送至邮箱gzw2828080@163.com。邮件标题注明“姓名+应聘工作人员”字样。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，取消聘用资格。
(三)资格审查。审查时间为2026年3月23日至2026年3月24日，资格审查通过后，将以电话和短信形式通知入围人员参加面试。
(四)面试。在规定时间内，投递简介报名结束后，经资格审查，按照1:3比例择优确定进入面试人员(面试人员携身份证、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件一式一份到面试地点进行现场审核，相关证件原件于审核后退还本人)。具体面试时间另行通知。未获面试资格者，不另行通知。
(五)体检。面试结束后，根据拟聘用人数1:1比例确定参加体检人员。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员进行考核。如出现体检不合格或自愿放弃拟聘用资格等情况，在应聘人员中按成绩从高分到低分递补。体检费用由应聘人员自理。
(六)聘用。经资格审查、面试、体检合格后确定拟聘用人员，并试用1个月，试用期满经考核合格后签订劳动合同。
五、招聘岗位性质及待遇
招聘岗位的性质为编外人员，工资按本单位统一规定的聘用人员标准发放，聘用期内社会保险金(五险一金)按全市统一的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人负担，用人单位应缴纳部分由本单位负担。用工一个月内签订劳动合同，试用期在劳动合同期限内。
未尽事宜由防城港市人民政府国有资产监督管理委员会党群科(人事科)负责解释，联系人：杨女士，联系电话：0770-2220668，邮箱：gzw2828080@163.com。
